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常州H5游戲開發(fā)招聘信息

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軟件開發(fā)高級工程師|常州德龍金屬新材料有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-29 / ¥10000-20000

薪資范圍:8K~20K崗位職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定IT管理制度,規(guī)范IT管理流程,提出優(yōu)化改善意見;2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動公司信息化建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目從零到一的立項(xiàng)、開發(fā)與

復(fù)合材料研發(fā)(要求博士學(xué)歷)|華潤化學(xué)材料科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-26 / ¥20833-27500

1.執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)方案制定工作計(jì)劃;2.參與公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析和市場預(yù)研工作;3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、小試、中試、檢驗(yàn)分析等研發(fā)試制工作;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相技術(shù)文件的編制、培訓(xùn)

儲能產(chǎn)品材料開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-23 / ¥6000-11000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)儲能模組、PACK、系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)過程中的零部件/材料測試驗(yàn)證和導(dǎo)入。2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品新材料/零部件開發(fā)評估導(dǎo)入,例如塑料、聚合物、結(jié)構(gòu)件、絕緣隔熱阻燃、導(dǎo)熱等材料。3、建立新材料/零

儲能云平臺JAVA開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-23 / ¥6000-11000

崗位職責(zé):1、精通Java語言和J2EE規(guī)范,熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流框架;2、熟悉Mysql、acle等主流數(shù)據(jù)庫,精通SQL編寫和優(yōu)化;3、

儲能工藝開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ¥8000-13000

崗位職責(zé):1、熟悉鋰電動力電池制作過程,服務(wù)生產(chǎn),保證產(chǎn)線合格率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、跟進(jìn)生產(chǎn),分析解決生產(chǎn)過程中的異常,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;3、過程數(shù)據(jù)收集分析,制定措施提高過程能力,持續(xù)降低制程成本;4、

研發(fā)儲備|應(yīng)能微電子有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ¥150以上

此崗位面對應(yīng)屆畢業(yè)生,在研發(fā)部進(jìn)行培訓(xùn)輪崗后確定職位涉及類別:模擬IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用測試/晶圓工藝/產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品管理/版圖設(shè)計(jì)/封裝管理等崗位要求:1.理工類專業(yè),微電子、物理電子、電子信息工程、應(yīng)用電

2024屆應(yīng)屆生(研發(fā)、測試、工藝、智能制造)|天目湖先進(jìn)儲能技術(shù)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-21 / ¥6000-10000

1.本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,材料、化學(xué)等理工科專業(yè);2.在招崗位:研發(fā)、測試、智能制造、工藝工程、職能類3.有較強(qiáng)的鉆研精神,有一定鋰電池基礎(chǔ)知識;4.本科8-12w;碩士12-18w;博士30-45w;

研發(fā)助理|常州比太科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-21 / ¥5000-7000

崗位職責(zé):1、圖紙歸檔、研發(fā)會議記錄、物料跟蹤、結(jié)果反饋2、ECN、ECR流程,協(xié)助工程師項(xiàng)目推進(jìn)3、質(zhì)量文件和流程落實(shí)4、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)2、認(rèn)真細(xì)心,善于溝

.NET開發(fā)工程師|常州領(lǐng)航電子有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-19 / ¥8000-10000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)IoT平臺和小程序后臺代碼的設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維2.負(fù)責(zé)和機(jī)器設(shè)備進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)調(diào)試,負(fù)責(zé)和各類第三方進(jìn)行接口開發(fā)和調(diào)試3.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有的多個(gè)小程序,并開發(fā)新小程序4.負(fù)責(zé)服務(wù)器程序運(yùn)行性

硬件開發(fā)工程師|常州捷卓智能科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-19 / ¥10000-20000

硬件開發(fā)工程師:崗位職責(zé):要求:1.電子類專業(yè),3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握模擬電路設(shè)計(jì)能力2.熟悉傳感器信號調(diào)理電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)外圍接口電路設(shè)計(jì),有混合電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳。3.具有扎實(shí)的數(shù)字、模擬電路

膜電極CL開發(fā)工程師|永安行科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-18 / ¥20000-20000

崗位職責(zé):1、組織實(shí)施膜電極產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)中催化劑、漿料和噴涂、涂布以及轉(zhuǎn)印相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)催化劑、漿料和涂布開發(fā)過程中設(shè)計(jì)、工藝、材料、設(shè)備等技術(shù)問題的識別、判斷、優(yōu)化;3、制定膜電極催化劑質(zhì)量、

電機(jī)測試系統(tǒng)開發(fā)工程師|瑞聲聲學(xué)科技(深圳)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ¥15000-25833

職位描述1、負(fù)責(zé)編寫電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)大綱,包括功能、性能及可靠性,并制定測試流程和規(guī)范2、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)的臺架測試3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)測試數(shù)據(jù)的采集與試驗(yàn)報(bào)告的編制4、負(fù)責(zé)電機(jī)相關(guān)測試的資源協(xié)調(diào)和設(shè)備采購5、根

研發(fā)助理(應(yīng)屆)|復(fù)陽固態(tài)儲能科技(溧陽)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥5000-8000

崗位要求:1.應(yīng)屆生或畢業(yè)2年內(nèi);2.專業(yè)(任一)(1)無機(jī)非金屬材料工程、材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程;(2)機(jī)電類、自動化類相關(guān)專業(yè),例如機(jī)械工程及自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等;(3)化

極片工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任

卷繞工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任

裝配工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任

化成工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任

結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥7000-10000

崗位職責(zé):1.協(xié)助及負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)/評價(jià)與導(dǎo)入工作;2.協(xié)助及負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)件相關(guān)工程評價(jià)驗(yàn)證工作;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線導(dǎo)入對應(yīng)工藝驗(yàn)證的工作推進(jìn),輸出相關(guān)驗(yàn)證報(bào)告等內(nèi)容;4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件

電芯開發(fā)高級工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ¥20000-20000

崗位職責(zé):1.主導(dǎo)需求解讀與分析,并轉(zhuǎn)化成電芯產(chǎn)品的規(guī)格參數(shù),分解項(xiàng)目目標(biāo)并制定計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品開發(fā)的方案設(shè)計(jì)、可行性分析、與方案評審;3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)電芯設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,對常見的異常問題進(jìn)行及時(shí)分

激光設(shè)備研發(fā)負(fù)責(zé)人|常州康布特企業(yè)管理咨詢有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ¥35000-45000

1.規(guī)劃整體項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)及協(xié)調(diào)工作。2.協(xié)助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交付和過程中的問題解決,負(fù)責(zé)跨部門溝通和外部供應(yīng)商客戶交流。3.跟蹤項(xiàng)目的成本,進(jìn)度及質(zhì)量,確保項(xiàng)目從啟動至批量生產(chǎn)開發(fā)順利進(jìn)行。4.為達(dá)成開發(fā)目標(biāo)提

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