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鎮(zhèn)江高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

IT與技術(shù)研發(fā)類（市公司本部）|中國(guó)電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-06/ ￥面議

招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類（市公司本部）用人單位鎮(zhèn)江分公司工作地點(diǎn)鎮(zhèn)江學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)等工作。負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作。應(yīng)聘資格要求1、2023年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)

IT與技術(shù)研發(fā)類（丹陽(yáng)分公司）|中國(guó)電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-06/ ￥面議

招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類（丹陽(yáng)分公司）用人單位鎮(zhèn)江分公司工作地點(diǎn)鎮(zhèn)江學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)等工作。負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作。應(yīng)聘資格要求1、2023年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)

LED電子器件研發(fā)主管（雙休）|江蘇穩(wěn)潤(rùn)光電有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-06/ ￥10000-10000

任職要求：1、半導(dǎo)體、光通訊、光電子、光纖、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上文化；2、兩年以上的光通訊器件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)光收發(fā)模塊中光器件，尤其是高速光器件有深入的了解；4、有光通訊器件封裝、耦合經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉光通訊器件的光電和電光性能及其測(cè)試方法；6、有較好的光學(xué)、電子、機(jī)械及其它方面的知識(shí)，能進(jìn)行基本的光學(xué)設(shè)計(jì)和機(jī)械設(shè)計(jì)；7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。職位描述：1、在公司器件技術(shù)處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)

PCB阻焊油墨研發(fā)|江蘇可信電子材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-05/ ￥10000-20000

五年以上PCB阻焊油墨技術(shù)研發(fā)或獨(dú)立技改經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)經(jīng)理（碳納米管）|江蘇天奈科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-05/ ￥40000-50000

職責(zé)描述：1、熟悉APQP研發(fā)流程，能根據(jù)研發(fā)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體研發(fā)工作的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)研發(fā)工作的正常進(jìn)行，以確保研發(fā)工作的質(zhì)量和效率；2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、處理數(shù)據(jù)以及完成研發(fā)實(shí)驗(yàn)報(bào)告；3、對(duì)制備碳納米管或合成催化劑提出合理的建議；能根據(jù)反應(yīng)要求設(shè)計(jì)與合成催化劑樣品，并能安裝小型反應(yīng)器進(jìn)行試驗(yàn)以及性能評(píng)測(cè)；4、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)檢索，相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、分析方法的查詢,協(xié)助相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)由小試到生產(chǎn)的放大過(guò)程

軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理|訊塑工貿(mào)（上海）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-05/ ￥20000-30000

歐美外資公司招聘1.計(jì)算機(jī)、工程或者相似的本科以上學(xué)歷。2.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3.MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4.C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)解決方案的經(jīng)驗(yàn)。

C#全棧開(kāi)發(fā)工程師|江蘇網(wǎng)商精益管理軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥10000-20000

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)項(xiàng)目需求、開(kāi)發(fā)規(guī)范完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及程序開(kāi)發(fā)工作；2、編寫(xiě)開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔，修復(fù)開(kāi)發(fā)內(nèi)容BUG；3、參與開(kāi)發(fā)成果評(píng)審，發(fā)現(xiàn)缺陷并修復(fù)，保證代碼質(zhì)量；4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待個(gè)人發(fā)展積極上進(jìn)。【崗位要求】1、二本本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、信息管理及經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、至少熟悉一門計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)；【技能要求】HTML5,VUE,JS,C#，JAVA,C++【工作

設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師（電芯后段設(shè)備）|孚能科技（贛州）股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥10000-20000

工作職責(zé)：1、根據(jù)部門計(jì)劃，制訂個(gè)人的工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃完成工作；2、設(shè)備開(kāi)發(fā)、新基地設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備調(diào)試等工作具體執(zhí)行人員；3、參與新設(shè)備開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)化工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂方案，并具體實(shí)施方案；4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行新基地的設(shè)備規(guī)劃工作，對(duì)規(guī)劃中的新設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)證支持新工廠的設(shè)備調(diào)試工作，編制設(shè)備評(píng)價(jià)報(bào)告；5、編寫(xiě)技術(shù)資料，如：設(shè)備操作規(guī)范、設(shè)備技術(shù)協(xié)議等；6、按照設(shè)備開(kāi)發(fā)管理規(guī)定，執(zhí)行新設(shè)備

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師|迅馳車業(yè)江蘇有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥10000-10000

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)車燈新項(xiàng)目跟進(jìn)及把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)；2.負(fù)責(zé)車燈項(xiàng)目文件的編制及作業(yè)文件的更新；3.車燈制造過(guò)程中零件問(wèn)題的整理匯總并組織相關(guān)部門推進(jìn)整改，確保項(xiàng)目量產(chǎn)；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，理科專業(yè)；2.相關(guān)汽車零配件行業(yè)1年及以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；4.吃苦耐勞，服從工作安排

研發(fā)部長(zhǎng)|江蘇鎮(zhèn)江建設(shè)集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-03/ ￥10000-20000

1編制本部門各管理體系文件，建立健全各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督、檢查實(shí)施情況。2根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，編制研發(fā)總計(jì)劃和研發(fā)工作實(shí)施計(jì)劃，編制年度研發(fā)報(bào)告。3負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)和成果鑒定評(píng)審、同時(shí)監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程。項(xiàng)目準(zhǔn)備階段：負(fù)責(zé)立項(xiàng)前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索分析工作，收集、積累和整理項(xiàng)目前期文件以及設(shè)備，工藝和涉外文件，整理有關(guān)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料件。項(xiàng)目施工階段：負(fù)責(zé)采購(gòu)新產(chǎn)品

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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