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蘇州高薪招聘DSP開發(fā)

設(shè)備開發(fā)高級(jí)工程師|阿特斯陽光電力集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥20000-20000

MAINPURPOSEKEYRESPONSIBILITIES:主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品的新設(shè)備開發(fā)、評(píng)估及量產(chǎn)導(dǎo)入2.負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品的設(shè)備工藝開發(fā)3.負(fù)責(zé)研發(fā)線和中試線設(shè)備的日常維護(hù)4.負(fù)責(zé)組件研發(fā)相關(guān)設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)及維護(hù)5.負(fù)責(zé)收集分析行業(yè)設(shè)備信息，及時(shí)更新最新的設(shè)備信息；6.制定/修改設(shè)備技術(shù)規(guī)范，并制定設(shè)備推廣升級(jí)計(jì)劃7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；RELEVANTEXPERIENCEQUA

JAVA開發(fā)工程師課程\u002F培訓(xùn)招生sz|上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥4500-6000

崗位條件：1、機(jī)電、測(cè)控、儀器儀表、自動(dòng)控制、電子工程等電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；3、對(duì)電子方式有一定了解，有良好的文字能力；4、有責(zé)任心，能吃苦，能承受一定的壓力5、有計(jì)算機(jī)功底為佳，不會(huì)也沒關(guān)系，歡迎應(yīng)屆生來實(shí)習(xí)崗位待遇：1.入職簽訂勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金、三獎(jiǎng)三補(bǔ)（三獎(jiǎng)：年終獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、本崗位績效獎(jiǎng)；三補(bǔ)：通訊補(bǔ)助，通勤補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助）2.國家法定節(jié)假日、周六日雙

軟件開發(fā)課程\u002F培訓(xùn)招生sz1|上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥4500-6000

任職要求:1、最低學(xué)歷為統(tǒng)招大專及以上；2、年齡20-30歲之間，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限；崗位職責(zé)：1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；?2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；3、能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，積極、有效地開展工作。福利待遇：1、薪酬待遇=基本工資+績效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)助；2、實(shí)習(xí)期滿后會(huì)通過考核，考核通過可轉(zhuǎn)為正式員工；3、公司有完善的考核機(jī)制、晉升機(jī)制、加

軟件開發(fā)課程\u002F培訓(xùn)招生sz|上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥4500-6000

職位要求：1、大專及?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)于應(yīng)聘崗位有興趣。2、邏輯思維強(qiáng)，能夠獨(dú)立自主解決碰到的問題。3、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)工作融洽有效。4、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆大學(xué)生，優(yōu)秀者公司提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。三、福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后底薪8000。工資=底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助2、五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）一金（住房公積金）3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金+雙休法定假日,有良好的晉

研發(fā)經(jīng)理|吳江市天富金屬制品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥15000-20000

負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)；負(fù)責(zé)總結(jié)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的積累和傳遞；協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行新客戶開發(fā)工作1、研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)2、新項(xiàng)目開發(fā)3、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累和傳承5、負(fù)責(zé)研發(fā)部所有人員日常工作的分配和安排；6、積極主動(dòng)對(duì)本職崗位或其它工作提出合理化建議和意見；7、做好自己和本部門區(qū)域5S管理；8、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位完成工作任務(wù)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職責(zé)和任務(wù)。

高級(jí)軟件開發(fā)儲(chǔ)備（工作地點(diǎn)：昆山...|海隆軟件（昆山）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥6000-8000

職位要求：#183;2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；#183;計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信、信息、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、物理等相關(guān)理工科專業(yè)；#183;至少熟練掌握至少一門高級(jí)編程語言（如JAVA、C/C++/C#、.ｎｅｔ、PYTHON等）；#183;熱衷于技術(shù)領(lǐng)域的深耕，能承受一定的工作壓力；#183;熟練掌握SQL、ACLE等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；#183;對(duì)日語感興趣者優(yōu)先。福利待遇#1

對(duì)日軟件開發(fā)崗 （工作地點(diǎn)：昆山）...|海隆軟件（昆山）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥6000-8000

職位要求：#183;2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；#183;計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信、信息、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、物理等相關(guān)理工科專業(yè)；#183;至少熟練掌握至少一門高級(jí)編程語言（如JAVA、C/C++/C#、.ｎｅｔ、PYTHON等）；#183;熱衷于技術(shù)領(lǐng)域的深耕，能承受一定的工作壓力；#183;熟練掌握SQL、ACLE等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；#183;對(duì)日語感興趣者優(yōu)先。福利待遇#1

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|日進(jìn)教學(xué)器材(昆山)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥5000-6000

職位要求：1、26歲以上女性，已婚已育2、中專或以上學(xué)歷；3、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，溝通能力；敬業(yè)；有責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、協(xié)助研發(fā)人員完成相關(guān)的實(shí)驗(yàn)測(cè)試、驗(yàn)證及數(shù)據(jù)分析工作；2、實(shí)驗(yàn)室的日常整理及實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備；3、協(xié)助配合其他部門；4、上班性質(zhì)：5天8H

材料開發(fā)部 產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)技術(shù)|日進(jìn)教學(xué)器材(昆山)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥6000-8000

化工、化學(xué)、材料類研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)崗位：男女不限25-36周歲，本科或以上學(xué)歷化工、化學(xué)、材料類專業(yè)，能查閱中文及外語資料，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案使實(shí)驗(yàn)科學(xué)合理有效的進(jìn)行；熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)；具有一定的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力。無色盲。工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，薪資面議。

技術(shù)研發(fā)助理|萬泰機(jī)電工業(yè)（昆山）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-29/ ￥5000-8000

大專學(xué)歷以上，了解IATF16949系統(tǒng)，會(huì)制作APQP/PPAP文件，了解汽車零件樣品制作流程，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，有樣品開發(fā)文件管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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