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長(zhǎng)沙高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

磷酸（錳）鐵鋰正極材料研發(fā)|湖南長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1.主要從事磷酸鐵鋰或磷酸錳鐵鋰正極材料等相關(guān)制備技術(shù)開(kāi)發(fā)、條件優(yōu)化與材料性能改進(jìn);2.獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，完成研發(fā)實(shí)驗(yàn)，記錄、分析、處理試驗(yàn)結(jié)果，并形成書(shū)面報(bào)告;3.按照項(xiàng)目進(jìn)度開(kāi)展試驗(yàn)，并按期保質(zhì)保量完成項(xiàng)目;4.及時(shí)更新新產(chǎn)品的技術(shù)文件資料;為銷售人員提供技術(shù)支持。崗位要求：1.有3年以上磷酸鐵鋰或磷酸錳鐵鋰材料制備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.能熟練閱讀翻譯英文文獻(xiàn);3.踏實(shí)肯干，熱愛(ài)研發(fā)工作

研發(fā)總監(jiān)（儀器）|奧譜天成（廈門）光電有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-25000

崗位職責(zé)：1、在公司研發(fā)中心的管理架構(gòu)下，主持研發(fā)日常管理工作；2、負(fù)責(zé)研發(fā)的技術(shù)體系、管理體系（包含績(jī)效條例）、工作流程等工作的完善和標(biāo)準(zhǔn)化；3、主導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品體系的需求分析、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，并落地量產(chǎn)等工作：根據(jù)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和要求，協(xié)調(diào)和規(guī)劃以及組織產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、管理以及二次開(kāi)發(fā)和優(yōu)化等工作，不斷提升企業(yè)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、密切跟蹤行業(yè)相關(guān)的新技術(shù)新工藝以及新應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)，不斷提高產(chǎn)品的適用性和

仿制藥制劑研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|北京啟融科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥30000-60000

1、任職背景：①大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷最佳；②7年/10年以上研發(fā)仿制藥/原料藥方向工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年/5年團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉固體制劑或者化學(xué)原料藥研發(fā)資料的撰寫(xiě)整理及申報(bào)流程；①曾任職經(jīng)歷中，有3個(gè)/5個(gè)以上項(xiàng)目技術(shù)管理與申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；②熟悉掌握研發(fā)資料申報(bào)法規(guī)與政策，近三年有成功申報(bào)的項(xiàng)目。3、其它管理能力①具有獨(dú)立分析與解決技術(shù)問(wèn)題的能力，項(xiàng)目控制能力，曾帶

研發(fā)助理|納昇

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥45000-50000

注意：年后公司將搬到其它地方，地方目前還沒(méi)有確定，不方便者慎投?。?！崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝進(jìn)行投料生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)管理、持續(xù)改進(jìn)，對(duì)異常情況進(jìn)行匯報(bào)、處理；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保、設(shè)備、材料管理；4、協(xié)助部分實(shí)驗(yàn)研發(fā)工作；5、上級(jí)安排的其他工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有良好的溝通和協(xié)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠承

GIS研發(fā)主管|中科吉芯(秦皇島)信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成需求調(diào)研與設(shè)計(jì)2、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和文檔管理；3、擬定部門團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；4、負(fù)責(zé)部門線上系統(tǒng)的優(yōu)化與迭代，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；任職要求：1、GIS、測(cè)繪、遙感、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；本科或以上學(xué)歷，具有2年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、有良好

PLM開(kāi)發(fā)工程師|盈峰環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、能理解基本的研發(fā)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)維護(hù)已開(kāi)發(fā)功能代碼維護(hù)，同時(shí)解決研發(fā)人員在使用過(guò)程中遇到問(wèn)題.2、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)新功能代碼開(kāi)發(fā)，主要包含胖客戶端、hler程序、awc等相關(guān)場(chǎng)景功能代碼開(kāi)發(fā)。3、負(fù)責(zé)PLM跟外圍集成接口開(kāi)發(fā)的技術(shù)研究和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸接口代碼編寫(xiě)，并持續(xù)跟蹤優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司PLM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)代碼進(jìn)行管理，對(duì)供應(yīng)商交付的源代碼進(jìn)行評(píng)審。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)及軟件工程等相

包裝標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)負(fù)責(zé)人|晟通科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、解讀集團(tuán)戰(zhàn)略制定行動(dòng)計(jì)劃，每月按目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)達(dá)成結(jié)果；2、加強(qiáng)與外部溝通學(xué)習(xí)交流，研發(fā)新產(chǎn)品2款/月，支撐產(chǎn)業(yè)打造優(yōu)勢(shì)；3、熟知國(guó)內(nèi)外包裝制造領(lǐng)域政策，搭建完善包裝研發(fā)制度體系；4、搭建研究院團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干6人/年，團(tuán)隊(duì)充滿活力形成梯隊(duì)。人才要求：1、本科以上學(xué)歷，大型包裝企業(yè)有8年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維能力和敏銳的商業(yè)洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略

聯(lián)合創(chuàng)始人(研發(fā)方向）|長(zhǎng)沙元科軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-30000

主要負(fù)責(zé)公司研發(fā)、生產(chǎn)、交付管理

平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理（收獲機(jī)）|長(zhǎng)沙友聘企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥18333-27500

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收獲機(jī)產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃及基礎(chǔ)型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)收獲機(jī)產(chǎn)品零部件平臺(tái)規(guī)劃并主導(dǎo)關(guān)鍵零部件平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)收獲機(jī)產(chǎn)品相關(guān)政策、法規(guī)及市場(chǎng)需求研究工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有8年及以上收獲機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)內(nèi)外收獲機(jī)行業(yè)情況，對(duì)收獲機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃有敏銳的判斷，具備產(chǎn)品規(guī)劃能力；3、具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和工作進(jìn)取精神；4、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理（烘干機(jī)）|長(zhǎng)沙友聘企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥18333-27500

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)烘干機(jī)產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃及基礎(chǔ)型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)烘干機(jī)產(chǎn)品零部件平臺(tái)規(guī)劃并主導(dǎo)關(guān)鍵零部件平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)烘干機(jī)產(chǎn)品相關(guān)政策、法規(guī)及市場(chǎng)需求研究工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有8年及以上烘干機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)內(nèi)外烘干機(jī)行業(yè)情況，對(duì)烘干機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃有敏銳的判斷，具備產(chǎn)品規(guī)劃能力；3、具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和工作進(jìn)取精神；4、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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