宜春DSP開(kāi)發(fā)招聘信息

工藝開(kāi)發(fā)工程師-四川宜賓、福建寧德、江西宜春、深圳、江蘇、杭州|北京才如大?？萍加邢薰竞狈止?/a>

研發(fā)主管|江西九鼎動(dòng)力新能源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-25 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展；2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)；3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺(tái)的研發(fā)工作；4、

智能駕駛系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師-現(xiàn)場(chǎng)支持|合眾新能源汽車有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-23 / ￥15000-16000

智能駕駛工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有車型的技術(shù)支持以及試制車型的問(wèn)題整改2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的對(duì)接及問(wèn)題推動(dòng)任職資格：1、電子工程、通信、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉智能駕駛功能及各傳感器的特性

動(dòng)物飼料益生菌發(fā)酵研發(fā)員|江西好實(shí)沃生物技術(shù)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-22 / ￥7000-10000

工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)新菌種新的發(fā)酵工藝的開(kāi)發(fā)，包括：發(fā)酵過(guò)程參數(shù)確定以及生長(zhǎng)曲線確定等。2負(fù)責(zé)發(fā)酵培養(yǎng)基的優(yōu)化及發(fā)酵新材料的驗(yàn)證工作。3負(fù)責(zé)發(fā)酵實(shí)驗(yàn)的種子制備、發(fā)酵過(guò)程跟蹤記錄及活性檢測(cè)。4根據(jù)小罐實(shí)驗(yàn)結(jié)

研發(fā)總監(jiān)|江西亞太科技發(fā)展有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-15 / ￥20000-25000

1技術(shù)管理1.1技術(shù)接收：根據(jù)公司研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的計(jì)劃，提前安排人員介入，了解和熟悉工藝，為轉(zhuǎn)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。1.2技術(shù)轉(zhuǎn)移1.2.1對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并調(diào)配相應(yīng)資源確保轉(zhuǎn)產(chǎn)成功；1.2.2轉(zhuǎn)

研發(fā)主管|江西正拓新能源科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-11 / ￥13000-25000

職位描述：1.廢舊鋰電池資源化新技術(shù)的調(diào)研與評(píng)價(jià)。2.廢舊鋰電池資源化樂(lè)色環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)和新工藝試驗(yàn)。3.廢舊鋰電池資源化工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進(jìn)。4.廢舊鋰電池資源化設(shè)備的前沿研究和設(shè)備的涉及、改進(jìn)、開(kāi)

涂料研發(fā)|江西上高彬仲化工有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-08 / ￥8000-12000

涂料研發(fā)1、熟悉水性建筑涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程，能熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備。2、優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

課程開(kāi)發(fā)工程師|國(guó)軒高科

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-08 / ￥6000-13000

課程體系開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程線下教育大學(xué)教育1.與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)校整體課程框架設(shè)計(jì)與規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)校各學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃，并統(tǒng)籌安排，定期組織學(xué)校選排課工作；2.根據(jù)教學(xué)需求，組織協(xié)調(diào)課程開(kāi)發(fā)相關(guān)資源，

研發(fā)專員|仁和藥業(yè)股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-03 / ￥50000-80000

1.日常新品研發(fā)、調(diào)試、打樣；2.日常研發(fā)記錄擬寫(xiě)；

研發(fā)部長(zhǎng)|萬(wàn)載志成實(shí)業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-03 / ￥10000-20000

1.協(xié)助上級(jí)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2.負(fù)責(zé)部門的戰(zhàn)略、計(jì)劃和目標(biāo)的制定及分解；3.參與制定公司年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案；4.負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理體系的建立、運(yùn)行、審核；5.收集整理行業(yè)信息，研究分析和掌

研發(fā)技術(shù)助理|江西仙康藥業(yè)有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-02 / ￥4500-6000

要求：55歲以下，男女不限，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、制藥工程、精細(xì)化工、醫(yī)藥化工等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥化工原料制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，能在專業(yè)領(lǐng)域有效開(kāi)展工藝技術(shù)攻關(guān)工作，具有

研發(fā)員|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-28 / ￥4500-6000

負(fù)責(zé)技術(shù)能力分析和工藝能力分析；負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目研發(fā)試驗(yàn)工作，包括現(xiàn)有技術(shù)檢索查新、小試與中試研究、研究工作總結(jié)等，樣品的試制；體系相關(guān)工作，待遇從優(yōu)，發(fā)展前途好。本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程、

研發(fā)員|江西華士藥業(yè)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-27 / ￥4500-6000

從事研發(fā)、實(shí)驗(yàn)，40歲以下，專科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程類、化學(xué)類、藥學(xué)類、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可考慮。

研發(fā)專員|四特酒有限責(zé)任公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-25 / ￥6000-8000

崗位目標(biāo)承擔(dān)公司內(nèi)部項(xiàng)目方案的制定、具體實(shí)施，及申報(bào)省級(jí)以上課題，并負(fù)責(zé)課題方案的制定及具體實(shí)施，解決公司生產(chǎn)上的實(shí)際問(wèn)題和增強(qiáng)公司的科研實(shí)力。主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)省級(jí)以上課題的申報(bào)，及項(xiàng)目實(shí)施；2、負(fù)責(zé)

研發(fā)總監(jiān)|正拓新能源

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-24 / ￥20000-30000

R&D石墨負(fù)極材料研發(fā)（重點(diǎn)是高端人造石墨）；有大型負(fù)極廠5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握石墨生產(chǎn)工藝及流程。

研發(fā)主管|江西九鼎動(dòng)力新能源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-21 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展；2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)；3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺(tái)的研發(fā)工作；4、

技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室主任|奉新時(shí)代新能源材料有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-17 / ￥15000-18000

1.在技術(shù)總監(jiān)和部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)與管理工作，起草工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，起草技術(shù)組織措施方案，報(bào)部門經(jīng)理審核。2.根據(jù)工藝需要，計(jì)算物料消耗工藝定額；負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)和創(chuàng)新驗(yàn)

研發(fā)總監(jiān)|江西亞太科技發(fā)展有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-15 / ￥20000-25000

1技術(shù)管理1.1技術(shù)接收：根據(jù)公司研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的計(jì)劃，提前安排人員介入，了解和熟悉工藝，為轉(zhuǎn)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。1.2技術(shù)轉(zhuǎn)移1.2.1對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并調(diào)配相應(yīng)資源確保轉(zhuǎn)產(chǎn)成功；1.2.2轉(zhuǎn)

技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|奉新時(shí)代新能源材料有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-12 / ￥16000-25000

1.負(fù)責(zé)公司新工藝、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的編制，確保公司生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性，負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的提升工作。2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)審會(huì)議，根據(jù)評(píng)審結(jié)果改進(jìn)完善現(xiàn)有工藝技術(shù)。3.組織制定公

研發(fā)助理|江西意蜂實(shí)業(yè)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-12 / ￥3000-4500

1、制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成新品開(kāi)發(fā)上市；2、根據(jù)果汁型飲品、果漿、風(fēng)味飲品類產(chǎn)品的配方開(kāi)發(fā)；3、根據(jù)客戶需求提供果汁飲料、飲料半成品和飲品解決方案，根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)服務(wù)和支持；4、與