宜春高薪招聘H5游戲開發(fā)
-
電機研發(fā)部長|江西特種電機股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-18/ ￥10000-20000
工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品項目方案設(shè)計；2、了解行業(yè)產(chǎn)品方向，提供產(chǎn)品預(yù)研建議；3、重要客戶進行技術(shù)交流，了解客戶的技術(shù)需求，并提供技術(shù)支持；4、指導(dǎo)下屬設(shè)計員一般客戶的技術(shù)交流，了解客戶的技術(shù)需求，并提供技術(shù)支持；5、制定部門工作計劃并分解到個人，監(jiān)督完成部門工作計劃，考核評價下屬工作完成情況；6、新產(chǎn)品設(shè)計異常處理，新產(chǎn)品生產(chǎn)的及時性進行協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量完成。任職要求：1、熟練使用電磁設(shè)計軟件
-
技術(shù)研發(fā)實驗室主任|奉新時代新能源材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-18/ ￥20000-20000
崗位職責(zé)：1.在技術(shù)總監(jiān)和部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司工藝技術(shù)開發(fā)與管理工作，起草工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)規(guī)劃，起草技術(shù)組織措施方案，報部門經(jīng)理審核。2.根據(jù)工藝需要，計算物料消耗工藝定額；負(fù)責(zé)工藝改進和創(chuàng)新驗證工作，完善試制報告等資料的撰寫。3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)一線各工段工況情況，指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。4.承擔(dān)工藝技術(shù)管理、獎懲、考核制
-
技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|奉新時代新能源材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-18/ ￥20000-20000
崗位職責(zé)：1.在技術(shù)總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司技術(shù)創(chuàng)新和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定公司技術(shù)革新的近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并擬定技術(shù)組織措施的相關(guān)方案；2.編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新需求，設(shè)計工藝裝備和車間工藝平面布置圖并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；3.督促部門工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中
-
研發(fā)/工藝技術(shù)|江西華士藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥5000-10000
相同行業(yè)崗位1年以上，本科及以上，全日制化工、化學(xué)、制藥類專業(yè)；無經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；年齡30歲以內(nèi)；具體待遇面議.
-
技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|宜春市吉馬實業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-09/ ￥7000-10000
1、研發(fā)處理，協(xié)助公司內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查處理;2、負(fù)責(zé)相應(yīng)客戶的檢測需求及檢測對標(biāo);3、負(fù)責(zé)化驗員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、考核;4、新儀器的選型、申購、安裝、調(diào)試、驗收及變更管理;5、負(fù)責(zé)儀器的檢定，故障排查;6、新項目新產(chǎn)品的檢測方法開發(fā);檢測方法改進優(yōu)化;7、制定測量系統(tǒng)分析計劃并執(zhí)行;8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。9、本科及以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有化驗經(jīng)驗或化驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。10、有較好的領(lǐng)
-
齒輪產(chǎn)品開發(fā)工程師|江西華伍
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-09/ ￥8000-20000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新型驅(qū)動橋設(shè)計開發(fā)，齒輪系統(tǒng)強度計算校核優(yōu)化，制定驅(qū)動橋工藝參數(shù)要求；；2.負(fù)責(zé)樣機臺架及裝機驗證測試方案制定，開展驗證試驗；優(yōu)化改進后實施批量生產(chǎn)任職要求：1.3年以上驅(qū)動橋開發(fā)經(jīng)驗，熟悉設(shè)計、工藝、檢驗等過程；2.熟悉齒輪設(shè)計軟件，kisssoft、ｍａｓｔｅｒ、romax等。
-
大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師|仁和藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-27/ ￥8000-20000
崗位職責(zé)1.參與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的構(gòu)架與實現(xiàn)；2.參與大數(shù)據(jù)平臺的容量規(guī)劃、持續(xù)交付、業(yè)務(wù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)，保證平臺正常運行;3.參與項目系統(tǒng)設(shè)計，完成大數(shù)據(jù)平臺工具開發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計和文檔編寫；5.完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)。6.推動團隊內(nèi)成員技術(shù)經(jīng)驗分享，關(guān)注相關(guān)前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務(wù)團隊和業(yè)務(wù)。任職資格1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備扎實的計算機理論基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)能
-
房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ￥20000-25000
招聘房地產(chǎn)開發(fā)項目公司項目總：1，年齡30-50歲2，主管過兩個開發(fā)項目管理3，工作地點在江西、湖南4，學(xué)歷大專及以上
-
研發(fā)經(jīng)理|江西升華新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-24/ ￥20000-30000
任職要求：1.年齡45歲以內(nèi)，材料/化學(xué)/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，部分同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗豐富者可考慮本科。2.熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟練使用五大分析工具：（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）。3.有磷酸鐵鋰、錳鐵鋰、鈉電，或者磷酸鐵，廢料提鋰回收，硫酸鐵，草酸鐵，磷酸鋰（研發(fā)方向其一即可）以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗2年以上。4．有相關(guān)發(fā)明新型專利或?qū)嵱眯滦蛯＠咦顑?yōu)無經(jīng)驗的
-
技術(shù)研發(fā)助理|奉新立升新材料科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-23/ ￥4500
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行實驗室日常管理，確保及時、準(zhǔn)確地提供測試數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)組織制定試驗分析操作規(guī)程，確保試驗試驗操作符合規(guī)范要求；3、負(fù)責(zé)協(xié)助實驗室經(jīng)理制定和完善實驗室各項規(guī)章制度，并進行驗試的執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)實驗儀器、設(shè)備的建檔、維護保養(yǎng)、定期檢定工作、使其處于完好狀態(tài)；5、負(fù)責(zé)實驗藥品的申報及日常管理工作；6、負(fù)責(zé)對新工藝、新材料等試驗研究提供準(zhǔn)確可靠的分析報告；7、做好實驗室的安全管
- 全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息，在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識，積極維護自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
公網(wǎng)安備 號