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濱州H5游戲開發(fā)招聘信息

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研發(fā)人事|山東濱農(nóng)科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-04 / ￥8000以上

合成研發(fā)工程師

內(nèi)外飾研發(fā)崗-三輪汽車|鴻日股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-02 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.參與市場(chǎng)調(diào)研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明確產(chǎn)品定義；2.負(fù)責(zé)分管零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)，輸出零部件的設(shè)計(jì)技術(shù)方案、零部件開發(fā)技術(shù)要求、零部件設(shè)計(jì)任務(wù)書、零部件開發(fā)計(jì)劃表、設(shè)計(jì)計(jì)算書

電子電器研發(fā)崗-三輪汽車|鴻日股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-02 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、參與市場(chǎng)調(diào)研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明確產(chǎn)品定義；2、負(fù)責(zé)分管零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)，輸出零部件的設(shè)計(jì)技術(shù)方案、零部件開發(fā)技術(shù)要求、零部件設(shè)計(jì)任務(wù)書、零部件開發(fā)計(jì)劃表、設(shè)計(jì)計(jì)算書

燈具研發(fā)崗-三輪汽車|鴻日股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-01 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、參與市場(chǎng)調(diào)研，制定分管零部件的先期可行性分析方案，明確產(chǎn)品定義；2、負(fù)責(zé)分管零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)，輸出零部件的設(shè)計(jì)技術(shù)方案、零部件開發(fā)技術(shù)要求、零部件設(shè)計(jì)任務(wù)書、零部件開發(fā)計(jì)劃表、設(shè)計(jì)計(jì)算書

中級(jí)java開發(fā)工程師|山東萬碼奔騰信息技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-16 / ￥9000-10000

崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)，提供技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；2、負(fù)責(zé)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)代碼編寫，相關(guān)技術(shù)文檔的編寫;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析，相關(guān)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和對(duì)應(yīng)的開發(fā)工作;4、解決開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)

三輪車研發(fā)崗|山東鴻日新能源汽車有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-01 / ￥8000-15000

1.機(jī)械、模具、車輛工程、電氣相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2.5年以上三輪車/摩托車行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲之間；3.三輪車的主要結(jié)構(gòu)形式和基本的設(shè)計(jì)要領(lǐng)；4.熟練使用三維等設(shè)計(jì)軟件，

研發(fā)技術(shù)總工|山東耀華特耐科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-28 / ￥10000-20000

任職資格：1、耐火材料、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有高級(jí)職稱者優(yōu)先；2、五年以上同行業(yè)研發(fā)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，有不定型材料領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝

研發(fā)主管|藍(lán)切線(山東)航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-16 / ￥5000-10000

1、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、熟練掌握Autocad等平面設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握Catia等三維建模軟件；3、熟悉ansys、adams等分析軟件；4、熟

生物技術(shù)研發(fā)員|香馳控股

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-16 / ￥10000-10000

崗位要求：1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、項(xiàng)目方案的制定以及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定；2、負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的小試、中試以及生產(chǎn)推廣三個(gè)階段原始試驗(yàn)記錄的收集、管理、分析等工作；3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果檢測(cè)報(bào)告以及總結(jié)報(bào)告的撰寫

農(nóng)藥制劑研發(fā)|京博控股集團(tuán)

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-14 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.農(nóng)藥制劑所有劑型配方研發(fā)；2.研發(fā)部門管理；3.新產(chǎn)品生測(cè)應(yīng)用；4.農(nóng)藥制劑技術(shù)管理。任職要求：1.38-45歲之間，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)藥、化工、制藥相關(guān)專業(yè)，農(nóng)藥制劑研發(fā)領(lǐng)域10年以上

產(chǎn)品研發(fā)員(J10195)|香馳控股有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-29 / ￥6000-10000

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)糖漿新產(chǎn)品的開發(fā)，包括配方調(diào)試、中試、量產(chǎn)。2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作，包括配方研發(fā)、工藝開發(fā)，確定所需的原料及輔料。3.制定產(chǎn)品中試工藝、生產(chǎn)工藝文件。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技

飲品研發(fā)員(J10196)|香馳控股有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-18 / ￥10000-10000

工作職責(zé): 1.根據(jù)部門規(guī)劃和客戶要求，負(fù)責(zé)咖啡、茶飲飲品配方的研發(fā)與改良。 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司產(chǎn)品決策提供依據(jù)。 3.熟悉現(xiàn)制飲品原物料及水

產(chǎn)品研發(fā)員(J10195)|香馳控股有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-18 / ￥10000-10000

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)糖漿新產(chǎn)品的開發(fā)，包括配方調(diào)試、中試、量產(chǎn)。 2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作，包括配方研發(fā)、工藝開發(fā)，確定所需的原料及輔料。 3.制定產(chǎn)品中試工藝、生產(chǎn)工藝文件。 4.負(fù)責(zé)

有機(jī)合成研發(fā)博士-京博農(nóng)化|山東京博控股集團(tuán)

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-08 / ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1、開展化合物合成相關(guān)實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行小試、中試數(shù)據(jù)收集；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化與維護(hù)、連續(xù)化合成等相關(guān)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)工藝資料、操作規(guī)程等技術(shù)資料編寫，并進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)支持。任職要求：1、博士

高級(jí)軟件開發(fā)員-京博控股集團(tuán)|山東京博控股集團(tuán)

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-26 / ￥15000-25000

崗位職責(zé):1、開發(fā)規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)數(shù)字化體系戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作，承擔(dān)系統(tǒng)開發(fā)部分的規(guī)劃制定，負(fù)責(zé)企業(yè)自研業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì),包括迭代更新和升級(jí)；2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員的工作,統(tǒng)籌

技術(shù)研發(fā)（新產(chǎn)品）-農(nóng)化|山東京博控股集團(tuán)

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-26 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研究開發(fā)到進(jìn)入試生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品尋找研究方向，制定研發(fā)課題，籌劃研發(fā)方法，完成自定和指定研發(fā)課題；3、組織成立研發(fā)項(xiàng)目組，確定研發(fā)課題，及時(shí)完成研發(fā)開題報(bào)告、月報(bào)告、年報(bào)告

制劑研發(fā)專家-農(nóng)化|山東京博控股集團(tuán)

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-26 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1.農(nóng)藥制劑所有劑型配方研發(fā)；2.研發(fā)部門管理；3.新產(chǎn)品生測(cè)應(yīng)用；4.農(nóng)藥制劑技術(shù)管理。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)藥、化工、制藥相關(guān)專業(yè)，農(nóng)藥制劑研發(fā)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；注重穩(wěn)定

化工研發(fā)經(jīng)理|濟(jì)南智圓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-25 / ￥30000-50000

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)開發(fā)到進(jìn)入試生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品尋找研究方向，制定研發(fā)課題，籌劃研發(fā)方法，完成自定和指定研發(fā)課題；3、組織成立研發(fā)項(xiàng)目組，確定研發(fā)課題，及時(shí)完成研發(fā)開題報(bào)告、月報(bào)告、年報(bào)告、中試報(bào)告

開發(fā)工程師（山東濱州）（濱州）|山東萬事達(dá)建筑鋼品股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-23 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)1、在數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)中，分析技術(shù)可行性并評(píng)估工作量及風(fēng)險(xiǎn)；2、在數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)中，根據(jù)項(xiàng)目具體要求，配合乙方工程師進(jìn)行程序開發(fā)和系統(tǒng)實(shí)施工作，按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)相關(guān)程序技術(shù)文檔編

生物技術(shù)研發(fā)員（博興糧油）(J1012...|香馳控股有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-02 / ￥6000-7000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、項(xiàng)目方案的制定以及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定；2、負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的小試、中試以及生產(chǎn)推廣三個(gè)階段原始試驗(yàn)記錄的收集、管理、分析等工作；3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果檢測(cè)報(bào)告以及總結(jié)報(bào)告的撰寫

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