岳陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車(chē)接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專(zhuān)家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專(zhuān)項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類(lèi)
- 福利類(lèi)
- 培訓(xùn)類(lèi)
- 活動(dòng)類(lèi)
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C++開(kāi)發(fā)工程師|深蘭科技(上海)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-23 / ¥13000-25000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā)和性能優(yōu)化。2.定義與外部模塊的通信接口,并一起完成整機(jī)聯(lián)調(diào)。3.編寫(xiě)功能需求文檔、設(shè)計(jì)文檔等。任職要求:1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師(儲(chǔ)能方向)|浙江耀寧科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-22 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、對(duì)接客戶(hù),了解客戶(hù)需求;2、定義產(chǎn)品定位,把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向;3、輸出各專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資料;4、評(píng)審項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案;5、解答客戶(hù)疑問(wèn),處理售后事項(xiàng);6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)BMS/EMS軟件對(duì)接開(kāi)發(fā);
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JAVA開(kāi)發(fā)工程師|深蘭科技(上海)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-22 / ¥13000-25000
崗位職責(zé):1、從事機(jī)器人系統(tǒng)云端平臺(tái)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行不斷優(yōu)化和迭代,提升系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)一致性,提升系統(tǒng)可擴(kuò)展性。2、可獨(dú)立承接項(xiàng)目,進(jìn)行良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)的維
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材料開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師(隔膜方向)|沂澤咨詢(xún)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-17 / ¥17500-25000
1、星源材質(zhì)、恩捷材料、中鋰新材2、基模、涂覆膜3、了解涂覆膜技術(shù)(吉利旗下新能源公司-耀寧新能源)
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材料開(kāi)發(fā)工程師(正極方向)|沂澤咨詢(xún)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-17 / ¥17500-25000
1、杉杉、桑頓、容百、當(dāng)升、德方納米、裕能2、前沿正極材料開(kāi)發(fā)3、磷酸鐵鋰方向(吉利旗下新能源公司-耀寧新能源)
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材料開(kāi)發(fā)工程師(電解液方向)|沂澤咨詢(xún)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-17 / ¥17500-25000
1、電解液廠商:新宇邦/天賜/國(guó)泰華容,配方開(kāi)發(fā)的中、高級(jí)工程師;2、TOP級(jí)鋰電企業(yè)電解液開(kāi)發(fā)方向,電化學(xué)、有機(jī)化學(xué);3、從事過(guò)固態(tài)電解質(zhì)也可(耀寧新能源)
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軟件研發(fā)主管|新金寶高端智能科技研發(fā)(岳陽(yáng))有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-03 / ¥8000-10000
#/VB/ASP.net/acle/SQL其一2.開(kāi)發(fā)工廠端ERP(產(chǎn)銷(xiāo)/生產(chǎn)...等)維運(yùn),確保產(chǎn)線正常運(yùn)作系統(tǒng)流程規(guī)劃5.檔案/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析
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JAVA開(kāi)發(fā)工程師|廈門(mén)立林科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-13 / ¥10000-15000
崗位職責(zé)/任職要求:1.碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具有C++開(kāi)發(fā)、Javascript、H5、Java網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熱愛(ài)編程;4.專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)..
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研發(fā)助理|湖南省玉峰食品實(shí)業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-20 / ¥3500-5000
tip1:工作地點(diǎn)在辣條發(fā)源地湖南岳陽(yáng)平江,投簡(jiǎn)歷的小伙伴先注意工作地點(diǎn)看能不能接受,生產(chǎn)基地包吃住,宿舍兩人間,一日三餐均免費(fèi)提供。離汨羅高鐵站20分鐘車(chē)程,回家也很方便!tip2:辦公樓設(shè)有一整層
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研發(fā)助理|深圳市優(yōu)銳科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-01 / ¥4000-8000
1.崗位職責(zé)1)完善公司的課程設(shè)置及內(nèi)容;2)編制培訓(xùn)課件。3)負(fù)責(zé)3D打印和建模軟件相關(guān)教學(xué)課程的實(shí)施;4)做好課堂教學(xué)安全,完成體驗(yàn)課和階段性教學(xué)任務(wù);5)負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通工作,解答家長(zhǎng)的咨詢(xún)
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包材研發(fā)員|湖南省玉峰食品實(shí)業(yè)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-22 / ¥4000-7000
技能要求:包裝,包材,機(jī)械崗位職責(zé):1、根據(jù)要求進(jìn)行包材研究設(shè)計(jì),報(bào)價(jià);2、負(fù)責(zé)包裝材料篩選、替換,制訂包材與包裝成品規(guī)格;3、新產(chǎn)品包材成本的控制與新材料引進(jìn)與應(yīng)用;4、包材品質(zhì)與成本檢核,品質(zhì)改善
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紡織酶研發(fā)助理|希杰尤特爾(上海)生物科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-11 / ¥4500-6000
崗位職責(zé):1、實(shí)驗(yàn)試劑的配制2、實(shí)驗(yàn)儀器與設(shè)備維護(hù)3、紡織酶外來(lái)樣品分析4、紡織酶產(chǎn)品性能改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任職要求:1、化學(xué)、生物、紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有印染廠或紡
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技術(shù)研發(fā)員|湖南寶鉞新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-11 / ¥6000-8000
1.進(jìn)行產(chǎn)品與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;2.負(fù)責(zé)精密鑄造類(lèi)工藝規(guī)程的編制、修改和校對(duì);3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)工作;5.負(fù)責(zé)分管零件(圖號(hào))的技術(shù)攻關(guān)與課題研究
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藥品研發(fā)|岳陽(yáng)新華達(dá)制藥有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-09 / ¥4500-6000
1、生物技術(shù)、生物工程等藥學(xué)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;3、樂(lè)于從事藥品研究。
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實(shí)驗(yàn)員/研發(fā)員|湖南夏朗環(huán)保科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-04 / ¥3000-4500
任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮3、組織完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)小試實(shí)驗(yàn)4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)急處理能力,能接受省內(nèi)各縣市出差崗位職
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電子研發(fā)主管|泰金寶光電(岳陽(yáng))有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-04 / ¥15000-20000
1.負(fù)責(zé)OEM專(zhuān)案,并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)進(jìn)行試/量產(chǎn)之專(zhuān)案執(zhí)行2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助臺(tái)北JDM、ODM專(zhuān)案試產(chǎn)相關(guān)工作3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)生產(chǎn)單位提出的不良品進(jìn)行技術(shù)分析及解決4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力管理、安排及招募,并定期
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研發(fā)助理|深圳市優(yōu)銳科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-23 / ¥4000-8000
1. 崗位職責(zé)1)完善公司的課程設(shè)置及內(nèi)容;2)編制培訓(xùn)課件。3)負(fù)責(zé)3D打印和建模軟件相關(guān)教學(xué)課程的實(shí)施;4)做好課堂教學(xué)安全,完成體驗(yàn)課和階段性教學(xué)任務(wù);5)負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通工作,解答家長(zhǎng)的咨
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電子研發(fā)主管|泰金寶光電(岳陽(yáng))有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-16 / ¥12500-16666
1.負(fù)責(zé)OEM專(zhuān)案,并帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)進(jìn)行試/量產(chǎn)之專(zhuān)案執(zhí)行2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助臺(tái)北JDM、ODM專(zhuān)案試產(chǎn)相關(guān)工作3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)生產(chǎn)單位提出的不良品進(jìn)行技術(shù)分析及解決4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力管理、安排及招募,并定期
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研發(fā)項(xiàng)目組長(zhǎng)|湖南科倫制藥有限公司岳陽(yáng)分公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-15 / ¥8000-10000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量研究,包括原料藥、制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、方法驗(yàn)證及穩(wěn)定性研究;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量研究申報(bào)資料的撰寫(xiě)和審核;3、補(bǔ)充申請(qǐng)質(zhì)量研究;4、一致性評(píng)價(jià)質(zhì)量研究;5、創(chuàng)新中小試分析研究工作
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技術(shù)研發(fā)員|湖南寶鉞新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-15 / ¥6000-8000
1.進(jìn)行產(chǎn)品與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 2.負(fù)責(zé)精密鑄造類(lèi)工藝規(guī)程的編制、修改和校對(duì); 3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝技術(shù)質(zhì)量
- 全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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岳陽(yáng)活動(dòng)策劃經(jīng)理招聘 岳陽(yáng)裝修項(xiàng)目經(jīng)理招聘 岳陽(yáng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理招聘 岳陽(yáng)韓語(yǔ)銷(xiāo)售招聘 岳陽(yáng)項(xiàng)目經(jīng)理招聘 岳陽(yáng)高中語(yǔ)文老師招聘
找工易岳陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供岳陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘最新信息,在此有大量岳陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類(lèi)信息。本列表所有信息內(nèi)容系岳陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶(hù)自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職岳陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)類(lèi)的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟?lèi)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
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