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鎮(zhèn)江高薪招聘H5游戲開發(fā)

水性噴墨墨水研發(fā)|印勢數(shù)碼材料（江蘇）有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-30/ ￥9000-10000

學(xué)歷：碩士專業(yè)：化學(xué)，材料，機(jī)械、電子、電子材料相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限待遇：基本薪酬+股權(quán)激勵(lì)其他：1、有上進(jìn)心，勤懇好學(xué)、敬業(yè)心強(qiáng)、有刻苦鉆研精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)2、能熟練使用行業(yè)相關(guān)的各種分析軟件及實(shí)驗(yàn)檢測儀器參與或領(lǐng)導(dǎo)下列一個(gè)或多個(gè)研發(fā)課題：1、水性噴墨打印墨水及色漿的研發(fā)工作，包括熱升華轉(zhuǎn)印墨水，涂料墨水，分散直噴墨水2、導(dǎo)電墨水及其他納米電子材料，特別是可以通過噴墨打印使用的材料研發(fā)3、數(shù)碼打印

質(zhì)粒研發(fā)總監(jiān)|韻治企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-27/ ￥1000-2000

招聘醫(yī)藥研發(fā)管理，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

軟件研發(fā)主管|江蘇智融高科信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-22/ ￥10000-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的跟蹤與研究;搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼2、負(fù)責(zé)選擇合適業(yè)務(wù)的技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)選型；參與主持系統(tǒng)的需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決關(guān)鍵技術(shù)疑點(diǎn)和難點(diǎn),并對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé);4、參與客戶的技術(shù)談判和技術(shù)交流，參與方案討論和技術(shù)調(diào)研，負(fù)責(zé)方案升級(jí)，更新。5、規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)客戶需要確定開發(fā)周期及人員安

研發(fā)部助理|鎮(zhèn)江先鋒汽車零部件有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-20/ ￥7000-10000

崗位職責(zé)：1、在研發(fā)人員的協(xié)助下，負(fù)責(zé)研發(fā)部門專利撰寫和申請(qǐng)2、負(fù)責(zé)每月公司各個(gè)項(xiàng)目研發(fā)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心BOM料號(hào)建立,ERP料號(hào)維護(hù)4、協(xié)助完成研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜，如樣品發(fā)運(yùn)等5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、35周歲以下；2、大專（含）以上學(xué)歷；3、可以熟練使用office，工作細(xì)致、文筆較好；4、有助理/文員經(jīng)驗(yàn)，有過專利立項(xiàng)、申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

負(fù)極材料開發(fā)工程師|利信（江蘇）能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-09-16/ ￥20000-20000

職位說明1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求負(fù)極材料及相關(guān)輔料的選型，測試及認(rèn)證；2、負(fù)責(zé)負(fù)極體系平臺(tái)的設(shè)計(jì)，驗(yàn)證及測試；3、負(fù)責(zé)編制材料認(rèn)證報(bào)告任職資格1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；CET4以上，能夠熟練閱讀外文文獻(xiàn)2、本崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、熟悉主流負(fù)極材料的合成方法，特性；4、能力獨(dú)立完成材料的選型，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，方案實(shí)施和認(rèn)證

隔膜材料開發(fā)工程師|利信（江蘇）能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-09-16/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)隔膜，銅鋁薄，膠帶材料的選型，測試及認(rèn)證；2、負(fù)責(zé)隔膜及箔材的可制造性評(píng)估及材料工程推廣；3、負(fù)責(zé)編制材料認(rèn)證報(bào)告任職要求1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；CET4以上，能夠熟練閱讀外文文獻(xiàn)2、鋰離子電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；有隔膜，箔材開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳；3、熟悉電池設(shè)計(jì)及工藝；能力獨(dú)立完成材料的選型，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，方案實(shí)施和認(rèn)證

BMS系統(tǒng)開發(fā)工程師|利信（江蘇）能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-16/ ￥9000-20000

職責(zé)描述：1.BMS產(chǎn)品軟件需求分析、軟件架構(gòu)、接口、總體技術(shù)方案評(píng)審等工作；2.完成BMS（電源管理系統(tǒng)）軟件開發(fā)、集成、測試方案評(píng)審；3.完成BMS產(chǎn)品應(yīng)用層軟件開發(fā)；4.完成功能規(guī)范、軟件測試方案等技術(shù)文檔類工作；5.跟蹤儲(chǔ)能相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況和技術(shù)發(fā)展方向，深化與客戶的關(guān)系維護(hù)并收集客戶關(guān)于項(xiàng)目或服務(wù)方面的期望。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、電氣工程等相關(guān)

電芯開發(fā)工程師|利信（江蘇）能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-16/ ￥20000-20000

崗位職能：1、溝通客戶并制定電芯開發(fā)節(jié)點(diǎn)，制定電芯產(chǎn)品開發(fā)APQP流程，主導(dǎo)電芯各階段樣品開發(fā)2、根據(jù)客戶需求，制定DVP測試計(jì)劃與內(nèi)容，分析DV測試結(jié)果，與相關(guān)方溝通性能偏離部分，設(shè)計(jì)需變更需制定變更申請(qǐng)與對(duì)應(yīng)電芯2、3樣開發(fā)；3、分析PV測試結(jié)果，與相關(guān)方確認(rèn)性能偏離部分，材料變更提供完整的DOE驗(yàn)證報(bào)告；4、主導(dǎo)電芯開發(fā)部分涉及到的新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供驗(yàn)證計(jì)劃并進(jìn)行報(bào)告

電池研發(fā)主管|中節(jié)能太陽能科技（鎮(zhèn)江）有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-16/ ￥20000-20000

任職資格：1.研究生及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)2.具有5年以上電池研發(fā)/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程、熟悉項(xiàng)目管理流程；4.熟悉PERC、TOPCon、HJT等電池技術(shù)；了解XBC、鈣鈦礦等電池新技術(shù)，具有鈣鈦礦/晶硅疊層技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉電池技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢；5.具有良好的英語聽說讀寫能力，具備技術(shù)資料、論文、專利編輯能力；6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組織、解決問題能力；工作內(nèi)

研發(fā)經(jīng)理|南京青和投資集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-09-14/ ￥10000-20000

崗位職責(zé):1、技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計(jì)劃編制；2、參與市調(diào)，新品研發(fā)；3、產(chǎn)品性能測試；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，水泥砂漿、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上同類型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，或者在水泥砂漿行業(yè)有檢測從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
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