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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-景觀（?？冢?/a>|北京龍智工程咨詢有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-08-02 / ￥20000-20000

龍湖景觀的先進(jìn)性在于體系上的重視，形成一體化管理方式。景觀體系拉通景觀設(shè)計、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點(diǎn)招聘景觀設(shè)計和景觀工程方向的

地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-精裝研發(fā)（海口）|北京龍智工程咨詢有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-08-02 / ￥20000-20000

精裝是支撐地產(chǎn)產(chǎn)品、提高競爭力的重要價值點(diǎn)。精裝工作可以接觸各類住宅、大型商業(yè)、星級酒店、辦公樓、長租公寓、聯(lián)合辦公、養(yǎng)老等項目，除了專業(yè)本身的成長，更能獲得整合研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈、客研、客戶關(guān)系等各

地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)（?？冢?/a>|北京龍智工程咨詢有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-08-02 / ￥20000-20000

研發(fā)設(shè)計需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向為設(shè)計管理：基于對建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計方，管理設(shè)計院出圖，確保具體的設(shè)計方案達(dá)到設(shè)計意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計方向候

房地產(chǎn)開發(fā)前期經(jīng)理|海南鑫隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-29 / ￥15000-20000

一、崗位職責(zé)：參于編制（調(diào)整）項目報批報建控制性計劃；負(fù)責(zé)提出具體報批報建的圖紙技術(shù)要求（文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù)）；負(fù)責(zé)向設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導(dǎo)向；負(fù)責(zé)協(xié)助報批報

測試工具開發(fā)工程師|中電(海南)聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-29 / ￥7500-11666

崗位職責(zé)：基于國產(chǎn)化計算機(jī)體系的測試工具開發(fā)任職要求：1、熟悉APM原理，了解類似pinpoint開源軟件，具有較為豐富的二次開發(fā)能力2、熟悉各類開源測試工具、資源監(jiān)控工具，如unixbench、fi

機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)總監(jiān)|海南海膠智造科技有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-29 / ￥20000-30000

職責(zé)范圍：1.新產(chǎn)品研發(fā)項目方案的設(shè)計、評審，保證確定執(zhí)行2.上一階段產(chǎn)品的維護(hù)與改良建議，方案的制定與執(zhí)行3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和作業(yè)指導(dǎo)書的交底、培訓(xùn)與執(zhí)行4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝治具的設(shè)計、制作5.負(fù)責(zé)調(diào)

集團(tuán)副總裁兼房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理|長馳控股集團(tuán)有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-28 / ￥30000-50000

崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部整體經(jīng)營、管理；直接對集團(tuán)及董事會、董事長負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)組織制定房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部整體經(jīng)營總目標(biāo)和年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)董事會辦公會議批準(zhǔn)后，組織各部門實施，并對實施過

科技創(chuàng)新研發(fā)總監(jiān)（海工研究院）|guizhou engineering co., ltd.

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-28 / ￥20000-25000

崗位職責(zé)：1、組織搭建科研項目管理體系，制定科研建設(shè)規(guī)劃及發(fā)展計劃。2、組織和協(xié)調(diào)科研事務(wù)日常運(yùn)作，建立科研過程的管理長效機(jī)制；3、組織科研項目的開發(fā)、立項申報、研發(fā)費(fèi)用歸集管理、進(jìn)度跟蹤、中期檢查、

高級研發(fā)助理（海口）|紹興飛默托儀器有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-07-21 / ￥10000-10000

我司于2021年底通過“國家引才計劃”落戶于紹興市柯橋區(qū)。公司主創(chuàng)人員為***高校國青教授，入選國家青年人才“***”之一，公司擁有知名博士學(xué)歷人才2名，主要以開發(fā)、設(shè)計和制造智能儀器儀表、電子測量儀

初級Java開發(fā)工程師|寶勝國際

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-18 / ￥10000-10000

1、計算機(jī)專業(yè)，擁有3年以上基于Java項目的實際開發(fā)經(jīng)驗，有OMS、電商開發(fā)經(jīng)驗; 2、Java基礎(chǔ)扎實，有良好的代碼風(fēng)格，熟練掌握J(rèn)ava集合類、并發(fā)編程，熟悉JVM原理及內(nèi)存管理,Java泛型、

藥物研發(fā)分析經(jīng)理|海南普利制藥股份有限公司

8年工作經(jīng)驗以上 /2023-06-17 / ￥10000-20000

1.在研發(fā)中心負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體研發(fā)項目的相關(guān)研究及自查核查工作；r 2.進(jìn)行分析方法開法及研究，對研發(fā)的項目進(jìn)行調(diào)研、方法制定等工作，協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人制定研究方案和工作計劃；r 3.負(fù)責(zé)分析分管

系統(tǒng)開發(fā)工程師|中通服軟件科技有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-06-12 / ￥10000-20000

1、核心能力要求：軟件開發(fā)能力、軟件設(shè)計及表達(dá)能力、數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力。 2、參與軟件系統(tǒng)、產(chǎn)品的研發(fā)：參與項目需求分析、需求會議,研究項目技術(shù)細(xì)節(jié)；參與軟件系統(tǒng)框架、系統(tǒng)功能模塊的詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫和代

產(chǎn)品研發(fā)主管/經(jīng)理|海南拾味館餐飲連鎖管理有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-06-08 / ￥10000-10000

【產(chǎn)品研發(fā)主管/經(jīng)理】——傾向于飲品、甜品研發(fā)（薪資：8000-12000） ①熟練的水吧操作技能，具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗； ②較強(qiáng)的市場敏感度，能根據(jù)品牌產(chǎn)品戰(zhàn)略和顧客需求研發(fā)出優(yōu)質(zhì)飲品或甜品；

研發(fā)總監(jiān)|味庫

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-31 / ￥30000-60000

工作職責(zé)：1、快消品行業(yè)、新品上市管理、商品研發(fā)、產(chǎn)品管控，商品規(guī)劃設(shè)計2、要求粵菜行政大廚經(jīng)驗（對海鮮極其了解）3、負(fù)責(zé)商品企劃中心研發(fā)總監(jiān)一職4、根據(jù)不同的用戶群體指定海鮮套餐，達(dá)到從消費(fèi)普及上升

C++開發(fā)工程師|海南云創(chuàng)眾創(chuàng)信息咨詢服務(wù)有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-30 / ￥16666-25000

崗位職責(zé):1、手游服務(wù)器的游戲玩法功能開發(fā)、框架搭建；2、負(fù)責(zé)棋牌游戲后臺邏輯開發(fā)；3、負(fù)責(zé)服務(wù)器壓力測試和性能優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)未來項目上線運(yùn)營相關(guān)的持續(xù)開發(fā)和維護(hù)。崗位要求:1、3年以上C++服務(wù)器開

GIS開發(fā)工程師|交信北斗(海南)科技有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ￥17500-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)GIS通用服務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，研發(fā)、編寫相關(guān)設(shè)計方案和技術(shù)文檔。2、參與GIS通用服務(wù)產(chǎn)品的需求分析工作。3、負(fù)責(zé)GIS類重點(diǎn)項目架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，以及核心模塊的編碼實現(xiàn)。4、

Java開發(fā)工程師|北京瑞友云智科技有限責(zé)任公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ￥15833-17500

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺核心基礎(chǔ)組件的設(shè)計和開發(fā)；2.參與系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計和評審，制定開發(fā)規(guī)范和流程；3.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中和生產(chǎn)運(yùn)維中出現(xiàn)的問題。崗位要求：1

技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理|中科國業(yè)投資集團(tuán)（海南）有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ￥22500-30000

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、測試與維護(hù)，保證產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型，并主導(dǎo)核心模塊設(shè)計及質(zhì)量把關(guān)；3、培養(yǎng)公司核心技術(shù)團(tuán)隊及競爭力，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行重點(diǎn)

研發(fā)總監(jiān)|羅牛山股份有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ￥25000-30000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和整體目標(biāo)，制定研發(fā)系統(tǒng)的整體規(guī)劃，推動研發(fā)系統(tǒng)管理的規(guī)范化；2.負(fù)責(zé)制定公司研發(fā)中長期規(guī)劃，制定年度研發(fā)方案、計劃及年度預(yù)算目標(biāo)；3.參與市場調(diào)研，并根據(jù)市場需求及

Java開發(fā)工程師|海南科力千方科技有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ￥7500-11666

職責(zé)描述：1.參與需求分析，確定具體方案；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃，收集整理產(chǎn)品需求，參與產(chǎn)品的技術(shù)選型；3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)具體的功能模塊，微服務(wù)開發(fā)，代碼編寫；4.負(fù)責(zé)各種接口調(diào)用對接；5.負(fù)責(zé)故障排除，b

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