內(nèi)蒙H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
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- 意外險(xiǎn)
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- 提供住宿
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- 提供交通費(fèi)
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- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
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- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
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- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
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- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
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- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
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核酸藥物基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)主管|金宇生物技術(shù)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-12 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目計(jì)劃審核、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)及結(jié)果匯總分析;2.負(fù)責(zé)利用新型免疫學(xué)分析試驗(yàn)工具進(jìn)行動(dòng)物試驗(yàn)中各項(xiàng)免疫指標(biāo)的分析,出具相關(guān)分析結(jié)論及提出后續(xù)解決方案;3.負(fù)責(zé)平臺(tái)日常管理、物料采購(gòu)及報(bào)銷等
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電解液研發(fā)總監(jiān)(J10651)|合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-12 / ¥20000-35000
崗位職責(zé):1、從事鋰離子電池電解液研發(fā)(新型電解液、電解液性能優(yōu)化)、電解液表征(物化性質(zhì)及性能表征);收集、整理各主要電解液相關(guān)信息及測(cè)試數(shù)據(jù),建立性能數(shù)據(jù)庫(kù);2、分析添加劑有效構(gòu)成,對(duì)已有添加劑結(jié)..
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研發(fā)助理|包頭天和磁材科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-10 / ¥5000以上
暫無(wú)介紹
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研發(fā)技術(shù)|南高齒(包頭)傳動(dòng)設(shè)備有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-08 / ¥4000以上
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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研發(fā)助理崗(會(huì)計(jì)方向)|包頭震雄銅業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-07 / ¥3000以上
暫無(wú)介紹
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Java開(kāi)發(fā)工程師|晟盾科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-05 / ¥8000-10000
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,獨(dú)立承擔(dān)模塊級(jí)編碼和測(cè)試工作,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼;2、根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和代碼編寫,負(fù)責(zé)后臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)發(fā)與維護(hù)。3、系統(tǒng)性能優(yōu)化,技術(shù)難題攻關(guān),解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
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2023屆工藝研發(fā)類儲(chǔ)備生|內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-04 / ¥10000-10000
方向:工藝技術(shù)方向、研發(fā)專項(xiàng)方向職位描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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Java開(kāi)發(fā)工程師|四川久遠(yuǎn)銀海軟件股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-03 / ¥6000-10000
崗位職責(zé):1、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有豐富軟件開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ);2、熟悉acle、sqlserver、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)和java,struts,hibernate、mybatis技
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php全棧開(kāi)發(fā)工程師|內(nèi)蒙古蒙壹購(gòu)壹商貿(mào)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ¥15000-25000
職位表述:1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部web、wap、小程序開(kāi)發(fā)與迭代、維護(hù)2.參與平臺(tái)框架及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作3.參與項(xiàng)目定位、產(chǎn)品策劃、業(yè)務(wù)分析,并提出技術(shù)可行性方面建議4.基于用戶體驗(yàn)度,前后端結(jié)合,負(fù)
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質(zhì)量/設(shè)備/生產(chǎn)/研發(fā)/工藝|大連宏陽(yáng)咨詢服務(wù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ¥15000-30000
質(zhì)量工程師設(shè)備工程師生產(chǎn)副主任研發(fā)中心主任工藝工程師職位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作(人員管理、安全生產(chǎn)等)2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施、質(zhì)量控制、設(shè)備管理等各項(xiàng)工作3、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)溝通并解決生
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研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理(種植、養(yǎng)殖)|內(nèi)蒙古蒙垚未來(lái)牧業(yè)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ¥15000-25000
崗位描述1.負(fù)責(zé)公司的種植(草業(yè)、種子、玉米等)、養(yǎng)殖(牛、羊、禽等)新品研發(fā)及規(guī)劃工作;2.負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)新品儲(chǔ)備、新品開(kāi)發(fā)上市工作;3.負(fù)責(zé)在售產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí),提升產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力
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工藝研發(fā)類崗位|內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-02 / ¥7000-12000
方向:工藝技術(shù)方向、研發(fā)專項(xiàng)方向職位描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理|內(nèi)蒙古富源集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ¥20000-35000
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理等;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目
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研發(fā)總監(jiān)|內(nèi)蒙古大窯飲品有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ¥15000-17500
一、年齡46以下,飲品行業(yè),學(xué)歷不限,能獨(dú)立梳理工藝流程,了解去防腐劑工藝,在研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除上有過(guò)業(yè)績(jī),對(duì)飲品未來(lái)研發(fā)趨勢(shì)有自己的見(jiàn)解。二、隸屬于公司董事長(zhǎng)直接管理,直接下級(jí)為研發(fā)專員。三、薪資面議5
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研發(fā)總監(jiān)|內(nèi)蒙古大窯飲品有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ¥15000-20000
一、年齡46以下,飲品行業(yè),學(xué)歷不限,能獨(dú)立梳理工藝流程,了解去防腐劑工藝,在研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除上有過(guò)業(yè)績(jī),對(duì)飲品未來(lái)研發(fā)趨勢(shì)有自己的見(jiàn)解。二、隸屬于公司董事長(zhǎng)直接管理,直接下級(jí)為研發(fā)專員。三、薪資面議5
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儲(chǔ)備技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)|雙良新能科技(包頭)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-27 / ¥20000-20000
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作;2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定、標(biāo)準(zhǔn)人力配置、生產(chǎn)能力的評(píng)估、生產(chǎn)資源規(guī)劃和需求預(yù)測(cè);3、各項(xiàng)改善專案、優(yōu)化車間布局、人流物流布局等;4、制定產(chǎn)品性能升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及性
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工藝研發(fā)|內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-20 / ¥5000以上
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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工藝研發(fā)儲(chǔ)備|內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-20 / ¥8000以上
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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研發(fā)副經(jīng)理|包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-19 / ¥8000以上
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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Java開(kāi)發(fā)工程師(23屆畢業(yè)生)(鄂...|中煤信息技術(shù)(北京)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-19 / ¥7000-9000
【崗位職責(zé)】1.理解業(yè)務(wù),識(shí)別需求,參與系統(tǒng)規(guī)劃,架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能開(kāi)發(fā)等工作;2.開(kāi)發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)與框架,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題3.代碼編寫、文檔撰寫、單元測(cè)試,確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,具備良好的
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