鎮(zhèn)江高薪招聘H5游戲開發(fā)
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工藝研發(fā)經(jīng)理|江蘇普源化工有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-06-17/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)部門的日常管理;2、公司工藝技術(shù)文件、工藝相關(guān)圖紙管理;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新工藝/新項(xiàng)目的引進(jìn)和變更管理;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝安全分析,參與裝置設(shè)備安裝評估和可操作性評估,提出工藝方面的意見;5、負(fù)責(zé)工藝類項(xiàng)目的組織與實(shí)施;6、組織并實(shí)施工藝類相關(guān)測試,持續(xù)對安全、品質(zhì)、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本等方面進(jìn)行優(yōu)化;7、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本等方面優(yōu)化提升;8、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)部的員工管理及團(tuán)
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Java開發(fā)工程師|上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-06-14/ ¥6000-9000
崗位職責(zé):r 1.根據(jù)公司要求,掌握必要的產(chǎn)品信息學(xué)習(xí)以及考核r 2.參與需求分析,完成功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測試、集成和發(fā)布r 3.根據(jù)公司的要求編寫相關(guān)的技術(shù)文檔:撰寫所承擔(dān)功能模塊的業(yè)務(wù)說明書、開發(fā)說明書、測試與部署文檔等r 4.解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題,配合項(xiàng)目成員完成相關(guān)測試工作r 5.維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷r 任職資格:r 1.1-3年及以上Java
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三維軟件二次開發(fā)工程師|中電電氣(江蘇)變壓器制造有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-06-14/ ¥5000-10000
任職要求:1、機(jī)械專業(yè)、電氣專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)均可(應(yīng)屆畢業(yè)生也可以);2、有基本CAD識圖能力,有電力設(shè)備行業(yè)的開發(fā)背景者優(yōu)先;3、有基本計(jì)算機(jī)編程意識,掌握VB、C#、C++等語言,有編程技術(shù)者優(yōu)先;4、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或虛擬現(xiàn)實(shí)相關(guān)工作者優(yōu)先。5、有變壓器類產(chǎn)品的二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、具有一定的仿真分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容:1、使用公司自研開發(fā)平***成項(xiàng)目開發(fā);2、依據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容完成開發(fā)內(nèi)容
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開發(fā)工程師(材料、化學(xué))|明月鏡片股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-06-13/ ¥10000-10000
1、配合進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā),組織收集市場信息和客戶需求作為設(shè)計(jì)輸入,疏通研發(fā)流程、確保研發(fā)進(jìn)度; 2、組織新品設(shè)計(jì)和開發(fā)過程的系列測試和驗(yàn)證,結(jié)果確認(rèn),根據(jù)測試驗(yàn)證結(jié)果輸出研發(fā)期工藝文件; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)量管理體系要求,參與公司質(zhì)量管理文件的制定并貫徹實(shí)施;任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)專業(yè),有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉各種化工原料的特性以及工作機(jī)制; 3、具有較強(qiáng)的組織
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研發(fā)助理(應(yīng)屆生)|?,斒椭破罚ㄦ?zhèn)江)有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-06-12/ ¥10000-20000
崗位要求: 1:碩士或以上學(xué)歷,化工專業(yè),有機(jī)合成方向(表面活性劑) 2:勤學(xué)肯干,能夠接受試用期八千底薪 3:面試需要帶論文崗位職責(zé): 1:這是研發(fā)工程師培育崗位,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2:根據(jù)研發(fā)總工程師的要求,完成各項(xiàng)研發(fā)工作 3:有繼續(xù)學(xué)歷的欲望,善于將所學(xué)活用到工作中公司福利:提供住宿(商品房),提供三餐,提供晉升機(jī)會,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,人才補(bǔ)助獎金
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C#開發(fā)工程師|無錫奧維斯管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-05-28/ ¥20000-35000
工作職責(zé):1、對公司新研發(fā)的缺陷檢測設(shè)備及其他產(chǎn)品進(jìn)行軟件系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);2、編寫概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)主要部分的編程和調(diào)試工作;4、對公司光學(xué)檢測設(shè)備軟件系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā),維護(hù)與拓展。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動控制、機(jī)電一體化、電子、半導(dǎo)體制造、光學(xué)、機(jī)械、精密儀器等相關(guān)專業(yè);2、熱愛編程,掌握C#語言及.net開發(fā)工具,熟悉WPF(C/S模式)開發(fā);3
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軟件開發(fā)雙休|西安老馬識途信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-05-28/ ¥15000-30000
職位描述(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有2年及以上Java相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(2)熟悉主流后臺框架,掌握SpringSpringBoot等開發(fā)技術(shù)框架;精通JavaPython等后臺開發(fā)語言的一種或多種。(3)熟練掌握mysql、acle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),并有熟練的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。(4)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。職位福利五險(xiǎn)一金
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研發(fā)經(jīng)理|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-28/ ¥15833-30000
任職要求:1、27歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,炭素學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電行業(yè)背景;2、熟練掌握EIS,CV等電化學(xué)表征技術(shù);XRD,XAS,TEM等表征技術(shù)優(yōu)先;熟練使用Minitab,JMP等軟件者優(yōu)先;3、鋰電池材料研究或行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:1、同行業(yè)同崗位更具競爭力薪資并享受年終獎,可以面議;2、公司正在籌備主板上市,核心
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車燈研發(fā)主管|江蘇林慧汽配有限公司
學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-05-27/ ¥15000-30000
職位描述1、負(fù)責(zé)整車外部、內(nèi)部燈具的技術(shù)方案、工作計(jì)劃的制訂和開發(fā)驗(yàn)證工作,整車燈具系統(tǒng)造型CAS工程分析,3D數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),法規(guī)可行性分析,數(shù)據(jù)校核分析及評審確。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目CAN網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)設(shè)計(jì)和驗(yàn)證,管控項(xiàng)目推進(jìn)中CAN網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量問題并提供技術(shù)支持以確保項(xiàng)目順利投產(chǎn)負(fù)責(zé)全車燈具的開發(fā),包括但不限于前后組臺燈、閱讀燈、氛圍燈等的效果圖分析及產(chǎn)品開發(fā);3、配合相關(guān)專業(yè)完成內(nèi)部燈具的布置校核、斷面設(shè)
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高分子研發(fā)/工藝/產(chǎn)品/項(xiàng)目——橡膠管路|青島三祥科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-26/ ¥15000-30000
特別說明:1、本崗位工作地點(diǎn)在青島黃島,不能接受工作地點(diǎn)的請勿浪費(fèi)彼此時(shí)間。2、要求必須有從事高分子材料的產(chǎn)品/工藝/研發(fā)/項(xiàng)目/質(zhì)量等的工作經(jīng)驗(yàn)。這是硬性條件。3、在類似的橡膠管路企業(yè),從事過技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、研發(fā)相關(guān)崗位工作,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的,不受年齡、學(xué)歷限制,公司高薪誠聘,也可以采用聘任為技術(shù)顧問等等方式靈活合作。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)空調(diào)管、高壓管、低壓管系列產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)、配方維護(hù)、
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