河南高薪招聘H5游戲開發(fā)
-
電池開發(fā)工程師|河南保力新電池科技有限公司
學(xué)歷不限/ 2年以上 2024-01-23/ ¥10000-20000
崗位要求:1.材料工程/電化學(xué)/新能源材料開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有新能源電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.獨立承擔(dān)或協(xié)助研發(fā)項目設(shè)計工作;3.熟練使用軟件:PROE,PPT,CAD等文檔處理能力。崗位職責(zé):1.接受本部門負(fù)責(zé)人安排的工作;2.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的開發(fā)、管理、運營及后續(xù)到生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)化工作;3.負(fù)責(zé)電池正負(fù)極材料和應(yīng)用工藝的實驗、開發(fā)、驗證;4.負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)線各個工藝流程的優(yōu)化和提高,工藝
-
特種水泥研發(fā)人員|河南省同力水泥有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ¥面議
從事特種水泥研發(fā)工作3年以上
-
藥品研發(fā)專員|仲景宛西制藥股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ¥4000-10000
崗位職責(zé):1、參與項目立項研討。撰寫調(diào)研報告,提出項目技術(shù)目標(biāo)的可行性分析報告,制訂項目研發(fā)計劃書。2、開展試驗。協(xié)調(diào)各試驗參加人員工作及進(jìn)度,填寫試驗原始記錄,對各項試驗進(jìn)行驗證分析。3、中試指導(dǎo)。跟蹤中試過程,分析中試數(shù)據(jù),對中試試驗進(jìn)行驗證分析。4、編制工藝、質(zhì)量等技術(shù)指導(dǎo)文件,制訂試驗方案,協(xié)調(diào)各參加單位、人員實施產(chǎn)業(yè)化大生產(chǎn)。5、技術(shù)事務(wù)。試驗現(xiàn)場核查,協(xié)助注冊申報。
-
產(chǎn)品研發(fā)員|六夫丁作物保護(hù)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ¥10000-20000
一、工作職責(zé)1、新產(chǎn)品新劑型的技術(shù)開發(fā)和老產(chǎn)品成產(chǎn)工藝優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)農(nóng)藥制劑的配方設(shè)計,及相關(guān)工藝和農(nóng)藥制劑應(yīng)用研究;3、依據(jù)公司要求開展制劑新產(chǎn)品研發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)公司原有制劑配方技術(shù)的改進(jìn);5、為制劑生產(chǎn)提供及時、可靠的技術(shù)支持與指導(dǎo),為制劑銷售提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作二、任職要求1.本科以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化工、農(nóng)藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè);2.具有
-
研發(fā)專員-米制品|上海莫小仙食品股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ¥10000-10000
工作職責(zé):1根據(jù)研發(fā)負(fù)責(zé)人安排,協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開展研發(fā)基礎(chǔ)工作;2根據(jù)制米設(shè)備,維護(hù)和完善車間生產(chǎn)工藝流程;3協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品實驗、調(diào)試跟蹤、產(chǎn)品工藝檢查;4根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場要求,配合公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項目的落地執(zhí)行;任職要求:1食品相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上食品/快消研發(fā)工作經(jīng)驗;2熟悉了解生產(chǎn)設(shè)備(擠壓機(jī)等)生產(chǎn)流程,熟悉米制品工業(yè)研發(fā)流程場景應(yīng)用;3精通制米設(shè)備,熟悉制米
-
機(jī)械研發(fā)|河南天海電器有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-23/ ¥6000-10000
一、工作概要負(fù)責(zé)新項目中長期發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新項目開發(fā)和技術(shù)對接,組織實現(xiàn)項目研發(fā)團(tuán)隊的績效目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)技術(shù)維護(hù)等工作二、工作職責(zé)支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標(biāo)建立、保持、實施質(zhì)量體系來滿足并超越客戶的期望收集國內(nèi)外汽車行業(yè)與本公司產(chǎn)品相關(guān)的發(fā)展動態(tài)和信息并編制技術(shù)環(huán)境研究報告結(jié)合行業(yè)發(fā)展前景負(fù)責(zé)編制研發(fā)新技術(shù)的研究及規(guī)劃,并組織推動和實現(xiàn)負(fù)責(zé)對比分析競爭對手的技術(shù)狀況,制定措施并組織實現(xiàn)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開
-
工程經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā))|鄭州瑞湖企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ¥17500-25000
職責(zé):1.負(fù)責(zé)項目土建、精裝工作,對施工現(xiàn)場主體工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行全面把控,對現(xiàn)場土建、精裝總包、監(jiān)理及各甲分包進(jìn)行管理,確定技術(shù)方案,保證施工品質(zhì),檢查整改安全問題。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能部門完善土建、精裝類各項設(shè)計深化、施工方案深化、甲分包及甲供材招采、成本管控、品質(zhì)提升、客戶風(fēng)險管控等工作。3.負(fù)責(zé)完成示范區(qū)開放、工地觀摩、第三方飛檢、政府主管部門檢查、驗收等項目重要工作事項。4.參與生態(tài)
-
PVDF研發(fā)總監(jiān)(J10269)|多氟多化工
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實;2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)前沿技術(shù)信息的收集、考察和評估;3.技術(shù)管理工作;4.工藝技術(shù)革新、新項目引進(jìn)管理、新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā);5.部門制度的建設(shè)與管理;6.技術(shù)人員的選用與培養(yǎng);7.可研、設(shè)計、圖紙等各種技術(shù)文件和報告的完善和審核,重要技術(shù)文件的撰寫;8.對生產(chǎn)、營銷的技術(shù)支持工作;9.內(nèi)部組織管理工作;10.協(xié)助做好公司相關(guān)科技政策、人才補(bǔ)助、項目資
-
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|鎮(zhèn)江一生一世好游戲有限公司鄭州分公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥20000-30000
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略,以市場需求為導(dǎo)向,以用戶需求為目標(biāo),率領(lǐng)好游戲產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,不斷更新送代產(chǎn)品矩陣和研發(fā)逸度,同時不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)核心競爭力,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性、安全性,不斷提升產(chǎn)品市場占有率和安裝量;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定大中臺戰(zhàn)略項目:“網(wǎng)吧客戶端、家庭客戶端、移動APP的三大產(chǎn)品戰(zhàn)略的執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃以及組織研發(fā)落地;3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)建設(shè)及維護(hù)好游
-
java開發(fā)工程師|中移系統(tǒng)集成有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ¥15000-20000
任職資格:1、有扎實的iava基礎(chǔ),熟悉javaweb項目的開發(fā)。具備良好的問題解決能力,有實際解決現(xiàn)網(wǎng)問題的優(yōu)先;2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練掌握spring,springMVC,springboot,springcloud,mybatis,redis,rabbitMQ等開源框架;3、扎實的java基礎(chǔ),對IO,集合,設(shè)計模式多線程有一定的理解;4、熟悉Linux常用命令,了解常用腳本語言5、
- 全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。