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青島高薪招聘H5游戲開發(fā)

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師實(shí)習(xí)生|青島安值投資管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-05/ ￥2400-4500

崗位描述：工作職責(zé)1.開發(fā)數(shù)據(jù)生產(chǎn)、管理流程和框架，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性；2.開發(fā)模型分析數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)；3.為策略開發(fā)搜集整理并清洗數(shù)據(jù)，評(píng)估類似數(shù)據(jù)有效性；4.維護(hù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，管理數(shù)據(jù)權(quán)限；5.與公司各部門協(xié)調(diào)，開發(fā)構(gòu)建數(shù)據(jù)鏈配合金融數(shù)據(jù)需求和結(jié)算。任職要求1.國(guó)內(nèi)外名校計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、金融工程等專業(yè)畢業(yè)或自認(rèn)有同等基本能力；2.精通python語(yǔ)言；3.精通數(shù)據(jù)庫(kù)操作和維護(hù)；4

嵌入式開發(fā)工程師|青島整流器制造有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-05/ ￥6000-8000

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)嵌入式軟件的開發(fā)、調(diào)試及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編制。崗位要求:1、熟悉國(guó)內(nèi)主流單片機(jī)或DSP處理器的架構(gòu)。2、掌握C/C++語(yǔ)言，熟悉IIS、SPI、UART、CAN、UDP等各類總線接口，對(duì)上位機(jī)編程有一定的了解。3、良好的文檔編制能力。4、非常強(qiáng)烈的責(zé)任心和過(guò)硬的技術(shù)能力。5、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)合作能力。6、具有強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)精神、奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞。招聘要求：1、本科以上學(xué)歷，具有3至5

高級(jí)硬件開發(fā)工程師|青島整流器制造有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-05/ ￥6000-8000

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開關(guān)電源類產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)。崗位要求:1、熟悉開關(guān)電源主流拓?fù)洹?、熟練應(yīng)用Protel、AD等PCB設(shè)計(jì)軟件。3、能夠根據(jù)任務(wù)要求編制《設(shè)計(jì)方案報(bào)告》并完成電源設(shè)計(jì)工作。4、良好的文檔編制能力，工作謹(jǐn)慎細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。4、非常強(qiáng)烈的責(zé)任心和過(guò)硬的技術(shù)能力。5、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)合作能力。6、具有強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)精神、奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞。招聘要求：1、碩士以上學(xué)歷，具有3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品部研發(fā)主管|青島華世潔環(huán)保科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-04/ ￥面議

崗位職責(zé)：1.基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)可深入研究的科學(xué)問(wèn)題。2.提出合理的研究方法，并對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)方式提出合理的改進(jìn)方式。3.具有雙向拉伸薄膜生產(chǎn)或微孔膜生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求：1.熟悉有機(jī)微孔膜材料制程機(jī)理。2.熟悉有機(jī)物溶液體系理論，相分離理論。3.能完成微孔膜產(chǎn)品配方、制程工藝設(shè)計(jì)。

電源開發(fā)工程師|青島陽(yáng)氫集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-03/ ￥10000-20000

獎(jiǎng)金績(jī)效年終獎(jiǎng)職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電源類模擬電路的規(guī)格制定，方案或結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)；2、具有豐富的正激式、反激式、ZVS、ZCS、PFC、LLC等拓?fù)涞脑O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)電源類模擬電路的設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證；4、對(duì)芯片或模塊電路進(jìn)行版圖設(shè)計(jì)或協(xié)助Layout人員完成芯片版圖設(shè)計(jì)；5、完成電路參數(shù)提取后仿真、行為級(jí)建模、混合仿真驗(yàn)證等；6、參與電路指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)室測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試，參與定義生產(chǎn)測(cè)試規(guī)格及計(jì)劃、良率

工藝技術(shù)部研發(fā)員|永隆高新科技（青島）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-01/ ￥10000-10000

1.研究生及以上學(xué)歷；2.化工、高分子專業(yè)；3.有一定文字功底；4、具體薪資面議

儲(chǔ)能研發(fā)專家|青島乾程科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-01/ ￥50000-100000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、演進(jìn)路線規(guī)劃及平臺(tái)化設(shè)計(jì)，儲(chǔ)能系統(tǒng)各子部件關(guān)鍵需求分解及接口定義，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)及關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)等，持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。2、負(fù)責(zé)商用儲(chǔ)能/工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及儲(chǔ)能系統(tǒng)（集裝箱式鋰電系統(tǒng)、柜式鋰電系統(tǒng)等）的方案設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)商用儲(chǔ)能/工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)的集成開發(fā)與解決方案特性的端到端交付，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案詳細(xì)設(shè)計(jì)、調(diào)測(cè)、早期維護(hù)等，開發(fā)范圍包括功

智慧水務(wù)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)（人數(shù)、地點(diǎn)不限）|青島金源環(huán)境工程有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-01/ ￥30000-40000

負(fù)責(zé)智慧水務(wù)項(xiàng)目全周期（從需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)實(shí)現(xiàn)，再到發(fā)布，部署生產(chǎn)）工作，有智慧化落地項(xiàng)目（例：智慧園區(qū)、智慧交通、智慧城市等）且創(chuàng)業(yè)、帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。此團(tuán)隊(duì)辦公地點(diǎn)不限，公司總部位于山東省青島市黃島區(qū)。薪酬面談。有意向者請(qǐng)聯(lián)系~

產(chǎn)品開發(fā)工程師-機(jī)械-青島|派克漢尼汾流體傳動(dòng)產(chǎn)品（上海）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-28/ ￥10000-20000

產(chǎn)品開發(fā)工程師目標(biāo)生源：2023本科或研究生應(yīng)屆生坐標(biāo)：上海，無(wú)錫，天津，青島工作職責(zé):-分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品定制化開發(fā)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入和研發(fā)-現(xiàn)有市場(chǎng)競(jìng)品分析，在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上不斷升級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)-跨部門合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求任職資格:-本科或者碩士以上學(xué)歷，材料工程/化工/機(jī)械電子/電子信息工程相關(guān)專業(yè)-具備良好的創(chuàng)新思維-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力-具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力

化工項(xiàng)目開發(fā)工程師|青島麗東化工有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-26/ ￥7000-10000

職責(zé)綜述：本部長(zhǎng)和team長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下積極努力去摸索與工廠關(guān)聯(lián)的新投資事業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助研究并挖掘可有效利用工廠空地的新項(xiàng)目，開發(fā)具有可長(zhǎng)期發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目，積極找出解決全廠裝置瓶頸的方案，積極努力發(fā)掘碳交易相關(guān)投資機(jī)會(huì)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力。具體職責(zé)：1.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)與工廠關(guān)聯(lián)、可有效利用工廠空地、具有可長(zhǎng)期發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目。2.積極協(xié)助挖掘全廠節(jié)能項(xiàng)目。3.積極找出全廠裝置瓶頸并制定解決方案。4.積

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
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