柳州H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
-
- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
- 頭腦風暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學習
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
-
車橋產(chǎn)品開發(fā)工程師 (職位編號:技術(shù)中心13)|柳州五菱汽車工業(yè)有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2022-06-14 / ¥4000-5000
職責描述:1、負責后驅(qū)動橋總成、前驅(qū)動橋總成的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作;2、負責總成的試驗計劃編制、試驗結(jié)果確認,TIR問題閉環(huán);3、負責試制、生產(chǎn)階段現(xiàn)場技術(shù)支持、及其他相關(guān)技術(shù)文件的編制等工作。1、學歷:
-
研發(fā)總監(jiān)|廣西螺狀元食品科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2022-06-14 / ¥15000-40000
技術(shù)支持技術(shù)管理技術(shù)戰(zhàn)略1.根據(jù)公司總體展戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃2.負責管理公司整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案、3.負責研發(fā)平臺團搭建及平臺建設(shè)工作4.研
-
網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師|東風柳州汽車有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2022-06-12 / ¥15000-17000
電子電氣架構(gòu)設(shè)計車載以太網(wǎng)CAN總線LIN總線乘用車CANoeCANapeCANalyzerCANCase1、熟悉車載CAN、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議,有3年以上網(wǎng)絡(luò)通信開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉OSEK、
-
高壓油缸研發(fā)技術(shù)專家2666|廣西柳工機械股份有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2022-06-09 / ¥20000-40000
崗位職責:崗位職責:(1)油缸技術(shù)開發(fā):完成工程機械高壓油缸技術(shù)方案設(shè)計、供應(yīng)鏈選擇和油缸緩沖等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與試驗驗證,實現(xiàn)產(chǎn)品系列化批量供貨;(2)油缸全生命周期質(zhì)量管理:完成工程機械高壓油缸全生命
-
乘用車研發(fā)類|東風柳州汽車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-06-02 / ¥7000-14000
工作方向:電子電器、標定匹配、能源動力、整車設(shè)計、白車身設(shè)計、車身工程、尺寸工程、底盤系統(tǒng)設(shè)計所需專業(yè):車輛工程、機制工程及自動化、機械電子、汽車電子相關(guān);材料成型及控制工程;自動化、發(fā)動機相關(guān)專業(yè)、
-
商用車研發(fā)類|東風柳州汽車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-06-02 / ¥7000-14000
工作方向:整車設(shè)計、車身設(shè)計、底盤系統(tǒng)設(shè)計、電子電器、動力傳動、先行技術(shù)、新能源動力、科技創(chuàng)新管理、開發(fā)管理所需專業(yè):車輛工程、機械類、機械工程、高分子材料、材料成型及控制;電氣工程及其自動化等;熱能
-
HUC / VCU電控開發(fā)工程師|武漢日日新科技有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2022-06-02 / ¥10000-15000
1.根據(jù)整車總體技術(shù)方案、設(shè)計任務(wù)書和總布置方案,確定系統(tǒng)技術(shù)方案,參與整車及分系統(tǒng)技術(shù)方案的制定,完成高壓電氣和安全法規(guī)采標清單及風險分析;2.根據(jù)系統(tǒng)技術(shù)方案,完成高壓架構(gòu)原理、高壓系統(tǒng)方案、器件
-
性能開發(fā)工程師|合肥國軒高科動力能源有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2022-05-26 / ¥8000-16000
1.負責電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安全性能開發(fā)(含安全性能評估,性能發(fā)布和設(shè)計優(yōu)化);2.負責電池系統(tǒng)擠壓、碰撞、機械沖擊、底部球擊和柱碰及其他電池系統(tǒng)機械安全類仿真分析3.負責電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安全性能優(yōu)化設(shè)計,試驗結(jié)..
-
低代碼開發(fā)工程師|廣西飛戊科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-24 / ¥3001-4000
職責概要:負責已成交客戶的問題解答及維護服務(wù)工作。工作內(nèi)容:1、負責公司現(xiàn)有部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護與升級。解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的疑難問題,性能優(yōu)化問題;2、負責客戶的需求分析,應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試、文檔
-
圖紙開發(fā)工程師|柳州滬信汽車科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-24 / ¥4000-5000
設(shè)計開發(fā)外飾內(nèi)外飾車身職責描述:1、制定車身及內(nèi)外飾零件的基準與公差方案,輸出GD&T圖紙與測量計劃;2、與圖紙和測點的相關(guān)區(qū)域負責人溝通協(xié)調(diào),確保圖紙和測點的會簽工作按時推進;3、對已量產(chǎn)車
-
電機系統(tǒng)集成開發(fā)工程師|柳州賽克科技發(fā)展有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2022-05-16 / ¥11666-13333
崗位職責1、負責電機定轉(zhuǎn)子、電機總成集成的設(shè)計開發(fā)和應(yīng)用匹配工作,包括性能設(shè)計指標制定、定轉(zhuǎn)子選型、冷卻系統(tǒng)設(shè)計、電機總成集成、電機總成應(yīng)用、NVH等工作;2、負責DFMEA、試驗大綱、技術(shù)規(guī)格書、電
-
Java開發(fā)工程師|信雅達科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-15 / ¥8000-15000
1、熟練掌握java語言,熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法;2、熟練掌握基于Web的應(yīng)用程序開發(fā);熟練應(yīng)用webwk/Springmvc/Hibernate等相關(guān)技術(shù);熟練eclipse、junit、ide..
-
整車NVH開發(fā)工程師|廣西數(shù)慧信息科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-14 / ¥10001-15000
一、工作內(nèi)容:1、負責新產(chǎn)品NVH目標確定,并組織屬性方案策劃,參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段NVH性能設(shè)計評審,指導NVH試驗及仿真工作,確保新產(chǎn)品NVH性能達標;2、牽頭處理整車NVH疑難問題解決,制定可行
-
開發(fā)工程師(財務(wù))2676|廣西柳工集團有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-13 / ¥8001-10000
崗位職責:1、參與財務(wù)IT項目,完成財務(wù)系統(tǒng)的各項開發(fā)工作;2、參與業(yè)務(wù)顧問組織的單元測試、集成測試;3、負責與業(yè)務(wù)顧問收集開發(fā)程序的優(yōu)化意見,并進行持續(xù)改進。4、結(jié)合部門工作需求,統(tǒng)籌適合RPA機器
-
開發(fā)工程師|柳州五菱汽車工業(yè)有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2022-05-12 / ¥4001-5000
崗位職責:1、負責系統(tǒng)集成、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、變更管理相關(guān)工作。2、負責工業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā),系統(tǒng)開發(fā)完畢后負責系統(tǒng)的發(fā)布、測試和實施工作。任職資格:學歷:本科專業(yè):計算機相關(guān)工作經(jīng)驗:2年以
-
發(fā)動機研發(fā)類|東風柳州汽車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-10 / ¥7000-14000
工作方向:發(fā)動機研發(fā)所需專業(yè):電氣類、計算機類
-
工藝研發(fā)崗|深南電路股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-07 / ¥8000-10000
崗位職責:1、維護現(xiàn)場工藝穩(wěn)定;2、新工藝或產(chǎn)品的導入開發(fā)和現(xiàn)有工藝能力提升;3、新物料、新設(shè)備的引入及認證;4、新樣品的全流程工藝開發(fā)。任職要求:***本科及以上學歷,電子、化學、材料、機械、應(yīng)用物
-
發(fā)動機研發(fā)類|東風柳州汽車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-06 / ¥7000-14000
工作方向:發(fā)動機研發(fā)所需專業(yè):電氣類、計算機類
-
新能源汽車軟件開發(fā)專家|柳州五菱柳機動力有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-06 / ¥16666-25000
負責混合動力系統(tǒng)(HCU)硬件設(shè)計、功能模塊設(shè)計開發(fā)、診斷功能開發(fā)、軟件仿真與測試、HCU工程運用與調(diào)試等相關(guān)工作專業(yè)要求:汽車工程(控制方向)、信息與控制工程、控制理論與控制工程相關(guān)專業(yè)
-
乘用車研發(fā)類|東風柳州汽車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2022-05-06 / ¥7000-14000
工作方向:電子電器、標定匹配、能源動力、整車設(shè)計、白車身設(shè)計、車身工程、尺寸工程、底盤系統(tǒng)設(shè)計所需專業(yè):車輛工程、機制工程及自動化、機械電子、汽車電子相關(guān);材料成型及控制工程;自動化、發(fā)動機相關(guān)專業(yè)、
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易柳州H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供柳州H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量柳州H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系柳州H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職柳州H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識,積極維護自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 柳州高薪招聘H5游戲開發(fā) 柳州哪兒有招H5游戲開發(fā) 柳州有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 柳州今天最新的招聘信息 柳州工廠招工薪酬5000元起