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長(zhǎng)沙高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

研發(fā)培訓(xùn)中心校長(zhǎng)|晟通科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥30000-50000

職責(zé)目標(biāo)：1、在深入了解理解CEO經(jīng)營(yíng)管理思想和集團(tuán)公司業(yè)務(wù)、組織和人員的分析需求診斷，制定人才培訓(xùn)體系和方案。2、整合內(nèi)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)方案實(shí)施，助力業(yè)務(wù)及企業(yè)發(fā)展。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)師發(fā)展和培養(yǎng)、培訓(xùn)體系搭建。任職要求：1、5年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在集團(tuán)性企業(yè)總部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理有系統(tǒng)了解、課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、授課經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地。3、坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)、

c++開(kāi)發(fā)工程師（長(zhǎng)沙）|深圳市銀之杰科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15833-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門(mén)硬件驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的各類工具、控件的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)客戶端版本的開(kāi)發(fā)及發(fā)布，并保障版本質(zhì)量和周期；4.根據(jù)公司的研發(fā)流程，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)相關(guān)的代碼和文檔任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉C、C++編程語(yǔ)言；3、熟悉串口、USB、攝像頭、網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、內(nèi)存管理等;4、熟悉國(guó)產(chǎn)化系統(tǒng)環(huán)境下開(kāi)發(fā)；5、熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?、設(shè)計(jì)

大數(shù)據(jù)產(chǎn)品高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|深圳市才碩企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥21666-30000

崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境，精通Java/Golang/C++一種或多種編程語(yǔ)言；3、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法和編程功底，有良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；4、精通SQL操作，具有MySQL/acle/SQLServer一種或多種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉TCP/IP協(xié)議棧，具有TCP/UDP網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉或使用過(guò)Hadoop、H

linux內(nèi)核開(kāi)發(fā)工程師|長(zhǎng)沙市厚德匯智企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥25000-50000

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)級(jí)的性能分析、穩(wěn)定性分析和bugfix；2．負(fù)責(zé)Linux內(nèi)核版本的移植、裁剪、優(yōu)化；3．負(fù)責(zé)Linux虛擬化組件的移植、優(yōu)化；4．負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)；5．根據(jù)需要提供開(kāi)源社區(qū)成果和業(yè)界新技術(shù)的評(píng)估和引入分析；6．負(fù)責(zé)Linux內(nèi)核研發(fā)人員的培養(yǎng)和技術(shù)水平的提升等工作。任職資格：1、4年以上linux環(huán)境下多進(jìn)程、多線程編程，熟悉進(jìn)程間通經(jīng)驗(yàn)；或3年以上Lin

研發(fā)總監(jiān)|萬(wàn)為機(jī)器人

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥30000-40000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定研發(fā)規(guī)劃，擬定技術(shù)路線，確定重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目及研發(fā)預(yù)算投入。2、主導(dǎo)方案討論、技術(shù)調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)及解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、技術(shù)指導(dǎo)和日常項(xiàng)目管理等，確保項(xiàng)目的落地交付；3、負(fù)責(zé)研發(fā)日常管理及搭建研發(fā)管理體系，科學(xué)優(yōu)化研發(fā)制度和規(guī)范。4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)關(guān)計(jì)劃，制定激勵(lì)政策，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)力。5、與公司管理層、運(yùn)營(yíng)部等共同參與

軟件開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人|湖南東方紅建設(shè)集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥17500-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)和業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品，完成業(yè)務(wù)流程、功能邏輯、權(quán)限控制、集成接口等開(kāi)發(fā)內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)工作，包括技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用，解決復(fù)雜數(shù)據(jù)、高可靠性等帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行詳細(xì)代碼實(shí)現(xiàn)、內(nèi)部測(cè)試和技術(shù)支持；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件研發(fā)、故障的診斷、定位、分析和調(diào)試；4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度，控制開(kāi)發(fā)質(zhì)量。崗位要求：1、本科及以

電氣研發(fā)經(jīng)理（配電方向）|黎耀智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新品的開(kāi)發(fā)與老產(chǎn)品的改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)新品的基礎(chǔ)資料的建立、編制，如新物料的編碼、keyin、BOM編制等；3、負(fù)責(zé)和客戶或市場(chǎng)部、銷售保持溝通，確保領(lǐng)會(huì)市場(chǎng)或客戶的要求和技術(shù)規(guī)范，并在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中滿足客戶和時(shí)長(zhǎng)的技術(shù)要求；4、按照APQP項(xiàng)目流程負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和計(jì)劃跟蹤，確保新品按計(jì)劃完成；5、密切跟蹤掌握行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和新工藝，并應(yīng)用于新品開(kāi)發(fā)中；6、負(fù)責(zé)研

光學(xué)研發(fā)總監(jiān)|長(zhǎng)沙啟尚信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥50000-80000

1）大公司至少三年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)籌五個(gè)并行項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)2）至少2-10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3）碩士及以上學(xué)歷4）光學(xué)工程專業(yè)，精密儀器及機(jī)械或物理學(xué)專業(yè)5）設(shè)計(jì)能力具體要求（可根據(jù)產(chǎn)品方向做細(xì)化）6）工藝能力具體要求（可根據(jù)工藝現(xiàn)狀做要求）7）項(xiàng)目管理能力（xx工藝，xx技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，進(jìn)度管理能力）8）技術(shù)平臺(tái)建設(shè)（需求立項(xiàng)，技術(shù)沉淀，技術(shù)審批，目標(biāo)管理）9）團(tuán)隊(duì)管理能力（根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃

研發(fā)經(jīng)理|湖南路智新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品（主要是混凝土外加劑以及各種功能型小料，UHPC、韌性混凝土等特種砂漿類材料，環(huán)氧類及聚氨酯類膠結(jié)材料）開(kāi)發(fā)的前期調(diào)研、立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)方案確定等；2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理，包括實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，保證實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)，建立并完善實(shí)驗(yàn)室的研發(fā)流程和規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。4、技術(shù)參數(shù)的不斷優(yōu)化；撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、總結(jié)及技術(shù)報(bào)

電芯開(kāi)發(fā)工程師|三一集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)方型電芯化學(xué)體系（LFP）配方開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證；2．負(fù)責(zé)工藝文件的制訂下發(fā)，跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，處理制程與性能測(cè)試數(shù)據(jù)；3．評(píng)估新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，解決新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題，對(duì)性能測(cè)試異常電芯進(jìn)行失效分析；任職要求：1.鋰電相關(guān)專業(yè)(電化學(xué)、材料學(xué)等)碩士以上學(xué)歷；2.至少2年鋰電企業(yè)體系開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.掌握鋰離子電池材料、電化學(xué)等基本知識(shí)和鋰離子電芯設(shè)計(jì)；熟悉工藝控制過(guò)程點(diǎn)，熟悉DOE實(shí)驗(yàn)進(jìn)

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
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