洛陽站 > 洛陽招聘信息 > 洛陽H5游戲開發(fā)招聘

洛陽H5游戲開發(fā)招聘信息

為你找到了176個(gè)職位
5 / 9

培養(yǎng)基開發(fā)高級工程師|中科基因

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-28 / ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)基相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行培養(yǎng)基制備、成分分析、配方開發(fā)等早期研發(fā)工作;2、配合培養(yǎng)基的開發(fā)進(jìn)行培養(yǎng)工藝的早期開發(fā),或根據(jù)已有培養(yǎng)工藝研發(fā)合適的培養(yǎng)基參與細(xì)胞相關(guān)的基本實(shí)驗(yàn),細(xì)胞培

Odoo財(cái)務(wù)開發(fā)工程師|廣州納諾新材料科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-28 / ¥15000-25000

崗位職責(zé):1、基于Odoo平臺的產(chǎn)品研發(fā)工作;2、基于Odoo的實(shí)施企業(yè)ERP項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件財(cái)務(wù)模塊的完善和性能調(diào)優(yōu)工作;4、快速、準(zhǔn)確理解客戶需求,根據(jù)需求編寫方案設(shè)計(jì)文檔和實(shí)現(xiàn);5、分析解

研發(fā)技術(shù)|洛陽北方企業(yè)集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-22 / ¥10000-10000

崗位職責(zé):根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢承擔(dān)大排量摩托車、電摩等整機(jī)及發(fā)動機(jī)新產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)工作。任職資格:1.研究生及以上學(xué)歷,自動控制、發(fā)動機(jī)、機(jī)械專業(yè);2.富有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;..

科研研發(fā)崗(洛陽)|昊華氣體有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-29 / ¥20000-20000

注:工作地點(diǎn)為洛陽/大連【崗位目的】根據(jù)公司科研項(xiàng)目規(guī)劃,通過科研課題的調(diào)研、設(shè)計(jì)、管理及實(shí)施,解決科研難點(diǎn),提升科研水平和經(jīng)驗(yàn),確??蒲许?xiàng)目順利完成并取得產(chǎn)業(yè)成果?!緧徫宦氊?zé)】1.新產(chǎn)品科研開發(fā)負(fù)責(zé)

工藝員(輕晶石材料研發(fā))|洛陽北方玻璃技術(shù)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ¥4000-6000

1、對車間生產(chǎn)工藝的檢查、監(jiān)督、包括日常檢查與產(chǎn)品檢驗(yàn); 2、參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改造,新原料的中試放大實(shí)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門對接,組織對部分產(chǎn)品原料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)分析與檢測; 4、新產(chǎn)品開發(fā)。任職要求:

開發(fā)工程師|中國移動通信有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ¥10000-20000

崗位職責(zé): 1.緊密協(xié)同業(yè)務(wù)人員,為客戶定制個(gè)性化系統(tǒng)建設(shè)方案; 2.基于業(yè)務(wù)的個(gè)性化需求,負(fù)責(zé)重要客戶中心重點(diǎn)業(yè)務(wù)的應(yīng)用原型設(shè)計(jì)及開發(fā); 3.負(fù)責(zé)客服系統(tǒng)的功能開發(fā),制定面向業(yè)務(wù)賦能的策略、方案、計(jì)

.NET開發(fā)工程師|品工泵閥制造(山東)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-14 / ¥6000-10000

崗位職責(zé):1.完成產(chǎn)品的需求整理和軟件設(shè)計(jì)2.按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù)3.規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作任職要求1.有三年以上軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專

研發(fā)部應(yīng)屆生|深圳市核達(dá)中遠(yuǎn)通電源技術(shù)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ¥5000-8000

根據(jù)公司培訓(xùn)安排,進(jìn)入對應(yīng)崗位工作(軟件研發(fā)崗、軟件測試崗、硬件研發(fā)崗等)

電子開發(fā)工程師|洛陽云感科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ¥10000-10000

招聘基本條件:r 1、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;r 2、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)對口;r 3、身體健康,年齡在35歲以下;r 4、有相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。r

科研研發(fā)崗(碩士)|昊華氣體有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-08 / ¥7000-9000

【崗位職責(zé)】r 1.科研開發(fā)r 參與實(shí)驗(yàn)方案的制定并開展實(shí)驗(yàn);r 協(xié)助準(zhǔn)備評審、驗(yàn)收、鑒定、確認(rèn)所需的技術(shù)資料;r 參與解決科研開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。r 2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)r 編制技術(shù)文件;r 建

軟件開發(fā)總監(jiān)|洛陽泰斯特探傷技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-31 / ¥25000-45000

職位描述:1、主導(dǎo)公司鐵磁性構(gòu)件無損檢測設(shè)備研發(fā)及相關(guān)技術(shù)發(fā)展、融合、規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;2、負(fù)責(zé)應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建、管理制度、流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等制定及實(shí)施;3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)現(xiàn)狀,制定產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)

Odoo財(cái)務(wù)開發(fā)工程師|廣州納諾新材料科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-30 / ¥15000-25000

崗位職責(zé):1、基于Odoo平臺的產(chǎn)品研發(fā)工作;2、基于Odoo的實(shí)施企業(yè)ERP項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件財(cái)務(wù)模塊的完善和性能調(diào)優(yōu)工作;4、快速、準(zhǔn)確理解客戶需求,根據(jù)需求編寫方案設(shè)計(jì)文檔和實(shí)現(xiàn);5、分析解

C++高級開發(fā)工程師(MJ015365)|廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-27 / ¥15000-25000

崗位職責(zé)1.從事廣聯(lián)達(dá)數(shù)維橋梁產(chǎn)品的代碼編寫和文檔編寫等開發(fā)工作;2.參與廣聯(lián)達(dá)數(shù)維橋梁產(chǎn)品的功能需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能和公司內(nèi)、外設(shè)計(jì)工具的集成和實(shí)現(xiàn),解決技術(shù)問題;3.編寫高質(zhì)量

研發(fā)總監(jiān)|洛陽泰斯特探傷技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-26 / ¥25000-45000

職位描述:1、主導(dǎo)公司鐵磁性構(gòu)件無損檢測設(shè)備研發(fā)及相關(guān)技術(shù)發(fā)展、融合、規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;2、負(fù)責(zé)應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建、管理制度、流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等制定及實(shí)施;3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)現(xiàn)狀,制定產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)

電源硬件開發(fā)工程師|深圳市核達(dá)中遠(yuǎn)通電源技術(shù)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-11 / ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、電源、電源模塊設(shè)計(jì)開發(fā);2、大功率分立器件電源設(shè)計(jì)開發(fā);3、開關(guān)電源前沿技術(shù)的研究。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、通信工程、機(jī)電工程、控制工程或相關(guān)專業(yè);2、具備扎實(shí)的

材料研發(fā)|中信重工機(jī)械股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-30 / ¥4000-7000

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬材料成分設(shè)計(jì)及優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)處理鑄鍛件產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定改進(jìn)方案;3.負(fù)責(zé)材料標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、執(zhí)行工作;4.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)及過程執(zhí)行。任職要求:1.碩士研究生

java 開發(fā)工程師|江蘇中科惠軟信息技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-18 / ¥10000-10000

1.根據(jù)需求分析,開發(fā)項(xiàng)目原型;2.協(xié)助需求分析或軟件設(shè)計(jì)工作;3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔,編寫程序;4.對開發(fā)的程序進(jìn)行單元測試,并修正程序缺陷。技能要求:1、熟練掌握J(rèn)AVA語言,能夠高效率進(jìn)行開發(fā)和調(diào)試;

Odoo財(cái)務(wù)開發(fā)工程師|廣州納諾新材料科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-12 / ¥16666-25000

崗位職責(zé):1、基于Odoo平臺的產(chǎn)品研發(fā)工作;2、基于Odoo的實(shí)施企業(yè)ERP項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件財(cái)務(wù)模塊的完善和性能調(diào)優(yōu)工作;4、快速、準(zhǔn)確理解客戶需求,根據(jù)需求編寫方案設(shè)計(jì)文檔和實(shí)現(xiàn);5、分析解

002配方開發(fā)工程師(洛陽)|正新橡膠(中國)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-01 / ¥4000-6000

工作職責(zé):1、配方開發(fā)與優(yōu)化改善(含變更管理)2、膠料配方試作、量試及評估驗(yàn)證3、協(xié)助處理客訴改善事項(xiàng)4、制程評估及工藝優(yōu)化要求:本科學(xué)歷、男女不限、高分子材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)、英文四級。工作地點(diǎn):昆山

C++高級開發(fā)工程師 (MJ015365)|廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司貴州分公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-30 / ¥20000-30000

崗位職責(zé):崗位職責(zé)1.從事廣聯(lián)達(dá)數(shù)維橋梁產(chǎn)品的代碼編寫和文檔編寫等開發(fā)工作;2.參與廣聯(lián)達(dá)數(shù)維橋梁產(chǎn)品的功能需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能和公司內(nèi)、外設(shè)計(jì)工具的集成和實(shí)現(xiàn),解決技術(shù)問題;3.

全國H5游戲開發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易洛陽H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供洛陽H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量洛陽H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系洛陽H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職洛陽H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

常見問題
洛陽高薪招聘H5游戲開發(fā) 洛陽哪兒有招H5游戲開發(fā) 洛陽有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 洛陽今天最新的招聘信息 洛陽工廠招工薪酬6000元起