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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說 -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。
——陜西國(guó)創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說 -
公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級(jí)的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
——勵(lì)鷹教育員工說
有
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
不多
公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
很好 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
——北京閃蝶科技有限公司員工說
正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常
公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
目 -
還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力,關(guān)系都比較簡(jiǎn)單
——熱華能源股份有限公司員工說 -
技術(shù)氛圍很好
——北京笛格科技員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
都有雙休,五險(xiǎn)一金
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
準(zhǔn)時(shí),幾乎沒有加班。
公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
年終獎(jiǎng)金挺高的。 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
五險(xiǎn)一金,雙休
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班
公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
年終獎(jiǎng)不錯(cuò)
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- 最新招聘職位
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煙用助理調(diào)香師
本科|招1人| ¥4000-6000
崗位職責(zé):1.協(xié)助調(diào)香師完成各產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。2.協(xié)助提供市場(chǎng)技術(shù)服務(wù),協(xié)助有關(guān)部門完成本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。3.制定有關(guān)的香精工藝配方、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)程,協(xié)助原料和產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)鑒。4.協(xié)助
廣州百花香料股份有限公司餐補(bǔ) 帶薪年假 定期體檢 周末雙休
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法務(wù)專員
大專|招1人| ¥12000-15000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常業(yè)務(wù)合同及法律文件的起草和審查工作;2、為公司提供經(jīng)營(yíng)管理過程中的法律專業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判,并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見,***限度的擴(kuò)大本企業(yè)的
深圳市富力達(dá)工業(yè)有限公司包住 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng) 節(jié)日福利 生日禮物 雙休
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電線電纜工程師
初中|招1人| ¥10000-10000
崗位要求:1、有工程師職稱和大專以上學(xué)歷優(yōu)者先。2、能獨(dú)立分析、解決問題、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。3、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。4、有電線電纜和工科專業(yè)方面者優(yōu)
東莞市民興電纜有限公司帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng) 生日福利
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高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
本科|招1人| ¥25000-50000
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!崗位職責(zé):1.對(duì)整車APQP開發(fā)流程及轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)開發(fā)流程熟悉;2.熟悉底盤結(jié)構(gòu)和設(shè)
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組會(huì)食管組實(shí)習(xí)生 胃腸組實(shí)習(xí)生
本科|招2人| ¥3600以上
本科或碩士在讀學(xué)生(研3***),醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。每周至少3天線下支持,可連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,有制藥公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。認(rèn)真負(fù)責(zé),數(shù)量掌握excel,ppt等技能,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。熟練的英語(yǔ)聽說讀寫
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服裝排版制版
大專|招2人| 面議
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作任職資格1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)
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輸煤、除灰渣設(shè)計(jì)師
本科|招1人| ¥4000-8000
任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和CAD等相關(guān)辦公軟件;2、三年以上運(yùn)煤、除灰渣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成電廠可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段的設(shè)計(jì)
山東省熱電設(shè)計(jì)院帶薪年假 年終獎(jiǎng) 雙休
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前臺(tái)主管
大專|招1人| ¥5000-6000
崗位職責(zé)1.健全各種問訊資料。2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。3.處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。4.負(fù)責(zé)總
蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司包吃包住 帶薪年假 年底雙薪
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室內(nèi)主案設(shè)計(jì)師
大專|招2人| ¥8000-10000
任職資格:1、計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)、并熟練操作AutoCad、Skecthup、3dmax、Photoshop等軟件的操作;2、具有1~4年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有
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品質(zhì)工程師
大專|招1人| ¥8000-10000
該職位所屬品質(zhì)部1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,身體健康,能適應(yīng)出差.2.電腦熟練,能制作分析各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,熟悉CAD使用.3.有4年以上精密注塑和二次加工涂裝產(chǎn)品品質(zhì)工程師之工作經(jīng)驗(yàn).4.至少2年以上同行業(yè)主導(dǎo)
友信精密實(shí)業(yè)(深圳)有限公司包住 帶薪年假 醫(yī)療保險(xiǎn) 住房公積金
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
本科|招1人| ¥9000-20000
任職要求:1.財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)本科以上學(xué)歷;2.熟練稅法、財(cái)經(jīng)制度;對(duì)IPO核算要求熟練;3.良好的職業(yè)道德;4.相關(guān)工作3年以上;5.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;6.具備建立財(cái)務(wù)體系的能力。工作職
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海運(yùn)操作(急)
大專|招5人| ¥5000-7000
一、任職要求1.??茖W(xué)歷以上,有較強(qiáng)的英語(yǔ)寫作能力;2.或有一年及以上貨代自攬貨操作經(jīng)驗(yàn),掌握常用的航運(yùn)術(shù)語(yǔ),熟悉貨代的操作流程,了解拖車、報(bào)關(guān)、拼箱、申報(bào)等相關(guān)操作事宜;3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任
嘉宏國(guó)際運(yùn)輸代理有限公司廈門分公司帶薪年假 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)日福利 年終分紅 年終雙薪 員工旅游 住房公積金
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專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
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每周工作時(shí)間不超過
每周工作時(shí)間不超過專題為您提供最新最全的每周工作時(shí)間不超過相關(guān)法律知識(shí),以及提供全國(guó)各地的每周工作時(shí)間不超過人士在線為您提供相關(guān)的法律咨詢
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平時(shí)加班費(fèi)
平時(shí)加班費(fèi)有什么規(guī)定?必然支付加班工資有幾種情況,加班工資如何支付?加班費(fèi)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),討要加班費(fèi)的途徑有哪些?法定節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算,雙休日加班費(fèi)怎么計(jì)算?
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公司員工休假制度
公司員工休假制度如何制定?帶薪年休假是指什么,不享受當(dāng)年帶薪年休假的情形?職工年休假的時(shí)間怎么確定,未休的年休假工資如何支付?中途進(jìn)單位年休假怎么算,解除合同未休年休假怎么補(bǔ)償
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拖欠農(nóng)民工工資怎么維權(quán)
農(nóng)民工作為社會(huì)底層的勞動(dòng)工作者,其合法權(quán)利總是會(huì)遭到無情的踐踏,其中工資拖欠的情況尤為嚴(yán)重。那么,農(nóng)民工被拖欠工資怎么辦?農(nóng)民工怎么討要工資?農(nóng)民工維權(quán)途徑有哪些呢?
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報(bào)銷生育保險(xiǎn)手續(xù)有哪些?生育保險(xiǎn)待遇結(jié)算方式,生育保險(xiǎn)的登記手續(xù)?生育保險(xiǎn)能報(bào)銷哪些費(fèi)用,男職工享受生育保險(xiǎn)的條件?公司未繳納生育保險(xiǎn)怎么辦,應(yīng)承擔(dān)生育保險(xiǎn)賠償責(zé)任
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工傷鑒定有哪些流程
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。那么下面為你整理了工傷鑒定有哪些流程的相關(guān)知識(shí),歡迎閱讀,…
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養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
有很多人想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富,有部分人做養(yǎng)雞賺了錢,也因此生活發(fā)生了大的改觀,但也有些人做虧損了就放棄??梢婐B(yǎng)雞的確是能賺錢,但也不是那么容易做。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,怎樣養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)呢? 養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)需要注意什么?想…
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- 發(fā)布于2020-05-08
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養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)是豬肉消費(fèi)量第一大國(guó),這和我們的生活飲食習(xí)慣和人口數(shù)量有著重要的關(guān)聯(lián)。隨著豬肉價(jià)格的上漲,很多人都想養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)了。隨著人們的消費(fèi)轉(zhuǎn)型,居民的飲食向多樣化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變,但是豬肉仍然占有很大的…
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- 發(fā)布于2020-06-02
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養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
鵝對(duì)于農(nóng)村來說并不是什么稀罕動(dòng)物,現(xiàn)在家禽養(yǎng)殖中養(yǎng)鵝也占據(jù)重要地位,以前養(yǎng)鵝很多人沒有看好這個(gè)物品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,在幾十年前大規(guī)模養(yǎng)鵝的也比較少,現(xiàn)在越來越多的人養(yǎng)鵝,養(yǎng)鵝賺錢嗎?你對(duì)養(yǎng)鵝了解多少呢?下面是…
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- 發(fā)布于2020-07-27
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養(yǎng)牛創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
現(xiàn)在不少年輕一代的農(nóng)村人,拼命走出農(nóng)村后又毅然放棄不錯(cuò)的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),養(yǎng)牛也是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)他們青睞的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,但是養(yǎng)牛并不是那么好養(yǎng)的,很多人不得不以失敗告終,最后都只能再次“逃離”農(nóng)村。那對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說…
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- 發(fā)布于2020-05-26
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