焦作H5游戲開發(fā)招聘信息

藥劑研發(fā)中心主任|河南眾科博奕生物科技有限公司鄭州分公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-14 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用相關(guān)藥學(xué)制劑技術(shù)進(jìn)行養(yǎng)殖動(dòng)物功能產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)研發(fā)及工藝開發(fā)工作；2、參與制定產(chǎn)品立項(xiàng)和未來的發(fā)展策略；3、審核注冊申報(bào)資料，確保申報(bào)資料的科學(xué)性、邏輯性和完整性；4、配合

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、IT項(xiàng)目經(jīng)理|河南省綠博能源設(shè)備有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-06 / ￥5000-10000

崗位職責(zé)：1、參與開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理和建設(shè)；2、負(fù)責(zé)建設(shè)與完善公司的項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目開發(fā)流程，制定項(xiàng)目規(guī)范；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通和相關(guān)設(shè)計(jì)（架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等）；4、把控項(xiàng)目進(jìn)

電路開發(fā)工程師|皓澤電子

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-30 / ￥5000-6000

1、以待開發(fā)產(chǎn)品的規(guī)格或功能為出發(fā)點(diǎn)，尋找合適的電子元件，設(shè)計(jì)產(chǎn)品電路，規(guī)劃測試并設(shè)計(jì)測試治具2、撰寫硬件描述語言及功能驗(yàn)證，熟悉影像處理電路開發(fā)及測試設(shè)備控制3、規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)流程或驗(yàn)證設(shè)計(jì)方法1、具

產(chǎn)品開發(fā)工程師|皓澤電子

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-30 / ￥5000-6000

1、新產(chǎn)品的開發(fā)及驗(yàn)證2、新技術(shù)的研究及導(dǎo)入3、解決客戶應(yīng)用技術(shù)問題4、配合專案進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)及改善1、本科及以上學(xué)歷，碩士尤佳，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)(機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化)，在機(jī)械結(jié)構(gòu)、材料

酶及蛋白質(zhì)工程研發(fā)主管|焦作健康元生物制品有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-30 / ￥15000-25000

職責(zé)描述：1．根據(jù)市場和公司需求，分析調(diào)研相關(guān)酶產(chǎn)品的技術(shù)進(jìn)展，設(shè)計(jì)并執(zhí)行酶產(chǎn)品開發(fā)方案。2．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)5~8人團(tuán)隊(duì)，開發(fā)在生產(chǎn)環(huán)境中適用于大量制備API和中間體的生物催化方法，包括但不限于酶的篩選、設(shè)

合成生物學(xué)研發(fā)主管|焦作健康元生物制品有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-30 / ￥15000-25000

職責(zé)描述1．不斷完善合成生物學(xué)與分子高效育種研究平臺(tái)，協(xié)助合成生物學(xué)研究所負(fù)責(zé)人培養(yǎng)核心研發(fā)骨干，有效地進(jìn)行絲狀真菌、大腸桿菌、酵母菌、鏈霉菌等合成生物制藥及系統(tǒng)代謝工程項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和技術(shù)指導(dǎo)，推進(jìn)合

藥品研發(fā)副總|焦作福瑞堂制藥有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-27 / ￥20000-40000

生產(chǎn)：小容量注射劑（含激素類）、片劑（含激素類、含中藥前處理及提?。⒂材z囊劑、顆粒劑、乳膏劑（含激素類）、原料藥（對乙酰氨基酚、鹽酸氯環(huán)利嗪、硝苯地平、舒必利、鹽酸奈福泮、魚腥草素鈉、葫蘆素、齊墩果

設(shè)備研發(fā)經(jīng)理|河南大咖

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-25 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)布局及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的建立；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)、技術(shù)選型及樣機(jī)制作關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等整個(gè)研發(fā)過程，以及產(chǎn)品整個(gè)生命周期內(nèi)的持續(xù)改進(jìn)工作，確保項(xiàng)目交付，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)

開發(fā)工程師（聯(lián)達(dá)）（焦作）|新代科技（蘇州）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-21 / ￥10000-10000

聯(lián)達(dá)：開發(fā)工程師（本科）5人任職要求：1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備全棧能力更佳；2、掌握C#、.ｎｅｔce并熟悉WebSocket、HTML、CSS、Javaｓｃｒｉｐｔ；

藥品研發(fā)|焦作福瑞堂制藥有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-12 / ￥10000-10000

負(fù)責(zé)研發(fā)藥品，要求有經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)部學(xué)術(shù)帶頭人|焦作市遠(yuǎn)潤環(huán)?？萍加邢薰?/a>

LED研發(fā)主管|河南盈碩半導(dǎo)體照明科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-04 / ￥7500-10000

職位描述：從事LED樣品制作，熟練樣品開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上LED封裝的樣品制作或研發(fā)部工作經(jīng)歷。職位福利：免食宿；年度委外培訓(xùn)2次，委外參觀學(xué)習(xí)15天以上；學(xué)歷提升服務(wù)；義務(wù)階段子女擇校

技術(shù)研發(fā)部職員|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-30 / 面議

崗位職責(zé)：電化學(xué)專業(yè)，重點(diǎn)本科以上學(xué)歷。

BMS開發(fā)工程師|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-29 / 面議

崗位職責(zé)：崗位要求：1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計(jì)知識(shí)；2.了解電池?zé)峁芾怼㈦姵鼐夤芾?、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)，軟件工程，控制理論，電力電子，電化學(xué)及模擬電路等知識(shí)；3.掌握Codewarri、

BMS開發(fā)工程師|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-29 / ￥3500-5000

崗位職責(zé)：1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計(jì)知識(shí)；2.了解電池?zé)峁芾怼㈦姵鼐夤芾?、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)，軟件工程，控制理論，電力電子，電化學(xué)及模擬電路等知識(shí)；3.掌握Codewarri、Matla

研發(fā)助理|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-06 / 面議

崗位職責(zé)：崗位要求：1.電化學(xué)、化學(xué)、機(jī)械、電子及汽車制造相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，動(dòng)手能力強(qiáng)；3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我約束力強(qiáng)；5.從事

工藝研發(fā)員|焦作健康元生物制品有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-30 / ￥5000-6500

1、生產(chǎn)工藝的調(diào)整研發(fā)；2、穩(wěn)定產(chǎn)品效價(jià)的持續(xù)提高；任職要求：1、碩士研究生學(xué)歷，生物工程/技術(shù)、微生物、發(fā)酵工程、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程類專業(yè)2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維。工作地

農(nóng)藥制劑研發(fā)人員|河南豫之星作物保護(hù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-29 / ￥4500-6000

技能要求：化學(xué)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，生物技術(shù)崗位職責(zé)：1、化驗(yàn)室或田間做實(shí)驗(yàn)，藥品的半成品和成品實(shí)驗(yàn)，相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄。2、針對產(chǎn)品潛在的、或已經(jīng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出解決方案，負(fù)責(zé)出具產(chǎn)品化驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)對產(chǎn)

冰淇淋研發(fā)主管|大咖國際食品有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-15 / ￥15000-18000

研發(fā)，食品1、根據(jù)部門研發(fā)規(guī)劃，市場部新品開發(fā)計(jì)劃協(xié)助進(jìn)行冰淇淋類產(chǎn)品開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)新品加工技術(shù)，新工藝，新材料的信息收集和推廣，以及制定生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)按照新品研發(fā)流程制定相應(yīng)的工作計(jì)

茶飲研發(fā)|大咖國際食品有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-24 / ￥8000-12000

果茶，奶茶，飲料職責(zé)描述：1、針對產(chǎn)品了解市場趨勢，競爭對手情況，以及客戶需求痛點(diǎn)，參與研發(fā)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和可行性分析；2、從專業(yè)領(lǐng)域的角度提出在技術(shù)實(shí)現(xiàn)、成本控制、質(zhì)量及開發(fā)進(jìn)度等方面的建議；3、產(chǎn)