濱州高薪招聘H5游戲開發(fā)
-
軟件開發(fā)專員|山東萬事達建筑鋼品股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-02-25/ ¥6000-8000
工作職責1、在數(shù)字化項目建設(shè)中,分析技術(shù)可行性并評估工作量及風險;2、在數(shù)字化項目建設(shè)中,根據(jù)項目具體要求,配合乙方工程師進行程序開發(fā)和系統(tǒng)實施工作,按計劃完成開發(fā)任務(wù)目標;3、負責相關(guān)程序技術(shù)文檔編寫、代碼開發(fā)、單元測試和代碼運維;4、參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析,理解、優(yōu)化業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)流程,快速迭代系統(tǒng)功能;5、參與技術(shù)調(diào)研和難點攻關(guān),保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性、和可擴展性;6、方向:開發(fā)、系統(tǒng)、體系
-
紡織染整研發(fā)人員|濱州亞光家紡有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-27/ ¥5000-6000
崗位職責: 1、研究紡織行業(yè)最新前沿技術(shù)及發(fā)展方向,研究行業(yè)新材料、新工藝,研發(fā)新穎獨特的功能性材料; 2、負責功能性紗線及面料的開發(fā)、測試及標準建立; 3、制定及優(yōu)化材料研發(fā)制度、規(guī)范及標準作業(yè)流程。 任職要求: 1、紡織工程、輕化工程、染整及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉紡織類材料研究,紡織品設(shè)計和工藝,具有創(chuàng)新意識; 3、具備良好的團隊精神,具有
-
鍍鋁鋅研發(fā)專員|山東萬事達建筑鋼品股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-27/ ¥4500-6000
pp工作職責:/pp /pp/p1.負責鍍鋅產(chǎn)品的研發(fā)試驗的組織、跟蹤、反饋; 2.負責協(xié)助研發(fā)工程師進行新產(chǎn)品的研發(fā);p/pp /pp任職資格:/pp /pp/p1.年齡20-40周歲; 2.本科及以上學歷,材料科學與工程、冶金、化學等相關(guān)專業(yè); 3.對研發(fā)工作感興趣,具刻苦精神,邏輯思維能
-
彩涂研發(fā)專員|山東萬事達建筑鋼品股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-27/ ¥4500-6000
pp工作職責:/pp /pp/p1.負責彩涂產(chǎn)品的研發(fā)試驗的組織、跟蹤、反饋; 2.負責協(xié)助研發(fā)工程師進行新產(chǎn)品的研發(fā);p/pp /pp任職資格:/pp /pp/p1.年齡20-40周歲; 2.本科及以上學歷,材料科學與工程、冶金、化學等相關(guān)專業(yè); 3.對研發(fā)工作感興趣,具刻苦精神,邏輯思維能
-
研發(fā)經(jīng)理/主任|山東龍辰藥業(yè)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-20/ ¥8000-10000
pp崗位職責:/pp1、藥物中間體的合成與中試合成的工藝開發(fā)與優(yōu)化;/pp2、藥用化合物構(gòu)效的創(chuàng)新研究與開發(fā);/pp3、負責原料藥向工廠的技術(shù)轉(zhuǎn)移,指導車間完成中試及工藝驗證工藝研究;/pp4、參與化藥生產(chǎn)過程的指導與管理。/pp崗位要求:/pp1、碩士以上學歷,有機合成、化學、藥學、藥物化學等相關(guān)專業(yè),有3年以上的合成經(jīng)驗或者車間生產(chǎn)經(jīng)驗;
-
研發(fā)部經(jīng)理/主任|山東龍辰藥業(yè)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-20/ ¥10000-15000
pp崗位職責:/pp1、藥物中間體的合成與中試合成的工藝開發(fā)與優(yōu)化;/pp2、藥用化合物構(gòu)效的創(chuàng)新研究與開發(fā);/pp3、負責原料藥向工廠的技術(shù)轉(zhuǎn)移,指導車間完成中試及工藝驗證工藝研究;/pp4、參與化藥生產(chǎn)過程的指導與管理。/pp崗位要求:/pp1、碩士以上學歷,有機合成、化學、藥學、藥物化學等相關(guān)專業(yè),有3年以上的合成經(jīng)驗或者車間生產(chǎn)經(jīng)驗;
-
軟件開發(fā)專員|山東萬事達建筑鋼品股份有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-16/ ¥6000-8000
pp 工作職責 1、在數(shù)字化項目建設(shè)中,分析技術(shù)可行性并評估工作量及風險; 2、在數(shù)字化項目建設(shè)中,根據(jù)項目具體要求,配合乙方工程師進行程序開發(fā)和系統(tǒng)實施工作,按計劃完成開發(fā)任務(wù)目標; 3、負責相關(guān)程序技術(shù)文檔編寫、代碼開發(fā)、單元測試和代碼運維; 4、參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析,理解、優(yōu)化業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)流程,快速迭代系統(tǒng)功能; 5、參與技術(shù)調(diào)研和
-
研發(fā)部經(jīng)理/主任|山東龍辰藥業(yè)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-11/ ¥10000-15000
pp崗位職責:/pp1、藥物中間體的合成與中試合成的工藝開發(fā)與優(yōu)化;/pp2、藥用化合物構(gòu)效的創(chuàng)新研究與開發(fā);/pp3、負責原料藥向工廠的技術(shù)轉(zhuǎn)移,指導車間完成中試及工藝驗證工藝研究;/pp4、參與化藥生產(chǎn)過程的指導與管理。/pp崗位要求:/pp1、碩士以上學歷,有機合成、化學、藥學、藥物化學等相關(guān)專業(yè),有3年以上的合成經(jīng)驗或者車間生產(chǎn)經(jīng)驗;
-
研發(fā)主管|蘇州軒逸智能科技有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2021-12-10/ ¥10000-20000
pp工作職責/pp1.指導、檢查、控制本部門各項研發(fā)工作的實施推進及成本控制; /pp2.根據(jù)公司總體規(guī)劃進行產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃; /pp3.執(zhí)行新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣及銷售政策; /pp4.建立健全技術(shù)檔案管理制度(技術(shù)數(shù)據(jù)庫和維護)、技術(shù)保密制度; /pp5.制定研發(fā)部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵;nbsp
- 全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
-
- 山東高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 濟南高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 青島高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 煙臺高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 濰坊高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 淄博高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 東營高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 泰安高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 聊城高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 日照高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 威海高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 菏澤高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 濱州高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 德州高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 臨沂高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 萊蕪高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 棗莊高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 濟寧高薪招聘H5游戲開發(fā)
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。