深圳H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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嵌入式ROS開發(fā)工程師|深圳優(yōu)旺特科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-20 / ¥15000-20000
招聘要求1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上Linux平臺(tái)C++開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);有ROS(機(jī)器人操作系統(tǒng))開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳。有ROS(機(jī)器人操作系統(tǒng))開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳。2、熟練掌握C
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初級(jí)設(shè)備開發(fā)工程師|法雷奧企業(yè)管理(上海)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-20 / ¥10000-10000
法雷奧汽車內(nèi)部控制(深圳)有限公司主要從事汽車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)、智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)、電氣化、汽車開關(guān)等相關(guān)零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、進(jìn)出口、批發(fā)及相關(guān)配套業(yè)務(wù),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在各類車型的汽車領(lǐng)域當(dāng)中。所屬
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連接器開發(fā)工程師|深圳市華科精密組件有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-20 / ¥18000-22000
該職位所屬工程部工作職責(zé)及內(nèi)容:1、主導(dǎo)連接器新產(chǎn)品開發(fā);2、產(chǎn)品開發(fā)前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、變更、改善。3、產(chǎn)品開發(fā)部門組建職位要求:1、男性,25-45歲,大專以上學(xué)歷;2.有精密連接器開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)
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EMS硬件開發(fā)工程師|江西聚能優(yōu)電科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ¥20000-20000
一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)微電網(wǎng)新能源能量管理控制器產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)確定硬件系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵器件選型評(píng)估等;2.負(fù)責(zé)硬件開發(fā)設(shè)計(jì)過程評(píng)審,參與制定硬件部設(shè)計(jì)規(guī)范;3.負(fù)責(zé)硬件性能與穩(wěn)定性調(diào)優(yōu),解決難點(diǎn)問題
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嵌入式開發(fā)工程師實(shí)習(xí)生|深圳市綠康智能環(huán)??萍加邢薰?/a>
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / 面議
實(shí)習(xí)完能勝任工作的給予轉(zhuǎn)正,此學(xué)徒崗位,是公司內(nèi)部培養(yǎng)自己人才嵌入式軟件工程師,至少實(shí)習(xí)6個(gè)月—1年,不是打算往嵌入式開發(fā)長(zhǎng)期發(fā)展的勿投,想要高薪的勿投,只看眼前利益目光短淺的勿投,沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊,公
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科研研發(fā)崗(深圳)-2024應(yīng)屆生|深圳廣晟幕墻科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥20000-25000
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求:(20-25K/月+年績(jī)效獎(jiǎng)金(即:年收入25-30萬,具體面議)/深圳/博士,2024屆畢業(yè)生)需求專業(yè):土木工程/建筑工程/力學(xué)類/機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé):1、根據(jù)公
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ME開發(fā)工程師|深圳艾利佳材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥10000-15000
該職位所屬研發(fā)工程部職責(zé)描述:經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期DFM評(píng)審負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程開發(fā)主導(dǎo)及跟進(jìn)(從開模到導(dǎo)入生產(chǎn));3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)資料制作;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目打樣的跟進(jìn)及驗(yàn)證;5.負(fù)責(zé)
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測(cè)試開發(fā)工程師|宜賓得康電子有限公司深圳分公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥12000-18000
該職位所屬研發(fā)部1.測(cè)試程序開發(fā),比如cableopen\sht\電流\電壓測(cè)試等,同時(shí)這些程序需上傳連接MES系統(tǒng)做管控;2.編寫Fireware程序(FW);3.車間產(chǎn)線測(cè)試設(shè)備的架設(shè)與維護(hù);其他
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PD產(chǎn)品研發(fā)|宜賓得康電子有限公司深圳分公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥10000-15000
該職位所屬研發(fā)部職位描述:1.配合模組線評(píng)估所對(duì)應(yīng)的DOE&FA&T測(cè)試分析事宜2.模組線搬遷宜賓事宜所對(duì)應(yīng)的客人承認(rèn)資料事宜其他要求條件:1.3年以上蘋果產(chǎn)品NPI打樣經(jīng)驗(yàn),熟悉蘋果
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粉末冶金開發(fā)工程師|寧波常成企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥15000-25000
該職位所屬開發(fā)部崗位職責(zé):1、審核客戶圖紙和技術(shù)規(guī)范,完成報(bào)價(jià)工藝,并提出對(duì)圖紙的更改建議;2、項(xiàng)目確定后,嚴(yán)格按照產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)程序開展設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)開發(fā)模具、工藝流程,完成產(chǎn)品試制;3、制作工序作
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研發(fā)類|中微半導(dǎo)體(深圳)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥8000以上
本科以上,碩士?jī)?yōu)先nn9000-16000nn化學(xué)、材料類專業(yè),有電化學(xué)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先nn深圳、江西安微
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研發(fā)人員(油氣集輸實(shí)驗(yàn)室)|深圳清華大學(xué)研究院
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥20000-30000
深圳清華大學(xué)研究院油氣集輸工藝系統(tǒng)仿真技術(shù)研發(fā)中心以油氣工業(yè)生產(chǎn)及輸運(yùn)中的流動(dòng)安全保障、生產(chǎn)優(yōu)化及數(shù)字孿生核心卡脖子技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用為目標(biāo),基于團(tuán)隊(duì)20多年科研積累,以特有的油氣相態(tài)預(yù)測(cè)及管道流動(dòng)模
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線束開發(fā)工程師|深圳市美的連醫(yī)療電子股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥10000-15000
該職位所屬開發(fā)部崗位職責(zé)1、按照設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序的要求,以及項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn);2、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)的DHF文檔,輸出或?qū)徍藞D紙、BOM等技術(shù)文件;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)
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BMS硬件開發(fā)工程師|深圳市興龍輝科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥20000-30000
該職位所屬開發(fā)二部崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BMS整體技術(shù)方案的評(píng)估及設(shè)計(jì)研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)硬件電路原理圖設(shè)計(jì),元器件選型及bom整理;3、負(fù)責(zé)PCBA加工工藝文件制作,生產(chǎn)指導(dǎo)文件編寫;4、負(fù)責(zé)電路板的硬件
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單機(jī)片開發(fā)工程師|深圳市泰科漢澤精密電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥8000-15000
該職位所屬工程部1、3年以上軟硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用至少一款PCBLayout軟件;3、中專以及以上學(xué)歷;4、有51單片機(jī)或者其他單片機(jī)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上;5、熟練使用C語音開發(fā)單片機(jī)
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電池?zé)嵯到y(tǒng)及零部件開發(fā)工程師|蘇州時(shí)代新安能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥20000-30000
崗位需求:1、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì),對(duì)接整車熱管理;2、負(fù)責(zé)電池?zé)嵯到y(tǒng)部件(風(fēng)扇,散熱器,冷卻水泵,管道,電池加熱電阻)設(shè)計(jì)開發(fā)及選型;3、負(fù)責(zé)對(duì)接熱管理部件供應(yīng)商,編制熱管理部件技術(shù)要求和測(cè)試驗(yàn)證
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|鋰源(深圳)科學(xué)研究有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥8000-10000
工作職責(zé)1.協(xié)助工程師設(shè)計(jì)并實(shí)施實(shí)驗(yàn),準(zhǔn)確完成上級(jí)安排的實(shí)驗(yàn)任務(wù),對(duì)實(shí)驗(yàn)細(xì)節(jié)認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào)問題;2.完成或輔助完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作;3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常操作、維護(hù)、管理;
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氧化鋁和勃姆石研發(fā)經(jīng)理|深圳市希卓電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥20000-30000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜涂覆、正負(fù)極片涂覆等新產(chǎn)品和新工藝研發(fā),老產(chǎn)品工藝改進(jìn);2、負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程建立和完善;3、對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)方向有深刻了解,熟悉業(yè)內(nèi)廠家
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儲(chǔ)能研發(fā)主管|深圳市倍特力電池有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目技術(shù)工藝開發(fā)等相關(guān)方面的工作。2.負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目前沿技術(shù)的收集,負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)、實(shí)施及相關(guān)管理工作。4.負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目的
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研發(fā)經(jīng)理(電池類)|深圳市倍特力電池有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥8000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鎳電池新產(chǎn)品開發(fā)管理;2、負(fù)責(zé)鎳電池新材料開發(fā)管理;3、負(fù)責(zé)鎳電池樣品電池管理;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品性能例行抽檢;5、負(fù)責(zé)鎳電與同行產(chǎn)品性能評(píng)估和測(cè)試、分析的管理;6、鎳電專利申請(qǐng)和維護(hù)
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