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山東高薪招聘H5游戲開發(fā)

智能制造研發(fā)經(jīng)理|世紀(jì)開元智印互聯(lián)科技集團股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、輔助中心負(fù)責(zé)人對集團智能制造和數(shù)智化供應(yīng)鏈方向的規(guī)劃和實施,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計,針對業(yè)務(wù)需求和行業(yè)解決方案進行業(yè)務(wù)和流程的梳理,提供可行性解決方案。2、根據(jù)解決方案和技術(shù)路線的設(shè)定,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動智能制造方案在生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程中的落地。3、參與智能制造和數(shù)智化供應(yīng)鏈方向的調(diào)研工作,了解最新的技術(shù)動態(tài),推動集團智能制造版塊的發(fā)展。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的智

呼吸系統(tǒng)研發(fā)接口人|海爾智家股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥25000-30000

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目節(jié)點管理,完成產(chǎn)品項目開發(fā)的各個流程節(jié)點,保質(zhì)保量的按時完成相關(guān)產(chǎn)品的項目開發(fā)工作;2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和整機設(shè)計,應(yīng)用相關(guān)軟件開發(fā),并進行模具開發(fā)過程管控。3、市場研究:負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場規(guī)模和競爭動態(tài)、技術(shù)動向及場趨勢等調(diào)研分析,分析研究客戶需求和增長點等;定期輸出產(chǎn)品行業(yè)分析報告;4、產(chǎn)品策略:依據(jù)市場研究、行業(yè)分析和客戶需求分析成果,為產(chǎn)品管理提供信息輸入,促

機械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥20000-30000

崗位職責(zé)1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及其他重大問題的決策2、負(fù)責(zé)組織本部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)及部門管理3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)工作,建立公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃路線;4、領(lǐng)導(dǎo)組織銷售的技術(shù)支持工作;5、確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達到目標(biāo)質(zhì)量水平。任職要求1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機電、電氣相關(guān)專業(yè)2、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗

機械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥20000-30000

崗位職責(zé)1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及其他重大問題的決策2、負(fù)責(zé)組織本部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)及部門管理3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)工作,建立公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃路線;4、領(lǐng)導(dǎo)組織銷售的技術(shù)支持工作;5、確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達到目標(biāo)質(zhì)量水平。任職要求1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機電、電氣相關(guān)專業(yè)2、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同崗

研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥15000-21666

職位描述:1.負(fù)責(zé)重大項目方案論證、任務(wù)分解,組織技術(shù)團隊與客戶交流并解決設(shè)計過程中的技術(shù)難題;2.負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團隊,根據(jù)公司年度計劃完成專測設(shè)備的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)交付;3.負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理,提升技術(shù)團隊的工作效率;4.協(xié)助建立和完善各項研發(fā)生產(chǎn)規(guī)范及流程,制定相對應(yīng)的考核激勵措施;5.協(xié)助完成事業(yè)部技術(shù)組之間的工作協(xié)調(diào)、資源調(diào)配;6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求:1.電

bms硬件開發(fā)工程師|青島聯(lián)合新能源汽車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥15000-25000

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)鋰電池管理系統(tǒng)及保護系統(tǒng)的硬件設(shè)計及對客戶需求設(shè)計方案開發(fā)、評估、優(yōu)化,并配合服務(wù)生產(chǎn);2.完電池包BMS硬件電路設(shè)計;3.設(shè)計樣品的調(diào)試及優(yōu)化整改;4.完成開發(fā)設(shè)計輸出文檔資料的編寫及整理;5.BMS的異常分析及處理;6.對軟件設(shè)計提出建議?!救温氁蟆?.本科以上學(xué)歷,電子,電力電子,電氣工程及其自動化等專業(yè),3年以上保護板行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗;2.熟悉各品牌電池管理芯片的特點

研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥15000-23333

職位描述:1.負(fù)責(zé)重大項目方案論證、任務(wù)分解,組織技術(shù)團隊與客戶交流并解決設(shè)計過程中的技術(shù)難題;2.負(fù)責(zé)管理技術(shù)研發(fā)團隊,根據(jù)公司年度計劃完成專測設(shè)備的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)交付;3.負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理,提升技術(shù)團隊的工作效率;4.協(xié)助建立和完善各項研發(fā)生產(chǎn)規(guī)范及流程,制定相對應(yīng)的考核激勵措施;5.協(xié)助完成事業(yè)部技術(shù)組之間的工作協(xié)調(diào)、資源調(diào)配;6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求:1.電

中獸藥研發(fā)總監(jiān)|山東易緯合創(chuàng)信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥15833-25000

崗位職責(zé):1、構(gòu)建研發(fā)平臺,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)管理工作。2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)相關(guān)課題的開展落實。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或技術(shù)的引進、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)指導(dǎo)和產(chǎn)品培訓(xùn)。4、定期進行市場走訪,了解市場需求,跟蹤臨床疾病變化和市場變化,開發(fā)引進新產(chǎn)品、新技術(shù),提高公司產(chǎn)品的科技含量,提升公司的竟?fàn)幜Α?、定期對市場銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)指導(dǎo),幫助其掌握產(chǎn)品的相關(guān)知識。協(xié)助指導(dǎo)技術(shù)服務(wù),努力做好公司產(chǎn)品售前、售后咨詢工作。編寫

資深開關(guān)電源開發(fā)工程師(P7161)|青島智騰微電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥35000-45000

職位描述:1.負(fù)責(zé)開關(guān)電源方案設(shè)計、器件選型、原理設(shè)計、PCB設(shè)計以及變壓器設(shè)計;2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)測試工程師進行開關(guān)電源產(chǎn)品的測試;3.負(fù)責(zé)組織實施樣機試制任務(wù)下達及過程中的協(xié)調(diào)工作和樣機驗證;4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開關(guān)電源生產(chǎn)過程中不合格品以及客返產(chǎn)品的故障分析;5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的故障分析并解決;6.負(fù)責(zé)電源團隊的團隊建設(shè)及管理工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,電子電力、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè);2.

高級java開發(fā)工程師|新華錦集團有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥17500-30000

崗位職責(zé):1.、負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品中服務(wù)器后端的工程設(shè)計,架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作;2、研究業(yè)界最新技術(shù)及其應(yīng)用,解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點;3、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;4、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔;5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、其他團隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,java基礎(chǔ)扎實,5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉spri

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