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南通高薪招聘DSP開發(fā)

電芯應(yīng)用開發(fā)工程師|南通市懋略科技有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2023-11-08/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主/輔材技術(shù)評(píng)估選型；2.負(fù)責(zé)長(zhǎng)壽命配方體系設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)初始工藝設(shè)計(jì)，參與樣品制作及其工序一場(chǎng)解決，工藝參數(shù)優(yōu)化。任職要求：1.兩年以上電芯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有一定電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握電池生產(chǎn)工藝和制造品質(zhì)控制要素，具備一定現(xiàn)場(chǎng)問題解決經(jīng)驗(yàn)和能力；2.本科或碩士學(xué)歷，材料/化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；3.熟練使用office類軟件，掌握二維繪圖軟件，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具和方法；4.工作認(rèn)真、細(xì)致，富

電芯開發(fā)工程師|南通市懋略科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-08/ ￥10000-20000

職位信息1.負(fù)責(zé)整體看護(hù)電芯開發(fā)，包含負(fù)責(zé)電芯需求分解，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)驗(yàn)證，電芯試制與測(cè)試驗(yàn)證分析。2.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接技術(shù)支持3.負(fù)責(zé)對(duì)接各部門進(jìn)行方案評(píng)審4.量產(chǎn)品技術(shù)迭代與售后支持5.負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的編制輸出6.負(fù)責(zé)專利分析與撰寫

電力金具開發(fā)工程師(J10445)|江蘇神馬電力股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-08/ ￥10000-10000

工作職責(zé):1.熟悉非標(biāo)電力金具，掌握電力絕緣串的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程；2.掌握神馬長(zhǎng)壽命線路絕緣子產(chǎn)品的核心價(jià)值；3.了解外絕緣產(chǎn)品的國(guó)家、國(guó)際、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獲取相應(yīng)的設(shè)計(jì)技術(shù)信息；4.主導(dǎo)復(fù)合絕緣串方案開發(fā)、目標(biāo)客戶資質(zhì)認(rèn)證工作；5.參與當(dāng)?shù)剌旊姰a(chǎn)品開發(fā)工作及產(chǎn)品使用指南手冊(cè)的制定；6.協(xié)同地區(qū)部銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值傳遞、技術(shù)營(yíng)銷，如客戶拜訪、客戶答疑會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)、客戶技術(shù)研討會(huì)等；7.協(xié)同地區(qū)部銷售

電池技術(shù)研發(fā)|上海市機(jī)電設(shè)計(jì)研究院有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-07/ ￥20000-20000

1.負(fù)責(zé)鉛炭電池技術(shù)改性技術(shù)開發(fā)，改性材料開發(fā)；2.參與電池性能檢測(cè)，分析檢測(cè)數(shù)據(jù)，編制檢測(cè)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)鉛炭電池儲(chǔ)能系統(tǒng)集成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)鉛炭電池儲(chǔ)能項(xiàng)目技術(shù)支持；5.對(duì)設(shè)備、儀器、工具進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)，根據(jù)檢測(cè)工作需要對(duì)設(shè)備、儀器進(jìn)行升級(jí)改造等。

Java開發(fā)工程師|江蘇麥維智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-07/ ￥5000

崗位職責(zé)1、參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件研發(fā)、集成測(cè)試、安裝部署及運(yùn)行維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)、部署、測(cè)試、維護(hù)以及相應(yīng)文檔的編寫；3、

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|南通艾錄新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-07/ ￥20000-40000

1、組織制定企業(yè)科研及技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)則制度，并根據(jù)實(shí)際情況不斷修訂和完善各項(xiàng)規(guī)則制度；2、負(fù)責(zé)收集技術(shù)及產(chǎn)品信息，定期編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告以提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的新方向及課題；3、組織研發(fā)成果測(cè)試，詳細(xì)檢查各種數(shù)據(jù)的真實(shí)性，測(cè)試合格后及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收并提供相關(guān)技術(shù)資料；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)品小試、中試，研究流程的建立及運(yùn)作以推進(jìn)新品市場(chǎng)化。確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合量產(chǎn)的需要；5、落實(shí)研發(fā)部隊(duì)伍

軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生|安客誠(chéng)信息服務(wù)（上海）有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-04/ ￥3600-4500

職位描述：1、軟件開發(fā)及維護(hù)2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)完成相關(guān)的項(xiàng)目任務(wù)任職要求：1、有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)相關(guān)新技術(shù)有很強(qiáng)的求知欲和敏感度，并能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)2、熟練操作office辦公軟件3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能與同事進(jìn)行良好的合作及與客戶進(jìn)行溝通4、本科及以上學(xué)歷，每周至少實(shí)習(xí)3天，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月

恒力研究院聚酯研發(fā)總工|江蘇恒科新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-04/ ￥30000-50000

◆崗位職責(zé)1.了解國(guó)內(nèi)外聚酯新材料新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展方向，選擇研發(fā)課題并提出可行性報(bào)告；2.負(fù)責(zé)評(píng)估新品開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)和難點(diǎn)，制定技術(shù)方案并參與實(shí)施，為新產(chǎn)品開發(fā)過程提供本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)保障；3.負(fù)責(zé)或參與重要項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收，為重要階段的評(píng)審提供重要依據(jù)；4.負(fù)責(zé)制定或?qū)彶橹卮蟮募夹g(shù)改進(jìn)方案，提出相應(yīng)的改進(jìn)意見和措施并指導(dǎo)實(shí)施；5.新品投入生產(chǎn)后，做好質(zhì)量跟蹤，協(xié)助生產(chǎn)部門做好各種

研發(fā)副總監(jiān)（非標(biāo)）|威爾沃(蘇州)智能裝備有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-11-03/ ￥20000-25000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實(shí)施;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;3負(fù)責(zé)根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場(chǎng)和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長(zhǎng)期的發(fā)展提供技術(shù)支撐;5.負(fù)責(zé)定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和

軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生|南通在渡教育咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-01/ ￥3000

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