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軟件開發(fā)（后端）（陵水）|中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥6666-10000

【職責(zé)】1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端開發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析及設(shè)計(jì)工作；3、協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)完成軟件系統(tǒng)的測試、部署、上線運(yùn)營工作，并提出優(yōu)化建議和***實(shí)踐；4、參與公司軟件平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的研究，并進(jìn)行技

軟件開發(fā)（后端）（?？冢?/a>|中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥6666-10000

【職責(zé)】1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端開發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析及設(shè)計(jì)工作；3、協(xié)助項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)完成軟件系統(tǒng)的測試、部署、上線運(yùn)營工作，并提出優(yōu)化建議和***實(shí)踐；4、參與公司軟件平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的研究，并進(jìn)行技

軟件開發(fā)（前端）|中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ￥6666-10000

【職責(zé)】1、利用html5、CSS3相關(guān)技術(shù)開發(fā)適用于PC、手機(jī)、平板等多平臺(tái)上的前端應(yīng)用；2、配合產(chǎn)品/項(xiàng)目客戶完成需求調(diào)研和需求分析，提出前端技術(shù)解決方案；3、參與前、后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，重

Java開發(fā)工程師-駐場海南工行|東華軟件股份公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)模塊的開發(fā)；2、快速理解產(chǎn)品需求，并能設(shè)計(jì)功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)；3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；4、能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)開發(fā)工作；5、能帶領(lǐng)

農(nóng)藥研發(fā)員|海南江河農(nóng)藥化工廠有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-09 / ￥3000-8000

從事本工作的情況：1、有農(nóng)藥工作經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)藥專業(yè)的人員。2、能夠獨(dú)立配制農(nóng)藥產(chǎn)品（單體選擇、乳化效果、熱藏冷儲(chǔ)穩(wěn)定性、田間使用效果）。

Java開發(fā)工程師|中科軟科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-09 / ￥6-8

1、本科及以上學(xué)歷，一年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉MVC設(shè)計(jì)模式；3、熟練使用主流開源框架，如：Struts、Spring、Hibernate、iBatis等；4、熟悉ACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)及相關(guān)

研發(fā)分析經(jīng)理|海南中和

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-02 / ￥20000-20000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃組織進(jìn)行質(zhì)量研究；2、負(fù)責(zé)結(jié)合各國藥典保證項(xiàng)目質(zhì)量的研究技術(shù)及質(zhì)量要求；3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案及試驗(yàn)報(bào)告的起草、所有研制原始記錄及數(shù)據(jù)的審核等；4、負(fù)責(zé)把控研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量部分

研發(fā)帶頭人（海南?？冢?/a>|海南碧凱藥業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-01 / ￥20000-30000

【注】：此崗位來海口面談的差旅費(fèi)亦由公司承擔(dān)，有意向可投遞一份簡歷，簡歷需完善最新的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等信息，企業(yè)詳情和宣傳片可查公司官網(wǎng)或碧凱藥業(yè)微信公眾號。一、任職要求：1、藥物制劑、藥劑學(xué)相關(guān)

數(shù)字應(yīng)用研發(fā)崗|海南港航控股有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-26 / ￥10000-15000

【崗位職責(zé)】1.參與項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；2、準(zhǔn)確快速掌握當(dāng)前項(xiàng)目所使用的主要結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)思路；3、參與代碼重構(gòu)、單元測試編寫，確保產(chǎn)品滿足用戶需求；4

電子技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|佛山電器照明股份有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、組建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；3、管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向；4、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，建立公司級研發(fā)、..

研發(fā)分析經(jīng)理|海南中和

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-18333

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃組織進(jìn)行質(zhì)量研究；2、負(fù)責(zé)結(jié)合各國藥典保證項(xiàng)目質(zhì)量的研究技術(shù)及質(zhì)量要求；3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案及試驗(yàn)報(bào)告的起草、所有研制原始記錄及數(shù)據(jù)的審核等；4、負(fù)責(zé)把控研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量部分

種業(yè)研發(fā)副總|海南金棕櫚園藝集團(tuán)

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-17500

碩士及以上學(xué)歷，十年熱帶種業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對熱帶植物育種、雜交、選育有一定的研究，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)園區(qū)種業(yè)板塊業(yè)務(wù)。園區(qū)為省重點(diǎn)項(xiàng)目，主要種植熱帶花卉水果等，共計(jì)3963個(gè)品種，其中新奇特?zé)釒占４?/p>

產(chǎn)品研發(fā)類|海南金盤智能科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-17 / ￥5000-7000

【需求領(lǐng)域】高端電氣設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化清潔能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域、儲(chǔ)能技術(shù)領(lǐng)域【需求專業(yè)】智能科學(xué)與技術(shù)類、計(jì)算機(jī)電力子自動(dòng)化氣智能科學(xué)與技術(shù)類、物聯(lián)網(wǎng)材料等類、等【需求學(xué)歷】碩士、博碩士

研發(fā)經(jīng)理|海南聚紳藥業(yè)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-14 / ￥6500-8000

1、主持完成質(zhì)量體系文件的撰寫、實(shí)施和變更工作，包括產(chǎn)品工藝規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制訂，監(jiān)督和確保質(zhì)量體系的運(yùn)行；2、對生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行控制和歸檔，定期檢查生產(chǎn)和檢驗(yàn)過程中各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確

BI開發(fā)工程師|海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-13 / ￥10000-15000

職位概要:負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表需求，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行綜合性分析；負(fù)責(zé)BI項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)表及看板的開發(fā)文檔撰寫、開發(fā)實(shí)施及測試工作，監(jiān)控并跟進(jìn)BI分析報(bào)表應(yīng)

海南省信投啟明科技有限公司測試開發(fā)工程師|海南華盈投資控股有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-13 / ￥4000-6000

一、崗位職責(zé)：1.深度參與業(yè)務(wù)中臺(tái)服務(wù)質(zhì)量保障，針對研發(fā)設(shè)計(jì)、代碼評審、發(fā)布流程等，提出設(shè)計(jì)缺陷、代碼隱患、架構(gòu)合理性、穩(wěn)定性問題等；2.制定和推動(dòng)服務(wù)的測試策略、測試計(jì)劃和集成測試方案，積極推動(dòng)各角

研發(fā)總監(jiān)|海南聚紳藥業(yè)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-13 / ￥6500-8000

1、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展，制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向；2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、確認(rèn)和設(shè)計(jì)變更過程的控制工作；3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)管

創(chuàng)新研發(fā)規(guī)劃|中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-09 / ￥1-1

1、招聘崗位：創(chuàng)新研發(fā)規(guī)劃2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司超前技術(shù)的調(diào)研和研究，進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理及分析工作，產(chǎn)出調(diào)研報(bào)告:結(jié)合已有資源以及發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的選擇特定前沿技術(shù)進(jìn)行深入研究，開展關(guān)鍵技術(shù)現(xiàn)

生物醫(yī)學(xué)研發(fā)科學(xué)家|海南蘇生生物科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-09 / ￥20000-50000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織工程、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)課題研究和產(chǎn)品研發(fā)；2、參與生物學(xué)研究平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂相關(guān)再生醫(yī)學(xué)項(xiàng)目年度研發(fā)、人員培訓(xùn)等工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的有效管理，科研項(xiàng)目的正常開展

研發(fā)中心分析部部門經(jīng)理|海南中和藥業(yè)股份有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-02 / ￥15000-19000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃組織進(jìn)行質(zhì)量研究；2、負(fù)責(zé)結(jié)合各國藥典保證項(xiàng)目質(zhì)量的研究技術(shù)及質(zhì)量要求；3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案及試驗(yàn)報(bào)告的起草、所有研制原始記錄及數(shù)據(jù)的審核等；4、負(fù)責(zé)把控研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量部分

全國DSP開發(fā)招聘
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找工易?？贒SP開發(fā)招聘頻道為您提供?？贒SP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量海口DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系?？贒SP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性；需要求職?？贒SP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

常見問題
海口高薪招聘DSP開發(fā) ?？谀膬河姓蠨SP開發(fā) ?？谟袥]有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 ?？诮裉熳钚碌恼衅感畔?/a> ?？诠S招工薪酬5000元起