保定H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎
- 研發(fā)進(jìn)度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項(xiàng)獎金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運(yùn)動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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硬件開發(fā)工程師|精工汽車
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、依據(jù)需求分析,進(jìn)行硬件選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的定制及優(yōu)化2、負(fù)責(zé)控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、分層設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品優(yōu)化,如水道布置、散熱等3、負(fù)責(zé)布線設(shè)計(jì)與優(yōu)化、EMC設(shè)計(jì)等4、負(fù)責(zé)板圖設(shè)計(jì)、電子元件布局、阻
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智慧平臺開發(fā)工程師|恩柏電氣(河北)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ¥8000-10000
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)城市水務(wù)、熱力、燃?xì)庑畔⒒到y(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);2.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)和維護(hù)任
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研發(fā)助理|天河(保定)環(huán)境工程有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥4000-6000
崗位職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)工程師,在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知,方案擬定和初期預(yù)研工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作,并將相應(yīng)的結(jié)果匯報(bào);3、負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)方案
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制劑工藝研發(fā)負(fù)責(zé)人|河北正合生物制藥有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-15 / ¥20000-30000
負(fù)責(zé)澆潑、長效緩釋等制劑工藝的研發(fā)
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軟件開發(fā)(保定)|中國電信股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-02 / 面議
崗位名稱軟件開發(fā)(保定)工作地點(diǎn)保定市學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程崗位職責(zé)負(fù)責(zé)承接公司內(nèi)、外軟件開發(fā)需求,為客戶側(cè)軟件開發(fā)需求提供技術(shù)支撐。應(yīng)聘資格要求1、熟練掌握..
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C#開發(fā)工程師|東華軟件股份公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / 面議
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院藥房自動化系統(tǒng)的軟件研發(fā)職位福利:帶薪年假、績效獎金、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎金、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)
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汽車整椅開發(fā)工程師|諾博汽車系統(tǒng)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1)結(jié)合各個(gè)項(xiàng)目階段性需求,開發(fā)和更新各個(gè)階段舒適性設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和SE內(nèi)容清單2)參與項(xiàng)目前期機(jī)舒適性方案SE活動,實(shí)施項(xiàng)目階段性舒適性工程評審(設(shè)計(jì)構(gòu)想和方案、問題對策討論評估、D表(我司和供
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研發(fā)經(jīng)理|保定市冀能電力自動化設(shè)備有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-23 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn),包含原理圖設(shè)計(jì)、PCBlayout、硬件調(diào)試等;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC測試、問題定位、對策分析,以及整改和驗(yàn)證,組織EMC改進(jìn)方案評審;3、收集并研究各
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Java開發(fā)工程師|河北華銳能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥5000-8000
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā);2、分析、改善項(xiàng)目的系統(tǒng)性能,負(fù)責(zé)框架的搭建和推廣,完善項(xiàng)目架構(gòu);3、檢查并保證設(shè)計(jì)和編碼的質(zhì)量;4、按需求交付項(xiàng)目文檔。任職要求:1、正規(guī)大學(xué)本科以上
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技術(shù)研發(fā)崗|立中四通輕合金集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥6000-8000
職責(zé)描述:1)負(fù)責(zé)功能中間合金新產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)工作;2)負(fù)責(zé)功能中間合金產(chǎn)品應(yīng)用研究、試驗(yàn)工作;3)負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的編制、提交,項(xiàng)目進(jìn)度、階段性工作的總結(jié)、匯報(bào)。任職要求:碩士研究生學(xué)歷,金屬材料類
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研發(fā)中心總監(jiān)|保定宏強(qiáng)光電技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ¥15000-20000
崗位職責(zé)1.通過不斷開發(fā)及收集市場需求信息,聯(lián)合PMT團(tuán)隊(duì)建立健全公司級產(chǎn)品及各產(chǎn)出線的市場開發(fā)管理方案;2.聯(lián)合PDT團(tuán)隊(duì)建立健全各產(chǎn)出線的產(chǎn)品開發(fā)及其項(xiàng)目管理體系及項(xiàng)目管理運(yùn)行中的輸入輸出資料包、
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Java高級開發(fā)工程師|中移系統(tǒng)集成有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-25000
因我司業(yè)務(wù)調(diào)整,成立新的研發(fā)中心,內(nèi)推Java后端人才。職位要求如下:后端高級開發(fā)人員任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);2、兩年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),兩年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
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研發(fā)總監(jiān)雞肉深加工|攬志(上海)企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥25000-35000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃和實(shí)施,包括制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、規(guī)定研發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目組織管理等。2.負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、品質(zhì)研究以及新品開發(fā),確保產(chǎn)品的質(zhì)量和口感符合市場要求。3.把握市場需求和發(fā)展
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懸架開發(fā)高級工程師|精工汽車
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥20000-30000
1.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)零部件開發(fā),包含懸架零部件設(shè)計(jì)、性能測試分析及優(yōu)化、性能匹配等;2.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)性能指標(biāo)確定,性能參數(shù)核算分析、產(chǎn)品優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)需求分析、功能架構(gòu)搭建、總成性能開發(fā)等;4.具
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|深圳市拓保軟件有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-17500
1、計(jì)算機(jī)或者統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通SQL并積累豐富調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉Datawks優(yōu)先;3、熟練掌握Hive、Spark、Flink、Presto等大數(shù)據(jù)組件技術(shù),具備相關(guān)的實(shí)
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制劑工藝研發(fā)負(fù)責(zé)人|河北正合生物制藥有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-30000
負(fù)責(zé)澆潑、長效緩釋等制劑工藝的研發(fā)
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菜品研發(fā)經(jīng)理|長城汽車股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)團(tuán)餐產(chǎn)品搭配組合,菜品BOM設(shè)計(jì),形成區(qū)域單一致化管理,實(shí)現(xiàn)周、月、季度菜品多樣性搭配,實(shí)現(xiàn)采銷成本最優(yōu);2.結(jié)合團(tuán)餐菜品搭配,設(shè)定原材料(大宗物資)準(zhǔn)入團(tuán)餐機(jī)制,對成本、質(zhì)量進(jìn)行管
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產(chǎn)品研發(fā)/國企崗位|河北生動科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥20000-25000
1.負(fù)責(zé)酒店會展事業(yè)部新項(xiàng)目投資分析、定位研究、設(shè)計(jì)功能優(yōu)化及產(chǎn)品研究;撰寫各類產(chǎn)品及市場報(bào)告。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理模式研究和擬引進(jìn)酒店品牌分析;3.負(fù)責(zé)市場信息搜集、跟蹤及分析研究;4.負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)
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智能駕駛硬件開發(fā)工程師|長城汽車股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-25000
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)域控芯片調(diào)研、對標(biāo)、評價(jià)、選型;2.負(fù)責(zé)域控硬件框圖和原理圖設(shè)計(jì)、審核;3.負(fù)責(zé)控制器開發(fā)管理,對接通訊、診斷、休眠喚醒、以太網(wǎng)、CAN等標(biāo)準(zhǔn)的解讀和開發(fā)管理;4.負(fù)責(zé)激光雷達(dá)、攝像
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研發(fā)總監(jiān)|遼寧九熙科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥30000-50000
崗位要求1、熟悉sic襯底加工工藝及設(shè)備:2丶對sic整體工藝制程熟悉,有一定管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:3.參與sic加工工藝流程制定及規(guī)格制定,為產(chǎn)品提供有競爭力的解決方案4、具有獨(dú)立主導(dǎo)設(shè)備開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)尤佳:
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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找工易保定H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供保定H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量保定H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系保定H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職保定H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 保定高薪招聘H5游戲開發(fā) 保定哪兒有招H5游戲開發(fā) 保定有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 保定今天最新的招聘信息 保定工廠招工薪酬9000元起