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宜春DSP開(kāi)發(fā)招聘信息

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理化/研發(fā)/技術(shù)方向|四特酒有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-21 / 面議

1、食品、微生物、發(fā)酵、化學(xué)及相關(guān)；2、公司重視大學(xué)生的培養(yǎng)，為每一位大學(xué)生提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；3、公司為所有員工依法繳納五險(xiǎn)，三節(jié)福利及年終獎(jiǎng)；4、公司提供員工住宿，福利性食堂；5、所有員工享受

電解液開(kāi)發(fā)工程師（江西）|江西遠(yuǎn)東電池有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ￥10000-20000

職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定電解液開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案；2、根據(jù)電解液開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案，制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和電解質(zhì)配方；3、根據(jù)電性能的改善或失效分析，設(shè)計(jì)方案和優(yōu)化調(diào)整得到最優(yōu)電解質(zhì)配方；4、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的跟

電芯研發(fā)經(jīng)理（圓柱）|江西遠(yuǎn)東電池有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ￥20000-40000

職責(zé)描述：1.制度與流程管理1.1依據(jù)公司制定的相關(guān)管理制度，細(xì)化與完善本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度與實(shí)施細(xì)則，并貫徹執(zhí)行；1.2確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、材料開(kāi)發(fā)順暢，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)定產(chǎn)品技術(shù)工藝，滿足客戶需求。2.產(chǎn)品

研發(fā)工藝主管|江西湘贛新材料有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-20 / ￥10000-20000

1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：按照公司要求，開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程；2、原材料評(píng)測(cè)與篩選：開(kāi)展原材料小試、中試實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)搜集、電芯測(cè)試以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)審；3、降本增效：設(shè)計(jì)優(yōu)化，減少設(shè)計(jì)成本，

研發(fā)博士|江西厚鼎能源科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-20 / ￥20000-20000

崗位職責(zé):1、三元、磷酸鐵鋰體系開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)高能量密度的化學(xué)體系；2、對(duì)生產(chǎn)制程給出技術(shù)指標(biāo)要求，對(duì)生產(chǎn)中遇到的各種制程問(wèn)題給予技術(shù)指導(dǎo)和分析；3、重點(diǎn)研究電極材料設(shè)計(jì)、電解液設(shè)計(jì)和合成、電化學(xué)反應(yīng)機(jī)理

研發(fā)助理|江西上味世家食品有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥4000以上

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)部門(mén)日常事務(wù)性管理工作；2、具有1年以上食品行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備食品行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)方面的知識(shí)儲(chǔ)備；4、具備創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；6、工

選礦、碳酸鋰生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員|江西永興特鋼新能源科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥6000以上

選礦、冶金、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，本科6-8K，碩士10-15K

研發(fā)-高分子材料|江西大有科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥5000以上

本科以上學(xué)歷，材料科學(xué)與技術(shù)、化工或高分子材料及其相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年以上工藝工程師、研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)有改性塑料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新品開(kāi)發(fā)工程師|宜春萬(wàn)申智能裝備股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥10000以上

崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉機(jī)械制造原理，根據(jù)工藝需求，編制新產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗定額，測(cè)定新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝標(biāo)準(zhǔn)；3、帶領(lǐng)并組織開(kāi)展新產(chǎn)品試制的機(jī)加工工

ERP開(kāi)發(fā)工程師|豐城納爾科技集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥10000以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司鼎捷T100ERP日常運(yùn)維支持，客制化和報(bào)表開(kāi)發(fā)等工作；2、負(fù)責(zé)T100系統(tǒng)和其他系統(tǒng)如OA、CRM，MES等系統(tǒng)的接口方案和開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)公司其他系統(tǒng)和報(bào)表定制化開(kāi)發(fā)4、跟蹤用

電機(jī)研發(fā)部長(zhǎng)|江西特種電機(jī)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / ￥10000-20000

工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；2、了解行業(yè)產(chǎn)品方向，提供產(chǎn)品預(yù)研建議；3、重要客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶的技術(shù)需求，并提供技術(shù)支持；4、指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)員一般客戶的技術(shù)交流，了解客戶的技術(shù)需求，并提供

技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室主任|奉新時(shí)代新能源材料有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1.在技術(shù)總監(jiān)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)與管理工作，起草工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，起草技術(shù)組織措施方案，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核。2.根據(jù)工藝需要，計(jì)算物料消耗工藝定額；負(fù)責(zé)工藝改

技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|奉新時(shí)代新能源材料有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-18 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1.在技術(shù)總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司技術(shù)創(chuàng)新和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定公司技術(shù)革新的近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并擬定技術(shù)組織措施的相關(guān)方案；2.編

研發(fā)/工藝技術(shù)|江西華士藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-14 / ￥5000-10000

相同行業(yè)崗位1年以上，本科及以上，全日制化工、化學(xué)、制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；年齡30歲以內(nèi)；具體待遇面議.

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|宜春市吉馬實(shí)業(yè)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-09 / ￥7000-10000

1、研發(fā)處理，協(xié)助公司內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查處理;2、負(fù)責(zé)相應(yīng)客戶的檢測(cè)需求及檢測(cè)對(duì)標(biāo);3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核;4、新儀器的選型、申購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及變更管理;5、負(fù)責(zé)儀器的檢定，故障排查

齒輪產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|江西華伍

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-09 / ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新型驅(qū)動(dòng)橋設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，齒輪系統(tǒng)強(qiáng)度計(jì)算校核優(yōu)化，制定驅(qū)動(dòng)橋工藝參數(shù)要求；；2.負(fù)責(zé)樣機(jī)臺(tái)架及裝機(jī)驗(yàn)證測(cè)試方案制定，開(kāi)展驗(yàn)證試驗(yàn)；優(yōu)化改進(jìn)后實(shí)施批量生產(chǎn)任職要求：1.3年以上驅(qū)動(dòng)橋開(kāi)發(fā)經(jīng)

大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師|仁和藥業(yè)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-27 / ￥8000-20000

崗位職責(zé)1.參與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)的構(gòu)架與實(shí)現(xiàn)；2.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的容量規(guī)劃、持續(xù)交付、業(yè)務(wù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)，保證平臺(tái)正常運(yùn)行;3.參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成大數(shù)據(jù)平臺(tái)工具開(kāi)發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / ￥20000-25000

招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總：1，年齡30-50歲2，主管過(guò)兩個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理3，工作地點(diǎn)在江西、湖南4，學(xué)歷大專(zhuān)及以上

研發(fā)經(jīng)理|江西升華新材料有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-24 / ￥20000-30000

任職要求：1.年齡45歲以內(nèi)，材料/化學(xué)/化工/冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，部分同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可考慮本科。2.熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟練使用五大分析工具：（FEMA\SPC\APQP

技術(shù)研發(fā)助理|奉新立升新材料科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-23 / ￥4500以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常管理，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地提供測(cè)試數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)分析操作規(guī)程，確保試驗(yàn)試驗(yàn)操作符合規(guī)范要求；3、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理制定和完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行驗(yàn)

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常見(jiàn)問(wèn)題
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