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常州H5游戲開發(fā)招聘信息

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資料開發(fā)工程師|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-04 / ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1、理解儲(chǔ)能產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)，開發(fā)產(chǎn)品技術(shù)信息，如產(chǎn)品特性分析、功能說明、產(chǎn)品使用指導(dǎo)等，方便客戶了解以及使用產(chǎn)品；2、搜集、分析、提煉客戶需求，豐富/優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)信息內(nèi)容；3、設(shè)計(jì)邏輯清晰的產(chǎn)

研發(fā)經(jīng)理（臥加/鏜床）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-04 / ￥20000-40000

崗位描述：1、從事數(shù)控加工中心（臥加/鏜床）的研發(fā)工作；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)機(jī)床核心功能部件；3、功能部件產(chǎn)品文檔體系及研發(fā)制度建設(shè)；4、統(tǒng)籌處理解決現(xiàn)場(chǎng)制造、裝配過程、客戶端出現(xiàn)的異常等，快速迭代升級(jí)產(chǎn)

研發(fā)經(jīng)理（龍門）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-04 / ￥20000-40000

崗位描述：1、從事龍門加工中心的研發(fā)工作；2、管理訂單項(xiàng)目進(jìn)度，及設(shè)計(jì)質(zhì)量，控制成本，降本降息；2、審核、指導(dǎo)及跟蹤本部門員工的工作；3、指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員，評(píng)審設(shè)計(jì)質(zhì)量，審核機(jī)床零部件圖紙及BOM清單；4

研發(fā)主管（龍門）|江蘇普拉迪數(shù)控科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-04 / ￥20000-20000

崗位描述：1、負(fù)責(zé)通用機(jī)龍門新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)評(píng)審，管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；2、審核機(jī)床零部件圖紙及BOM清單；3、協(xié)助公司銷售部門完成技術(shù)方案的編制及客戶的方案要求；對(duì)接內(nèi)

WEB開發(fā)工程師|江蘇驃馬智能裝備股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-04 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前端框架設(shè)計(jì)與搭建，各類交互設(shè)計(jì)與開發(fā)測(cè)試工作；2、獨(dú)立完成前端工作(PC端&移動(dòng)端)，對(duì)前端產(chǎn)品的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；3、參與組件化、模塊化、工程化、開發(fā)協(xié)作流等建設(shè)；4、參與系

軟件開發(fā)崗-科技|123

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ￥15000-25000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)工作，保障進(jìn)度和質(zhì)量；2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障問題，定期提交匯總報(bào)告；3.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，提供技術(shù)支持。任職要求:1.具有2年以上JAV..

水處理劑研發(fā)|寶武水務(wù)科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1、參與公司新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗(yàn)、小試、中試和生產(chǎn)工作；2、參與項(xiàng)目的工藝技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、成本優(yōu)化等工作；3、參與公司產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作；5、負(fù)責(zé)收集國(guó)

生化開發(fā)工程師-核酸單體研發(fā)(J23196)|深圳華大生命科學(xué)研究院

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ￥9000-10000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)核酸單體研發(fā)相關(guān)的反應(yīng)投料，實(shí)驗(yàn)監(jiān)測(cè)，后處理，分離純化等實(shí)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)查閱文獻(xiàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并完成實(shí)驗(yàn)，分析解決相關(guān)問題；；3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器使用以及維護(hù)；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄整理

研發(fā)經(jīng)理（電池）|江蘇天奈科技股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-01 / ￥40000-70000

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常軟包鋰電小電池的制作與評(píng)測(cè)；2、主導(dǎo)碳導(dǎo)電劑（碳納米管與石墨烯等）在鋰電極片中的配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè)；3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|江蘇天奈科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-01 / ￥6000-8000

1、根據(jù)研發(fā)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)工作記錄的編寫，保證研發(fā)工作的正常進(jìn)行；2、熟練掌握3-5個(gè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)，并能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)；3、在工程師或研發(fā)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)相對(duì)簡(jiǎn)單（一般是短期）的研發(fā)工作

C++開發(fā)工程師|江蘇贊奇科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-31 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)功能模塊的設(shè)計(jì)與編碼工作2、產(chǎn)品的功能維護(hù)和性能調(diào)優(yōu)3、編寫必要的設(shè)計(jì)文檔，配合其他模塊對(duì)接、聯(lián)調(diào)崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上服務(wù)端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、精通C/C++，

研發(fā)助理|普愛納米位移技術(shù)（上海）有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-30 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：a.協(xié)助研發(fā)人員整理BOM表，b.協(xié)助上傳設(shè)計(jì)模型至PLM系統(tǒng)c.協(xié)助研發(fā)人員追蹤物料信息d.協(xié)助研發(fā)人員編寫技術(shù)資料e.協(xié)助研發(fā)人員整理圖紙及ISOREALEASE相關(guān)資料f.其他

研發(fā)助理|易鏡醫(yī)療（常州）有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-29 / ￥5000-6000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)部文件的下發(fā)、備份和歸檔；2、處理本部門日常事務(wù)，負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；3、協(xié)助組織項(xiàng)目會(huì)議，記錄與整理會(huì)議紀(jì)要；4、協(xié)助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃督促項(xiàng)目組成員完成各

測(cè)試系統(tǒng)開發(fā)工程師（電機(jī)）|aac technologies holdings inc.

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-29 / ￥20000-20000

1、負(fù)責(zé)編寫電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)大綱，包括功能、性能及可靠性，并制定測(cè)試流程和規(guī)范2、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)的臺(tái)架測(cè)試3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)測(cè)試數(shù)據(jù)的采集與試驗(yàn)報(bào)告的編制4、負(fù)責(zé)電機(jī)相關(guān)測(cè)試的資源協(xié)調(diào)和設(shè)備采購5、根據(jù)測(cè)試需

面套開發(fā)工程師（成熟型）|曠達(dá)科技集團(tuán)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-29 / ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1.完成新項(xiàng)目的開發(fā)，制作座椅新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)樣套及面套裁片樣板制作。2.參與座椅前期設(shè)計(jì)分析，CAS數(shù)據(jù)分析，可行性評(píng)估。3.負(fù)責(zé)對(duì)裁片樣板母板編號(hào)、標(biāo)識(shí)，建立修改履歷。4..負(fù)責(zé)面套相關(guān)技術(shù)

研發(fā)分析經(jīng)理|常州吉恩藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-28 / ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)產(chǎn)品要求完成分析方法開發(fā)和驗(yàn)證工作；及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果；2.撰寫相關(guān)申報(bào)資料；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)；4.解決項(xiàng)目研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，保證藥品的質(zhì)量研究過程符合GMP

供應(yīng)商開發(fā)工程師|史賽克(蘇州)醫(yī)療技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-28 / ￥7000-10000

這個(gè)崗位工作地點(diǎn)：史賽克子公司：創(chuàng)生醫(yī)療（常州）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(A208990)|常州星宇車燈股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥8000-10000

職位描述：1、參與數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)數(shù)據(jù)模型開發(fā)及調(diào)優(yōu)工作2、配合公司數(shù)據(jù)應(yīng)用的推進(jìn)，利用數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行展示3、配合完成數(shù)據(jù)質(zhì)量代碼編寫及重構(gòu)工作4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)相關(guān)運(yùn)維管理工作職位要求：1、3

結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|中創(chuàng)新航科技股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥10000-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的產(chǎn)品機(jī)械指標(biāo)確認(rèn)、可行性分析及初始方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)乘用車項(xiàng)目電池系統(tǒng)的，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，形成細(xì)化數(shù)據(jù)，并完成設(shè)計(jì)文件，包含設(shè)計(jì)方案，尺寸鏈計(jì)算，重量清單核算，BOM，及歸檔數(shù)據(jù)

汽車面套開發(fā)工程師|常州泰涵化工科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)面套產(chǎn)品樣板開發(fā)，改進(jìn)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、工藝文件制作維護(hù)，做好新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的技術(shù)接口工作；3、持續(xù)改善，積極應(yīng)對(duì)客戶及內(nèi)部提出的問題點(diǎn)；4、了解IATF16949體系，對(duì)部門相關(guān)

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