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宿遷高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

芯片研發(fā)（MINI方向）|聚燦光電科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-02-07/ ￥10000-20000

芯片研發(fā)（MINI方向）崗位職責(zé)：1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化；2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入；3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā)；4、協(xié)助對(duì)樣品分析以及分析報(bào)告的整理；5、配合Chip.Scale.Package封裝工藝研發(fā)。6、負(fù)責(zé)MINI芯片的技術(shù)開(kāi)發(fā)；7、負(fù)責(zé)MINI芯片的產(chǎn)品規(guī)劃及導(dǎo)入；招聘要求：1、材料、電子、物理、光電相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有LED行業(yè)2年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)分析研究員|江蘇慈星藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-02-03/ ￥5000-8000

崗位主要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度、工作流程、工作模板、操作規(guī)范等相關(guān)文件；2、完成分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分派品種的質(zhì)量研究工作，及時(shí)做好工作總結(jié)，遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)反饋；3、完成在研品種各階段產(chǎn)品的質(zhì)量研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升，包括雜質(zhì)譜分析、方法開(kāi)發(fā)、方法驗(yàn)證、影響因素試驗(yàn)、穩(wěn)定性留樣、樣品檢測(cè)工作等；4、嚴(yán)格按照要求完成實(shí)驗(yàn)記錄的書(shū)寫(xiě)，要求及時(shí)、準(zhǔn)確、可溯源，同時(shí)做好儀器使用記錄，不得

Java開(kāi)發(fā)工程師|益客集團(tuán)

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-01-29/ ￥1-10000

1.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行后端功能邏輯的開(kāi)發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試等工作。2.制定接口契約，協(xié)同Web前端開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行整體功能的開(kāi)發(fā)。3.修復(fù)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的缺陷進(jìn)行維護(hù)工作。4.參與相關(guān)開(kāi)發(fā)管理制度和規(guī)范的制定及優(yōu)化，并負(fù)責(zé)應(yīng)用到日常工作中。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2.3年以上Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的面向?qū)ο缶幊趟枷牒蚃ava開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，扎

研發(fā)經(jīng)理|江蘇普力優(yōu)創(chuàng)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-11-15/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及工作計(jì)劃擬定本部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié)；2、主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)的技術(shù)評(píng)審，制定項(xiàng)目任務(wù)書(shū)和計(jì)劃書(shū)；3、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、量產(chǎn)任務(wù)；4、主持產(chǎn)品技術(shù)的會(huì)審工作，嚴(yán)格按照技術(shù)性能要求推進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)工作，及時(shí)與相關(guān)人員溝通技術(shù)變動(dòng)情況；5、組織編制產(chǎn)品的技術(shù)文件、生產(chǎn)實(shí)施文件、檢驗(yàn)文件；6、主導(dǎo)解決項(xiàng)目進(jìn)程中的技術(shù)變化、外協(xié)突發(fā)情況，降低各項(xiàng)成本，及

芯片研發(fā)|聚燦光電科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2022-11-14/ ￥10000-15000

芯片研發(fā)（MINI方向）崗位職責(zé)：1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化；2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入；3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā)；4、協(xié)助對(duì)樣品分析以及分析報(bào)告的整理；5、配合Chip.Scale.Package封裝工藝研發(fā)。6、負(fù)責(zé)MINI芯片的技術(shù)開(kāi)發(fā)；7、負(fù)責(zé)MINI芯片的產(chǎn)品規(guī)劃及導(dǎo)入；招聘要求：1、材料、電子、物理、光電相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有LED行業(yè)2年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

離保膜研發(fā)總監(jiān)|科澤新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-11-14/ ￥25000-35000

主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)離保膜產(chǎn)品線研發(fā)支持：根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，支持中試轉(zhuǎn)量產(chǎn)的相關(guān)工作；2.梳理公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝指標(biāo)和工藝過(guò)程，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)能力，為產(chǎn)品線提供可行的解決方案，并跟蹤協(xié)助執(zhí)行效果；3.根據(jù)市場(chǎng)需求，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、生產(chǎn)、研發(fā)等資源，制定產(chǎn)品中長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線持續(xù)營(yíng)利；4.制定內(nèi)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理辦法和流程，為研發(fā)人員打造高效工作環(huán)境；5.規(guī)劃離保產(chǎn)品專利布局

研發(fā)工藝員|新亞強(qiáng)硅化學(xué)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-10-13/ ￥6000-9000

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上需求專業(yè)：化工、醫(yī)藥類其他福利待遇：五險(xiǎn)一金，提供食宿，過(guò)節(jié)費(fèi)，工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利

研發(fā)主管|江蘇稱意智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-10-13/ ￥5000-10000

學(xué)歷要求:碩士研究生需求專業(yè)：輕工紡織類其他福利待遇：年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)

特種電纜導(dǎo)線研發(fā)人員|江蘇易鼎復(fù)合技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-09-16/ ￥8000-10000

1.中級(jí)工程師2.五險(xiǎn)、提供公寓、私家車(chē)3.主動(dòng)積極，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞

軟件開(kāi)發(fā)高工|江蘇著力信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-09-16/ ￥10000-10000

中級(jí)研究員五險(xiǎn)一金

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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