江西高薪招聘DSP開發(fā)
-
大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師|仁和藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-27/ ¥8000-20000
崗位職責(zé)1.參與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的構(gòu)架與實(shí)現(xiàn);2.參與大數(shù)據(jù)平臺的容量規(guī)劃、持續(xù)交付、業(yè)務(wù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng),保證平臺正常運(yùn)行;3.參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成大數(shù)據(jù)平臺工具開發(fā)工作;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和文檔編寫;5.完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)。6.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員技術(shù)經(jīng)驗(yàn)分享,關(guān)注相關(guān)前沿技術(shù)研究,通過新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)。任職資格1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ);學(xué)習(xí)能
-
工藝開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-25/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池工藝的集成、研發(fā)、創(chuàng)新改進(jìn)及開發(fā);2、負(fù)責(zé)鋰電池平臺工藝路線制定及輸出PFC;3、負(fù)責(zé)前工序工藝優(yōu)化項(xiàng)目統(tǒng)籌,提升工序能力,提高效率,改善優(yōu)率,降低能耗及制造成本;4、負(fù)責(zé)中段工序如卷繞、裝配、焊接等工藝開發(fā)與痛難點(diǎn)問題持續(xù)改善;5、負(fù)責(zé)電池測試段相關(guān)工藝開發(fā)與改善;6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化;7、負(fù)責(zé)整線未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā);8、協(xié)同設(shè)備進(jìn)
-
化工研發(fā)|江西晨光新材料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-25/ ¥8000-11000
任職資格:(1)年齡:30歲以內(nèi);(2)碩士及以上,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè);(3)研發(fā)涉及領(lǐng)域:GW偶聯(lián)劑、油性涂料、水性防腐涂料、硅橡膠、硅樹脂等任一領(lǐng)域。
-
研發(fā)組長|江西匯和化工有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ¥20000-20000
工作職責(zé):1、協(xié)助研究所所長進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)方案制定;2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃,合理控制開發(fā)進(jìn)度,對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,對出現(xiàn)的偏差及時(shí)分析原因、制定解決措施,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);3、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)的放大中試,協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作,協(xié)助解決試生產(chǎn)過程遇到技術(shù)問題,推進(jìn)工藝技術(shù)順利向生產(chǎn)轉(zhuǎn)移;4、熟練掌握化合物常用的分離、純化技術(shù)以及化合物的結(jié)構(gòu)鑒定方法;5
-
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ¥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總:1,年齡30-50歲2,主管過兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目管理3,工作地點(diǎn)在江西、湖南4,學(xué)歷大專及以上
-
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ¥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總:1,年齡30-50歲2,主管過兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目管理3,工作地點(diǎn)在江西、湖南4,學(xué)歷大專及以上
-
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ¥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總:1,年齡30-50歲2,主管過兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目管理3,工作地點(diǎn)在江西、湖南4,學(xué)歷大專及以上
-
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ¥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總:1,年齡30-50歲2,主管過兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目管理3,工作地點(diǎn)在江西、湖南4,學(xué)歷大專及以上
-
研發(fā)經(jīng)理|江西升華新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-24/ ¥20000-30000
任職要求:1.年齡45歲以內(nèi),材料/化學(xué)/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,部分同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可考慮本科。2.熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟練使用五大分析工具:(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)。3.有磷酸鐵鋰、錳鐵鋰、鈉電,或者磷酸鐵,廢料提鋰回收,硫酸鐵,草酸鐵,磷酸鋰(研發(fā)方向其一即可)以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。4.有相關(guān)發(fā)明新型專利或?qū)嵱眯滦蛯@咦顑?yōu)無經(jīng)驗(yàn)的
-
技術(shù)研發(fā)助理|奉新立升新材料科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-23/ ¥4500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常管理,確保及時(shí)、準(zhǔn)確地提供測試數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)分析操作規(guī)程,確保試驗(yàn)試驗(yàn)操作符合規(guī)范要求;3、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理制定和完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行驗(yàn)試的執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的建檔、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢定工作、使其處于完好狀態(tài);5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)藥品的申報(bào)及日常管理工作;6、負(fù)責(zé)對新工藝、新材料等試驗(yàn)研究提供準(zhǔn)確可靠的分析報(bào)告;7、做好實(shí)驗(yàn)室的安全管
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。