義烏DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|浙江萬(wàn)羽針織有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / 面議
1、高中以上學(xué)歷,無(wú)縫內(nèi)衣行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)服裝面料和輔料熟悉,對(duì)內(nèi)衣發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到的見解3、對(duì)內(nèi)衣體系設(shè)計(jì)有思路
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軟件開發(fā)|深圳優(yōu)尼信息技術(shù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-03 / ¥20000-40000
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、精通c#、java等主流編程語(yǔ)言,熟練使用各種服務(wù)器和中間件(mysql、acle、、mq等)進(jìn)行應(yīng)用開發(fā)
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精細(xì)化工研發(fā)、化學(xué)合成(義烏)|浙江閏土股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-07 / ¥10000-10000
任職要求:1、年齡40周歲以下,***本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力,能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn);熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀
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芯片開發(fā)工程師|華燦光電(蘇州)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-20 / ¥10000-20000
崗位說(shuō)明: 1、熟悉半導(dǎo)體工藝開發(fā)和芯片研發(fā); 2、協(xié)助工藝團(tuán)隊(duì)完成新工藝開發(fā),新物料的驗(yàn)證,良率提升等 3、保障工藝的穩(wěn)定運(yùn)行,指導(dǎo)工藝模組解決在線工藝異常 4、協(xié)助工藝團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)室的KPI任務(wù)
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001技術(shù)研發(fā)崗(義烏)|浙江震元生物科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-10 / ¥5000-8000
主要從事于基于“合成生物學(xué)技術(shù)”,采用生物發(fā)酵及純化工藝生產(chǎn)產(chǎn)品的研究工作。應(yīng)聘人員應(yīng)為分子生物學(xué)、生物工程、化學(xué)及相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力,精通生物發(fā)酵或化學(xué)合成技術(shù)。
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研發(fā)助理|浙江斯坦格運(yùn)動(dòng)護(hù)具科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-26 / ¥5000-7000
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)打樣流程,收集相關(guān)信息; 2、協(xié)助編寫產(chǎn)品BOM、生產(chǎn)工藝單; 3、協(xié)助核算產(chǎn)品成本; 4、對(duì)市面上新材料、新工藝、新的產(chǎn)品趨勢(shì)等進(jìn)行調(diào)研分析; 5、跟進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)項(xiàng)目; 6、完
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研發(fā)經(jīng)理|浙江棉田針織有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-12 / ¥12500-16666
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)樣品的技術(shù)改進(jìn)和日常打樣過(guò)程中技術(shù)服務(wù)工作; 2.開發(fā)樣評(píng)審,和業(yè)務(wù)討論樣品的工藝問題,滿足客戶的需求; 3.按照打樣任務(wù)的要求,合理分配打樣任務(wù),及時(shí)調(diào)節(jié); 4.在打樣過(guò)程中遇見
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研發(fā)中心助理|義烏市盈云科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-08 / ¥5000-8000
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與主導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng),包括:參與、策劃活動(dòng)內(nèi)容,項(xiàng)目進(jìn)程素材收集整理,視頻號(hào)/公眾號(hào)內(nèi)容策劃與素材收集;2、協(xié)助團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)打樣內(nèi)容與進(jìn)度;3、整理跟進(jìn)研發(fā)中心項(xiàng)目?jī)?nèi)容與進(jìn)度;4、梳理整理研發(fā)中心
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軟件開發(fā)|深圳優(yōu)尼信息技術(shù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-08 / ¥20000-30000
職位1工作職責(zé):1、參與項(xiàng)目的總體架構(gòu)及方案選型2、負(fù)責(zé)智能物流控制系統(tǒng)(RTD、RCS等)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作3、負(fù)責(zé)全流程wafer虛擬追溯系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作4、負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔與測(cè)試
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Java開發(fā)工程師|浙江智捷元港國(guó)際供應(yīng)鏈科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-13 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、參與公司訂單交易平臺(tái)的產(chǎn)品、項(xiàng)目的開發(fā)工作,參與分析業(yè)務(wù)需求,撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成相關(guān)的開發(fā);2、配合運(yùn)維團(tuán)隊(duì),分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn),負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)的性能和可用性的提升;3、為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新
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嵌入式開發(fā)工程師|義烏市筑真電子科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-24 / ¥10000-10000
工作內(nèi)容:1、嵌入式程序的開發(fā)與維護(hù)2、解決日常設(shè)備故障崗位要求:1.通信和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);2.熟悉嵌入式arm下Linux下C、C++編程,\熟悉常見的通信開發(fā)如usb,具有良好的編程習(xí)慣
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C#開發(fā)工程師|義烏市筑真電子科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-24 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):1、配合算法工程師參與算法模塊開發(fā)和集成2、參與平臺(tái)開發(fā)與維護(hù)、優(yōu)化及迭代等工作3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有上位機(jī)及平臺(tái)軟件維護(hù)升級(jí);崗位要求:1、計(jì)算相關(guān)專業(yè)本科1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉C#/C++,具
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設(shè)備開發(fā)高級(jí)工程師-EVB|欣旺達(dá)電動(dòng)汽車電池有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-07 / ¥20000-30000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議,設(shè)備布局規(guī)劃,擬定設(shè)備方案等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部前端部門對(duì)接產(chǎn)品、工藝、結(jié)構(gòu)要求,同供應(yīng)商對(duì)接要求、技術(shù)等。3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)產(chǎn)線設(shè)備規(guī)劃、建設(shè)的前沿技術(shù),合理的導(dǎo)入到
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芯片研發(fā)專家(MiniLED/MicroLED)|??谛清啡A諾文化創(chuàng)意有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-07 / ¥40000-70000
工作地點(diǎn)可選擇在浙江義烏或蘇州張家港崗位職責(zé):1、調(diào)研LED相關(guān)芯片技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),制定前瞻性的芯片技術(shù)發(fā)展路線;2、負(fù)責(zé)專項(xiàng)研發(fā)需求的收集和研發(fā)項(xiàng)目的制定;3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目的工作分配和研發(fā)進(jìn)度的
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芯片開發(fā)工程師|華燦光電(浙江)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-05 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小批量及中試驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)標(biāo)資料整理和相應(yīng)文件受控;4、協(xié)助進(jìn)行競(jìng)品分析等。任職需求:1、碩士及以上學(xué)歷,物理、光電子及物理材料、電子科學(xué)與技
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設(shè)備開發(fā)高級(jí)工程師-EVB|欣旺達(dá)電動(dòng)汽車電池有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-02 / ¥20000-30000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議,設(shè)備布局規(guī)劃,擬定設(shè)備方案等;2、負(fù)責(zé)內(nèi)部前端部門對(duì)接產(chǎn)品、工藝、結(jié)構(gòu)要求,同供應(yīng)商對(duì)接要求、技術(shù)等;3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)產(chǎn)線設(shè)備規(guī)劃、建設(shè)的前沿技術(shù),合理的導(dǎo)入到
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研發(fā)總監(jiān)|義芯集成電路(義烏)有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-28 / ¥29166-50000
崗位職責(zé):1.與銷售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,充分了解客戶的要求,能夠設(shè)計(jì)裝配解決方案,以實(shí)現(xiàn)大批量生產(chǎn)的設(shè)計(jì)贏利和可制造性;2.為裝配NPI和持續(xù)工程提供技術(shù)咨詢,以實(shí)現(xiàn)一流的產(chǎn)量和質(zhì)量性能;3.管理封裝研發(fā)
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設(shè)備開發(fā)工程師-EVB|欣旺達(dá)電動(dòng)汽車電池有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-26 / ¥10000-20000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃與方案的決策,新產(chǎn)線建設(shè)的統(tǒng)籌管理;2、負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理;3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
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研發(fā)總監(jiān)|義烏市恒信職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-15 / ¥20000-40000
1、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站前后臺(tái)系統(tǒng)的總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等,滿足網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)需求,帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站前后臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè),包括硬件配備、軟件的構(gòu)架設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、試運(yùn)行、上線等,帶領(lǐng)團(tuán)
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研發(fā)部文員|浙江蝶妃化妝品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-14 / ¥4000-6000
??埔陨希瑢?duì)部門文件管理,外來(lái)文件及法規(guī)收集,以及配方錄入系統(tǒng)等相關(guān)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部相關(guān)工作,英語(yǔ)基礎(chǔ)較好優(yōu)先
- 全國(guó)DSP開發(fā)招聘
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