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山東高薪招聘H5游戲開發(fā)

智能制造研發(fā)經理|世紀開元智印互聯(lián)科技集團股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ¥20000-30000

崗位職責:1、輔助中心負責人對集團智能制造和數(shù)智化供應鏈方向的規(guī)劃和實施,包括業(yè)務調研、需求分析、方案設計,針對業(yè)務需求和行業(yè)解決方案進行業(yè)務和流程的梳理,提供可行性解決方案。2、根據(jù)解決方案和技術路線的設定,優(yōu)化業(yè)務流程,推動智能制造方案在生產業(yè)務流程中的落地。3、參與智能制造和數(shù)智化供應鏈方向的調研工作,了解最新的技術動態(tài),推動集團智能制造版塊的發(fā)展。任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上的智

呼吸系統(tǒng)研發(fā)接口人|海爾智家股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥25000-30000

職責描述:1、負責產品項目節(jié)點管理,完成產品項目開發(fā)的各個流程節(jié)點,保質保量的按時完成相關產品的項目開發(fā)工作;2,負責引導產品結構設計和整機設計,應用相關軟件開發(fā),并進行模具開發(fā)過程管控。3、市場研究:負責相關產品的市場規(guī)模和競爭動態(tài)、技術動向及場趨勢等調研分析,分析研究客戶需求和增長點等;定期輸出產品行業(yè)分析報告;4、產品策略:依據(jù)市場研究、行業(yè)分析和客戶需求分析成果,為產品管理提供信息輸入,促

機械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥20000-30000

崗位職責1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及其他重大問題的決策2、負責組織本部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標及部門管理3、領導公司技術開發(fā)工作,建立公司技術發(fā)展規(guī)劃路線;4、領導組織銷售的技術支持工作;5、確保公司產品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平。任職要求1、教育背景:本科及以上學歷,機械設計、機電、電氣相關專業(yè)2、行業(yè)經驗:5年以上相關行業(yè)工作經驗,3年以上同崗

機械研發(fā)總監(jiān)|山東歐銳激光科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥20000-30000

崗位職責1、參與組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及其他重大問題的決策2、負責組織本部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標及部門管理3、領導公司技術開發(fā)工作,建立公司技術發(fā)展規(guī)劃路線;4、領導組織銷售的技術支持工作;5、確保公司產品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平。任職要求1、教育背景:本科及以上學歷,機械設計、機電、電氣相關專業(yè)2、行業(yè)經驗:5年以上相關行業(yè)工作經驗,3年以上同崗

研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15000-21666

職位描述:1.負責重大項目方案論證、任務分解,組織技術團隊與客戶交流并解決設計過程中的技術難題;2.負責管理技術研發(fā)團隊,根據(jù)公司年度計劃完成專測設備的研發(fā)設計、生產交付;3.負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理,提升技術團隊的工作效率;4.協(xié)助建立和完善各項研發(fā)生產規(guī)范及流程,制定相對應的考核激勵措施;5.協(xié)助完成事業(yè)部技術組之間的工作協(xié)調、資源調配;6.承辦領導交辦的其他任務。職位要求:1.電

bms硬件開發(fā)工程師|青島聯(lián)合新能源汽車有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15000-25000

【崗位職責】1.負責鋰電池管理系統(tǒng)及保護系統(tǒng)的硬件設計及對客戶需求設計方案開發(fā)、評估、優(yōu)化,并配合服務生產;2.完電池包BMS硬件電路設計;3.設計樣品的調試及優(yōu)化整改;4.完成開發(fā)設計輸出文檔資料的編寫及整理;5.BMS的異常分析及處理;6.對軟件設計提出建議?!救温氁蟆?.本科以上學歷,電子,電力電子,電氣工程及其自動化等專業(yè),3年以上保護板行業(yè)開發(fā)工作經驗;2.熟悉各品牌電池管理芯片的特點

研發(fā)總監(jiān)|青島瑪瑞泰科科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15000-23333

職位描述:1.負責重大項目方案論證、任務分解,組織技術團隊與客戶交流并解決設計過程中的技術難題;2.負責管理技術研發(fā)團隊,根據(jù)公司年度計劃完成專測設備的研發(fā)設計、生產交付;3.負責團隊的建設、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理,提升技術團隊的工作效率;4.協(xié)助建立和完善各項研發(fā)生產規(guī)范及流程,制定相對應的考核激勵措施;5.協(xié)助完成事業(yè)部技術組之間的工作協(xié)調、資源調配;6.承辦領導交辦的其他任務。職位要求:1.電

中獸藥研發(fā)總監(jiān)|山東易緯合創(chuàng)信息科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥15833-25000

崗位職責:1、構建研發(fā)平臺,負責公司的產品研發(fā)管理工作。2、負責所承擔相關課題的開展落實。3、負責產品或技術的引進、轉化、生產指導和產品培訓。4、定期進行市場走訪,了解市場需求,跟蹤臨床疾病變化和市場變化,開發(fā)引進新產品、新技術,提高公司產品的科技含量,提升公司的竟爭力。5、定期對市場銷售人員進行產品知識培訓指導,幫助其掌握產品的相關知識。協(xié)助指導技術服務,努力做好公司產品售前、售后咨詢工作。編寫

資深開關電源開發(fā)工程師(P7161)|青島智騰微電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥35000-45000

職位描述:1.負責開關電源方案設計、器件選型、原理設計、PCB設計以及變壓器設計;2.負責指導測試工程師進行開關電源產品的測試;3.負責組織實施樣機試制任務下達及過程中的協(xié)調工作和樣機驗證;4.負責指導開關電源生產過程中不合格品以及客返產品的故障分析;5.負責客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的故障分析并解決;6.負責電源團隊的團隊建設及管理工作。職位要求:1.本科及以上學歷,電子電力、電子工程、自動化等相關專業(yè);2.

高級java開發(fā)工程師|新華錦集團有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-22/ ¥17500-30000

崗位職責:1.、負責客戶端產品中服務器后端的工程設計,架構設計以及開發(fā)工作;2、研究業(yè)界最新技術及其應用,解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點;3、根據(jù)項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;4、按照開發(fā)流程編寫相應模塊的設計文檔;5、與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作,保證產品研發(fā)工作的質量和進度。任職要求:1、大專以上學歷,java基礎扎實,5-10年相關工作經驗;2、熟悉spri

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