惠州H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費培訓(xùn)
- 專項講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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Java開發(fā)工程師|惠州市博實結(jié)科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-31 / ¥8000-13000
崗位職責(zé):1、精通C語言,了解C++編程語言及程序調(diào)試工;2、熟悉嵌入式開發(fā)流程及uCOS或freeRTOS嵌入式操作系統(tǒng);3、有ARM/Ctex-M系列MCU開發(fā)經(jīng)驗,熟悉ARM微控制器架構(gòu),具備S
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嵌入式開發(fā)工程師|惠州市博實結(jié)科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-31 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、精通C語言,了解C++編程語言及程序調(diào)試工;2、熟悉嵌入式開發(fā)流程及uCOS或freeRTOS嵌入式操作系統(tǒng);3、有ARM/Ctex-M系列MCU開發(fā)經(jīng)驗,熟悉ARM微控制器架構(gòu),具備S
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上位機開發(fā)工程師|惠州市博實結(jié)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-31 / ¥6000-10000
崗位職責(zé):1、基于winfm,WPF的上位機軟件的開發(fā),包括交互界面、硬件控制、操作流程;2、獨立進行上位機軟件開發(fā)。任職要求:1、熟練掌握C#,、net平臺開發(fā),熟悉winfm,WPF開發(fā),有一定開
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研發(fā)經(jīng)理|惠州金茂實業(yè)投資有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-31 / ¥10000-20000
該職位所屬生產(chǎn)運行部1、碩士以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),持中級以上職稱優(yōu)先;2、行業(yè)內(nèi)3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗;擁有較好的研發(fā)水平以及管理電鍍廢水工藝研發(fā)團隊的能力3、專業(yè)理論知識扎實,實操技能熟練,動手
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采購開發(fā)工程師|惠州偉志電子有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-31 / ¥8000-10000
該職位所屬采購部職位要求1、五金類(沖壓、壓鑄、原材料、機加工件、模具加工等)新供應(yīng)商資源的開發(fā)及導(dǎo)入。2、新項目五金類價格的競價、評估及供應(yīng)商的選擇。3、新項目的開模跟進及樣品承認(rèn)。4、量產(chǎn)物料的降
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五金研發(fā)部主管|惠州市重信實業(yè)有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-31 / ¥12000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本公司電子電器類五金和塑膠產(chǎn)品的高質(zhì)量研發(fā)設(shè)計;2、負(fù)責(zé)本研發(fā)部門的管理和績效;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)相關(guān)人員提升工藝能力和品質(zhì)意識;4、負(fù)責(zé)實現(xiàn)客戶或者老板的設(shè)計要求;任職要求:1、全
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研發(fā)經(jīng)理|惠州市忠邦電子有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-31 / ¥15000-30000
該職位所屬研發(fā)部一、職位描述負(fù)責(zé)深圳研發(fā)基地團隊的組建、管理和運營,確保公司的研發(fā)項目在預(yù)算、時間、質(zhì)量等各方面達到預(yù)期目標(biāo)。帶領(lǐng)團隊完成公司年度研發(fā)計劃,確保項目進度和質(zhì)量。1、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的培訓(xùn)、..
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研發(fā)類|惠州億緯鋰能股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-30 / ¥5000以上
機械、材料、電氣、電子、信息工程..
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設(shè)備開發(fā)高級工程師(圓柱設(shè)備)|惠州億緯鋰能股份有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-30 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)圓柱設(shè)備技術(shù)要求文件編寫;2、負(fù)責(zé)圓柱設(shè)備工程能力確認(rèn)及提升,依據(jù)工藝要求攻關(guān)設(shè)備實現(xiàn);3、工裝夾具設(shè)計;4、協(xié)助新技術(shù)設(shè)備導(dǎo)入工作,協(xié)助設(shè)備選型工作,協(xié)助圓柱設(shè)備驗收工作;任職資格..
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無線硬件開發(fā)工程師|信華精機有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-30 / ¥15000-25000
該職位所屬招聘專員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)無線模組的硬件開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)無線藍(lán)牙、無線WIFI模組的產(chǎn)品設(shè)計。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子/自動化相關(guān)專業(yè);2、熟練使用畫圖和layout工具、網(wǎng)分儀
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JAVA開發(fā)工程師|信華精機有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-30 / ¥10000-25000
該職位所屬招聘專員崗位職責(zé):1.獨立管理JAVA類內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng),含二次開發(fā)、性能監(jiān)測及優(yōu)化等;2.參與公司內(nèi)部辦公平臺的設(shè)計及開發(fā);3.參與制定新項目的整體架構(gòu)設(shè)計;4.完成上級主管安排的其他工作。任
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開發(fā)工程師|惠州森永發(fā)實業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-29 / ¥7000-12000
該職位所屬開發(fā)部1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中客戶圖紙的可行性確認(rèn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計及工藝規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開模/打樣及測試的項目進度跟進及品質(zhì)確認(rèn);4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的合格樣品確認(rèn);5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品
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CMF開發(fā)工程師|奔邁頌怡塑膠鋼制品(惠州)有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-29 / ¥10000-18000
職位類別:表面處理工作經(jīng)歷:1、2年以上CMF開發(fā)工程工作經(jīng)驗2、從事塑膠材料,五金材料開發(fā)及期表面處理工藝應(yīng)用相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗.技能要求:1、本科學(xué)歷,工程材料,工藝,表面處理專業(yè),英語四級。2
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研發(fā)經(jīng)理|廣東瑞訊電子科技有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-29 / ¥13000-25000
職位類別:工程經(jīng)理/主管主要崗位職責(zé):1.部門管理:召集部門工作例會、跨部門協(xié)調(diào)、內(nèi)部人員調(diào)配、臨時工作交辦等;1.2項目管理:1.2.1新項目分配及進度管控;1.2.2三D結(jié)構(gòu)確認(rèn)及評審、圖紙核準(zhǔn);
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電子開發(fā)工程師|惠州優(yōu)智美實業(yè)有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-29 / ¥10000-20000
該職位所屬開發(fā)部硬件工程師1.運用電子理論知識和材料屬性的知識,制作和測試電子設(shè)備、零件或系統(tǒng);2.根據(jù)已有的技術(shù)圖樣進行實物焊接完成零件或電子設(shè)備。軟件工程師1.運用電子理論知識和材料屬性的知識,研
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研發(fā)總監(jiān)|深圳市華思旭科技有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-26 / ¥20000-30000
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電力、自動化、能源與動力等相關(guān)專業(yè);2、至少5年儲能、BMS、逆變器相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,至少3年企業(yè)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;3、精通儲能PACK及BMS相關(guān)技術(shù),熟悉儲能行業(yè)發(fā)展趨勢
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電池開發(fā)工程師|深圳市華思旭科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-26 / ¥20000-30000
【崗位職責(zé)】1、軟包鋰電池,鋁殼電池樣品制作和評估,解決電芯制程上的異常問題以及電芯失效分析;2、鋰離子電池化學(xué)體系整合和優(yōu)化;3、客戶認(rèn)證資料準(zhǔn)備等;【任職要求】1、碩士及以上學(xué)歷,CET-6,化學(xué)
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提花研發(fā)主管|廣東壕鑫實業(yè)有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-26 / ¥9000-15000
職位類別:產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位職責(zé):1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進行開發(fā)、設(shè)計,研發(fā)新產(chǎn)品;2、配合產(chǎn)品經(jīng)理收集產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用;3、配合銷售部進行產(chǎn)品孵化及推
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結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|惠州市艾美珈磁電技術(shù)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-26 / ¥7000-12000
該職位所屬艾美珈磁電部1、獨立擔(dān)當(dāng)項目,主要從事電磁泵,電機氣泵、水泵,無刷葉輪水泵,電磁閥,電磁鐵或其他微型零組件的設(shè)計,開發(fā),驗證,并完成資料編寫。2、年齡21~35歲,全日制大專以上學(xué)歷,機械設(shè)
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開發(fā)工程師|惠州固爾琦智能設(shè)備有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-24 / ¥12000-18000
該職位所屬工程部一、崗位要求1、機械或自動化專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有各種非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟練運用設(shè)計軟件,如二維AutoCAD、三維SolidWk等機械設(shè)計類軟件;3、熟悉各種氣動元
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