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濟(jì)寧H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了200個(gè)職位
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STRCM0101研發(fā)/工藝崗|濟(jì)寧高新人才聯(lián)盟服務(wù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-04 / ￥7000-9000

崗位職責(zé)1、編制產(chǎn)品的工藝文件，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；4、組織領(lǐng)導(dǎo)新

信息開(kāi)發(fā)工程師|中國(guó)重汽集團(tuán)濟(jì)寧商用車有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-03 / ￥7000-12000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司信息化數(shù)據(jù)庫(kù)管理及運(yùn)維工作，保證數(shù)據(jù)庫(kù)高效運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)運(yùn)維工作，保證信息化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；3.負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析及可行性論證，做好業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試..

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|濟(jì)寧康邁祺生物醫(yī)藥有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-01 / ￥8000-10000

崗位職責(zé)1、濟(jì)南健康產(chǎn)業(yè)科技研究院特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品研究所聯(lián)合培養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；5、

食品技術(shù)研發(fā)|濟(jì)寧峰潤(rùn)生物科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-01 / ￥4000-6000

崗位職責(zé)1、具有較高的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)動(dòng)手能力；2、進(jìn)行食品研發(fā)；3、協(xié)助技術(shù)部對(duì)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施；4、完成部門交辦的其它事項(xiàng)。崗位要求1、食品專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者

產(chǎn)品研發(fā)|濟(jì)寧峰潤(rùn)生物科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-01 / ￥4000-6000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考；4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

軟件開(kāi)發(fā)人員|濟(jì)南掌中萬(wàn)象信息技術(shù)服務(wù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-01 / ￥4000以上

計(jì)算機(jī)及手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)等

技術(shù)研發(fā)|山東雷邁新能源車業(yè)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-30 / ￥8000-16000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，提供技術(shù)參考；4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)新

技術(shù)研發(fā)|山東英特力集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-30 / ￥4000-8000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考；4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

FPGA邏輯開(kāi)發(fā)工程師|山東英特力集團(tuán)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-30 / ￥6000-12000

崗位職責(zé)1、精通硬件描述語(yǔ)言，能夠熟練進(jìn)行FPGA編程；2、具有通信設(shè)備、視頻圖像處理等算法的FPGA設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的硬件基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)；4、負(fù)責(zé)有線通信產(chǎn)品中FPGA代碼

藥物合成研發(fā)|艾美科?。ㄖ袊?guó)）生物醫(yī)藥有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-26 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢索合成文獻(xiàn)，選擇和設(shè)計(jì)合成工藝路線；2、負(fù)責(zé)研究、優(yōu)化創(chuàng)新藥新化合物與仿制藥的合成工藝；3、負(fù)責(zé)有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)的實(shí)施，分析和解決實(shí)驗(yàn)中的關(guān)鍵問(wèn)題；4、優(yōu)化反應(yīng)，完成小試、中試及放大生產(chǎn)

研發(fā)員|山東圣香遠(yuǎn)生物科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-26 / ￥6000-10000

崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息；2、監(jiān)督研發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)車間量產(chǎn)工作，并給予技術(shù)指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)公司新型專利的申請(qǐng)；4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)信息資料的上報(bào)與梳理；5、具有高度的責(zé)任

技術(shù)研發(fā)人員|濟(jì)寧市金佳液壓有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-25 / ￥4000-8000

崗位職責(zé)1、參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；3、會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題

技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目組長(zhǎng)|濟(jì)寧晟泰藥業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-24 / ￥4000-8000

崗位職責(zé)1，本科或本科以上學(xué)歷；2，藥物合成，化學(xué)工藝，制藥工程，與化學(xué)相關(guān)的專業(yè)；3，具備3-5年合成經(jīng)驗(yàn)；4，具備管理團(tuán)隊(duì)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力崗位要求1，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)：自研項(xiàng)目（

技術(shù)研發(fā)|山東兗煤黑豹礦業(yè)裝備有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-24 / ￥3500-4000

崗位職責(zé)1.本科及本科以上學(xué)歷；2.應(yīng)屆本?？粕瑱C(jī)械設(shè)計(jì)、液壓設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件；4.認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與身體素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，學(xué)習(xí)研究

技術(shù)研發(fā)|山東太陽(yáng)耐磨件有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-24 / ￥6000-10000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考；4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

有機(jī)合成研發(fā)員（金鄉(xiāng)）|山東默得森生物制藥有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-22 / ￥8000-16000

崗位職責(zé)主要職責(zé)：較熟練地完成化學(xué)實(shí)驗(yàn)，并能分析部分反應(yīng)結(jié)果，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的研究項(xiàng)目；能夠解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的部分問(wèn)題；在組長(zhǎng)幫助下，完成基本的文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析；能夠?qū)衔锏暮铣陕肪€有自己的想法

研發(fā)助理|巴斯夫浩珂礦業(yè)化學(xué)（中國(guó)）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-21 / ￥4000-6000

崗位職責(zé)1.全力協(xié)助研發(fā)工程師，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的制備和測(cè)試工作；2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)處理，按時(shí)出具樣品制備和測(cè)試有關(guān)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并歸檔；3.負(fù)責(zé)編寫儀器的使用規(guī)范，以及試驗(yàn)儀器設(shè)備的管理、使用、維護(hù)、報(bào)廢和

嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|濟(jì)寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-18 / ￥10000-15000

崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1)、參與產(chǎn)品調(diào)研，掌握同行產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)；2)、參與方案設(shè)計(jì)、嵌入式開(kāi)發(fā)等設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)優(yōu)化等工作；3)、編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料，編制產(chǎn)品作業(yè)文件和檢驗(yàn)指導(dǎo)文件；4)、參與

生物質(zhì)改性研發(fā)助理|東升新材料(山東)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-18 / ￥7000-9000

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司生物質(zhì)項(xiàng)目的研發(fā)，包括橡膠用改性木質(zhì)素；橡膠應(yīng)用；地膜、誘蟲板等方向。1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，組織實(shí)施項(xiàng)目產(chǎn)品的小試和中試，并不斷優(yōu)化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案；2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)過(guò)程的控制，編制實(shí)驗(yàn)方案

軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)師|山東綠青數(shù)據(jù)科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-18 / ￥7000-10000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，包括軟件的可維護(hù)性、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測(cè)試性等；2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作、開(kāi)發(fā)過(guò)程中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決，組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的

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常見(jiàn)問(wèn)題
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