銀川H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(2024屆)|福建新大陸軟件工程有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-25 / ¥6000-8000
工作職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)營商大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)聚合、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換開發(fā)。任職資格:1.?計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.?具有良好的編程思維,了解數(shù)據(jù)庫基本理論,掌握SQ
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化學(xué)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)專員|浙江化安安全技術(shù)研究院有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-25 / ¥8000-20000
工作地點(diǎn):浙江紹興、寧夏銀川、湖北武漢(介意者慎投)1.崗位職責(zé):化學(xué)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)專員,主要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、測試工作,以及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理,實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫。2.任職資格:學(xué)歷要求本科/碩士,化學(xué)工程專業(yè)、材料專業(yè)或
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JAVA開發(fā)工程師-銀川|中電福富信息科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-18 / ¥8000-20000
工作概述:從事公司產(chǎn)品的JAVA開發(fā)工作。任職資格:1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上水平。2、有J2EE方面的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(包括JSP,Struts,Servlet,EJB,Hiberna
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高級(jí)java開發(fā)工程師|浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-12 / ¥15000-20000
任職要求:1、具備優(yōu)秀的JAVA開發(fā)代碼能力,熟悉中間件產(chǎn)品,有信創(chuàng)改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2、溝通能力、文檔能力佳,具備需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。3、熟悉研發(fā)流程,有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。4、接受項(xiàng)目需要的客戶現(xiàn)場
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應(yīng)用研發(fā)經(jīng)理|廣州高爵企業(yè)發(fā)展有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ¥20000-40000
工作職責(zé):1、基于公司定位、原料和工藝,從客戶需求角度出發(fā),自主研發(fā)新產(chǎn)品,以豐富產(chǎn)品線。2、在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,進(jìn)行配方和工藝優(yōu)化,以達(dá)到降本增效的目的。3、根據(jù)市場部和項(xiàng)目需求,完成產(chǎn)品的分析、評(píng)
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研發(fā)崗|中鐵建大橋工程局集團(tuán)西北工程有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ¥20000-30000
1.全日制研究生以上學(xué)歷且具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,35周歲以下:2.具有5年及以上公路交通安全設(shè)施(波形護(hù)欄等)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉波形護(hù)欄等交通
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|張家口三生智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ¥20000-30000
1.技術(shù)策略規(guī)劃:制定和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,與高層管理層合作,確定公司的技術(shù)方向和目標(biāo)。2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員的招聘、績效評(píng)估、培訓(xùn)和發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)的高
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研發(fā)負(fù)責(zé)人|江蘇百川高科新材料股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ¥25000-50000
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃(針狀焦、正極、負(fù)極、鋰電回收方向),組織內(nèi)部技術(shù)體系分析評(píng)價(jià),建立企業(yè)核心技術(shù)優(yōu)勢,完善公司產(chǎn)品體系。2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域的規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)
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研發(fā)崗|寧夏青龍管業(yè)集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-28 / ¥8000以上
崗位要求:研究生及以上學(xué)歷,混凝土材料、水工結(jié)構(gòu)、土木工程、水利工程、高分子材料、防腐化工相關(guān)專業(yè)。薪資待遇:月薪8000+元/月+(重點(diǎn)院校學(xué)歷津貼500-3000元/月)崗位職責(zé):(1)依據(jù)研發(fā)工..
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研發(fā)員|中航(寧夏)生物股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-24 / ¥5000-8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng);2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理;3、負(fù)責(zé)儀器的正常維護(hù);4、協(xié)助研究員做好項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作。任職要求:1、生物醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷,英語六級(jí)及以上;2、從事過細(xì)胞培養(yǎng),有大規(guī)模
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風(fēng)電、光伏資源分析開發(fā)工程師|航天規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-15 / ¥5000以上
1、開展全國范圍內(nèi)風(fēng)能、太陽能資源普查工作,研究不同地區(qū)、不同類型光伏電站的光資源匹配度;2、收集全國風(fēng)能、太陽能資源分布情況,計(jì)算各區(qū)域光伏電站合理利用小時(shí)數(shù);3、待開發(fā)項(xiàng)目風(fēng)光資源情況評(píng)估和發(fā)電小
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研發(fā)中心主任|杭州盾源聚芯半導(dǎo)體科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-14 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)半導(dǎo)體硅材料、坩堝材料技術(shù)研發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃工作;2、優(yōu)化公司技術(shù)開發(fā)管理體系,持續(xù)提高公司研發(fā)技術(shù)水平,確保部門目標(biāo)的達(dá)成3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技
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動(dòng)力/儲(chǔ)能工藝開發(fā)工程師|寧夏寶豐集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-08 / ¥10000-20000
核心職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可制造性評(píng)估與制造方案評(píng)審;2.負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)的開發(fā);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝的持續(xù)優(yōu)化,不斷降本增效,以提高市場競爭力。任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;2.專業(yè):機(jī)械類、化
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Java開發(fā)工程師|寧夏智德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-17 / ¥4000-6000
職位描述:1、負(fù)責(zé)智慧城市、數(shù)字化園區(qū)的數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)、數(shù)字孿生系統(tǒng)的產(chǎn)品實(shí)施配置工作;;2、通過短期的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)可獨(dú)立完成有較高復(fù)雜度的完整工作;3、與第三方平臺(tái)合作完成系統(tǒng)化的二次開發(fā)工作,分析并..
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2024校園招聘工藝研發(fā)類職位|寧夏中環(huán)光伏材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-08-17 / ¥7000-10000
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件,生產(chǎn)或工藝參數(shù)調(diào)
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初級(jí)java開發(fā)工程師|中科軟科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-16 / ¥6000-10000
學(xué)信21屆本科優(yōu)先!!【工作職責(zé)】1.按項(xiàng)目需求和計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù);2.有需求分析和設(shè)計(jì)的能力,可以設(shè)計(jì)功能實(shí)現(xiàn)并形成設(shè)計(jì)文檔;3.嚴(yán)格按系統(tǒng)設(shè)計(jì)和計(jì)劃開發(fā);4.系統(tǒng)測試和bug修改;5.老項(xiàng)目問題修
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|寧夏銀洲信息技術(shù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-16 / ¥6000-9000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)、實(shí)時(shí)計(jì)算等工作;2、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)和處理流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)離線/實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理;4、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái),提取、處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)
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研發(fā)總工(新能源)|寧夏中車新能源有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-07 / ¥10000-10000
"崗位職責(zé):r 1、負(fù)責(zé)公司鋰電事業(yè)部整體運(yùn)營管理,工作推進(jìn),包括不限于研發(fā)立項(xiàng),項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目測試運(yùn)行及技術(shù)資料管理等;r 2、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)指導(dǎo),及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)
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電解液配方研發(fā)總監(jiān):|青島伯墨新能源管理有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-29 / ¥30000-60000
1.負(fù)責(zé)電解液開發(fā),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),并完成內(nèi)部日常管理工作;2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品電解液配方設(shè)計(jì),優(yōu)化以及導(dǎo)入量產(chǎn)工作3.公司項(xiàng)目前期實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),配方驗(yàn)證,失效驗(yàn)證分析工作;部門內(nèi)部新型體系產(chǎn)品所對應(yīng)的電解
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Java開發(fā)工程師|北京邁捷映博科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-24 / ¥10000-10000
崗位要求:1、熱愛工作2、無工作經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);3、具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)的能力;4、具有一些J2EE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);5、精通工作流、java、Struts、spring、O/R映射工具(hiberna
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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