紹興H5游戲開發(fā)招聘信息

薪酬：
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上
更多
更多：
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
- 不限
- 愽士
- 碩士
- 本科
- 大專
- 中專
- 高中
- 初中
福利要求
搜索

為你找到了200個(gè)職位

5 / 10

研發(fā)助理|臥龍控股集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-09 / ￥6000-10000

職責(zé)描述：項(xiàng)目管理：協(xié)助開展項(xiàng)目管理工作供應(yīng)商資源：協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料涉及的供應(yīng)商資源獲取研發(fā)信息化：根據(jù)技術(shù)管理部門要求，做好研究所PLM系統(tǒng)推進(jìn)、進(jìn)度管控（及時(shí)性和完整性）及問

java開發(fā)工程師（紹興）|南京邁特望科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-09 / ￥10000-20000

1)本科及以上學(xué)歷；2)3年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上Java/C++/Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3)熟悉Java領(lǐng)域主流的開發(fā)框架，spring全家桶微服務(wù)分布式框架組件會用；4)熟悉linux系統(tǒng)使

建材研發(fā)員|浙江海申新材料有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-07 / ￥10000-20000

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、項(xiàng)目方案的制定以及項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定；2.負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的小試、中試以及生產(chǎn)推廣三個(gè)階段原始實(shí)驗(yàn)的收集、管理、分析等工作；3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)結(jié)果檢測報(bào)告以及總結(jié)報(bào)告的撰寫、匯總及上報(bào)工

24屆大學(xué)生-合成研究員-博士（研發(fā)）(J10658)|浙江京新藥業(yè)股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-05 / ￥20000-30000

崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃獨(dú)立開展工藝開發(fā)工作，解決工藝開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目計(jì)劃和質(zhì)量符合預(yù)期；2、起草或?qū)徍私M內(nèi)小試研究方案及相關(guān)技術(shù)報(bào)告,使項(xiàng)目順利推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)工藝研究模塊申報(bào)資料..

研發(fā)項(xiàng)目組長|佳華精化

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-03 / ￥15000-27500

碩士及以上學(xué)歷有機(jī)合成化工或高分子合成相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）或者相關(guān)工作經(jīng)歷具備一定管理能力，有較好的交流溝通能力

嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師|上海翰臨電子科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ￥20000-30000

更多項(xiàng)目背景請關(guān)注“梅奧心磁”公眾號項(xiàng)目關(guān)鍵詞：磁導(dǎo)航項(xiàng)目，立體定位，消融等崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)的嵌入式控制器軟件開發(fā)，以實(shí)現(xiàn)電氣系統(tǒng)以及運(yùn)動控制功能；2.設(shè)計(jì)通信協(xié)議子系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)分布

app開發(fā)工程師|杭州昊美科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-02 / ￥9000-20000

工作內(nèi)容：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于iOS/roid平臺進(jìn)行應(yīng)用開發(fā)；2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量；3、參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊技術(shù)攻關(guān)；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的性能調(diào)優(yōu)及日常維護(hù)。任

研發(fā)助理|浙江鈉創(chuàng)新能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-02 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理日常工作；2.實(shí)驗(yàn)處理、分析，歸檔；3.完成其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷?；瘜W(xué)化工、材料相關(guān)專業(yè)；2.來自鈉離子/鋰離子電池及材料的相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先；3.有相

采購開發(fā)工程師|浙江陽光照明電器集團(tuán)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-30 / ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1、采購結(jié)構(gòu)件(五金、沖壓、壓鑄、模具）等相關(guān)材料，根據(jù)需求計(jì)劃，適時(shí)、適量、適價(jià)地進(jìn)行采購作業(yè)，確保按計(jì)劃及時(shí)采購所需物料，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，持續(xù)降低采購成本；2、積極開拓新

BW數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|臥龍控股集團(tuán)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-30 / ￥9000-20000

崗位職責(zé)：1、直接與業(yè)務(wù)顧問/關(guān)鍵用戶進(jìn)行溝通并確認(rèn)客戶需求，完整地實(shí)施SAPBW模塊解決方案;2、與模塊顧問充分溝通，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的分析與設(shè)計(jì)，提供技術(shù)方案，撰寫技術(shù)文檔；3、合理評估工作量，制定開

ABAP開發(fā)工程師|臥龍控股集團(tuán)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-30 / ￥9000-20000

崗位職責(zé):1、需要獨(dú)立開發(fā)SAP工廠推廣項(xiàng)目的開發(fā)工作，保障項(xiàng)目順利上線;2、負(fù)責(zé)SAP推廣的問題解決與優(yōu)化效率提升;3、負(fù)責(zé)SAP開發(fā)計(jì)劃制定與推動，需求評估與程序開發(fā)與分配工作;4、負(fù)責(zé)SAP與公

研發(fā)主管/經(jīng)理（浙江諸暨）|深圳市華睿星源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)新產(chǎn)品前期評估，配合市場作好產(chǎn)品開發(fā)前期調(diào)研。2.主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品規(guī)格的制定。3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)過程中各部門工作資源整合。4.協(xié)助量產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)維護(hù)，效率提升，成本降低。5.協(xié)助品

研發(fā)經(jīng)理|深圳市華睿星源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-25 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)新產(chǎn)品前期評估，配合市場作好產(chǎn)品開發(fā)前期調(diào)研；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期(未下訂單前)的開發(fā)、技術(shù)跟進(jìn)工作；3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)過程中各部門工作，資源整合；4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場、客戶反饋信息進(jìn)行新產(chǎn)

供應(yīng)商開發(fā)工程師|紹興德匯半導(dǎo)體材料有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-25 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度需求，組織制定年度供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃；2、主導(dǎo)供應(yīng)商尋源、試樣、導(dǎo)入審核和內(nèi)部準(zhǔn)入評審；3、完成和供方采購條款談判、合同簽訂；4、建立維護(hù)合格供應(yīng)商清單，整理完善供應(yīng)商檔案，搭建