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濱州高薪招聘H5游戲開發(fā)

Java開發(fā)工程師|山東全員本安教育咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-15/ ￥6000-9000

崗位職責(zé)：1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼、進(jìn)行代碼審查;3、能配合項(xiàng)目需求的變化及項(xiàng)目進(jìn)度安排，保質(zhì)保量完成既定的工作目標(biāo)；4、協(xié)助測(cè)試解決產(chǎn)品中的一些問(wèn)題。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)專業(yè)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷(必須要求學(xué)信網(wǎng)可查)，至少1年(從畢業(yè)時(shí)起算)以上實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)實(shí)際年齡需與身份證相符；2、熟練掌握J(rèn)ava，具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的

APP開發(fā)工程師|山東全員本安教育咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-15/ ￥6000-9000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司Uniapp系列軟件產(chǎn)品的研發(fā)與維護(hù)，完成高質(zhì)量編碼；2、負(fù)責(zé)roid相關(guān)技術(shù)研究，承擔(dān)重點(diǎn)問(wèn)題的技術(shù)攻堅(jiān)；3、根據(jù)時(shí)間質(zhì)量要求，完成系統(tǒng)和模塊開發(fā)、單元測(cè)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、精通roid開發(fā)，在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、軟件設(shè)計(jì)等方面擁有扎實(shí)的技術(shù)功底；3、深入了解roid系統(tǒng)框架和SDK，熟悉SDK中HTTP、SQL

制劑研發(fā)|煙臺(tái)華聘企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-15/ ￥10000-20000

1、按照國(guó)內(nèi)國(guó)際質(zhì)量要求及GMP要求進(jìn)行制劑研發(fā)，為藥物開發(fā)提供制劑處方設(shè)計(jì)及工藝研究方案，有計(jì)劃執(zhí)行和完成；2、安排和指導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員的工作，解決制劑方面的難題；3、了解最新研發(fā)發(fā)展態(tài)勢(shì)和行業(yè)研發(fā)信息1、45周歲以下，本科以上學(xué)歷，藥物制劑相關(guān)專業(yè)2、具有三年以上藥物制劑崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和豐富的藥物制劑理論知識(shí)；3、擅長(zhǎng)藥物分析，熟悉技術(shù)開發(fā)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

有機(jī)合成研發(fā)技術(shù)總工|京博控股集團(tuán)

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-12/ ￥20000-40000

【崗位職責(zé)】1、協(xié)助所長(zhǎng)進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的整體技術(shù)管控，推動(dòng)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、攻關(guān)課題的技術(shù)突破，保障轉(zhuǎn)化落地；2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前沿信息和科技動(dòng)態(tài)的調(diào)研、論證和立項(xiàng)，確保其先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性、可靠性；3、負(fù)責(zé)主持所分管領(lǐng)域的技術(shù)研究課題，對(duì)進(jìn)度和技術(shù)方案負(fù)責(zé)，解決遇到的技術(shù)問(wèn)題；4、參與公司相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)審和鑒定，提供滿足公司發(fā)展需求的其他技術(shù)支持服務(wù)?！救温殫l件】1、博士學(xué)歷，具備有機(jī)合成、高分子、材料與化工等

高級(jí)技術(shù)研發(fā)員-京博石化|山東京博控股集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-07/ ￥10000-15000

工作職責(zé)：方向一：先進(jìn)催化材料方向1、以分子篩、特種催化劑合成為代表的先進(jìn)催化材料的開發(fā)及下游應(yīng)用研究①負(fù)責(zé)編制催化劑/助劑開發(fā)的工藝路線、試驗(yàn)方案；②負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及工藝條件優(yōu)化，試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、收集、整理、分析；③制定、優(yōu)化分析檢測(cè)方案。2、小試課題管理①負(fù)責(zé)小試課題立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)材料編制；②負(fù)責(zé)小試課題全流程研發(fā)，記錄課題開發(fā)過(guò)程、設(shè)計(jì)方案及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集、整理、分析并反饋。3、中試項(xiàng)目管理①參與編制

軟件開發(fā)|山東宏鑫源鋼板有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-02/ ￥4000-7000

1、學(xué)歷大專以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、二年以上的asp.ｎｅｔ程序開發(fā)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉.ｎｅｔframewk架構(gòu)及熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)Sqlserver；4、熟悉c#、asp.ｎｅｔ、div+css+html、javaｓｃｒｉｐｔ、jquery、Webservice；5、有企業(yè)OA系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作的能力；7、具備獨(dú)立思考完成項(xiàng)目能力及學(xué)習(xí)能力

糧油加工研發(fā)人員-應(yīng)屆畢業(yè)生|西王集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-02/ ￥10000-10000

1.根據(jù)科研項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施操作工作；2.掌握公司各質(zhì)檢系統(tǒng)檢測(cè)常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目；3.非常規(guī)樣品檢測(cè)方法開發(fā)工作，滿足科研產(chǎn)品所需檢測(cè)方法的研究；4.技術(shù)中心藥品庫(kù)管理；5.從事新產(chǎn)品生產(chǎn)及應(yīng)用有關(guān)的專利和專業(yè)文章的撰寫，支持新產(chǎn)品推廣。

制劑研發(fā)專家-農(nóng)化|京博控股集團(tuán)

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-12-30/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.農(nóng)藥制劑所有劑型配方研發(fā)；2.研發(fā)部門管理；3.新產(chǎn)品生測(cè)應(yīng)用；4.農(nóng)藥制劑技術(shù)管理。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)藥、化工、制藥相關(guān)專業(yè)，農(nóng)藥制劑研發(fā)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；注重穩(wěn)定性；2.規(guī)模以上企業(yè)3年以上研發(fā)總監(jiān)/工藝總監(jiān)/高級(jí)研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

糧油加工研發(fā)人員|西王集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-28/ ￥7000-10000

招聘人數(shù)：5人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況1.根據(jù)科研項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施操作工作；2.掌握公司各質(zhì)檢系統(tǒng)檢測(cè)常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目；3.非常規(guī)樣品檢測(cè)方法開發(fā)工作，滿足科研產(chǎn)品所需檢測(cè)方法的研究；4.技術(shù)中心藥品庫(kù)管理；5.從事新產(chǎn)品生產(chǎn)及應(yīng)用有關(guān)的專利和專業(yè)文章的撰寫，支持新產(chǎn)品推廣。

20000+耐火材料（技術(shù)研發(fā)）+五險(xiǎn)一金|山東耀華特耐科技有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-12-25/ ￥20000-20000

工作職責(zé)：關(guān)注耐火材料行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，根據(jù)公司總體規(guī)劃和總體要求，收集相關(guān)技術(shù)資料和技術(shù)信息；負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)督和控制；3、管理企業(yè)的整體核心技術(shù)，組織制定并實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案；4、研究本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向，主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；5、對(duì)耐火材料和保溫材料使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題會(huì)同生產(chǎn)等部門進(jìn)行事故分析、判斷，提出有效的整改意見(jiàn)

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
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