安陽(yáng)高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)
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技術(shù)研發(fā)|河南億恒生物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ¥10000
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)。3、能獨(dú)立進(jìn)行有機(jī)肥工藝方法的建立。4、農(nóng)學(xué)、有機(jī)肥、土壤、化工等相關(guān)專業(yè)。
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技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)|東旭光電科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-20/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開(kāi)發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入3.負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)、人員履職監(jiān)督考核4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督5.負(fù)責(zé)安全與職業(yè)健康6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先2、經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上玻璃加工、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、計(jì)劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行能力;4、服從
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技術(shù)研發(fā)科科長(zhǎng)|東旭光電科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-20/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織制程工藝設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及驗(yàn)收;2.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及工藝參數(shù)的制定、優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)樣品制作及工程變更管理;4.組織標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定;5.負(fù)責(zé)所需直材的技術(shù)認(rèn)證管理;6.負(fù)責(zé)加工工藝/加工方法的研發(fā)管理。崗位要求:1、學(xué)歷要求:模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等專業(yè),本科及以上學(xué)歷2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上曲面玻璃蓋板加工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉曲面蓋板制程各工序工藝3、能力要求:
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技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)|東旭光電科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-20/ ¥20000-20000
崗位職責(zé):1.協(xié)助部長(zhǎng)管理部門組織機(jī)構(gòu)編制和制度流程類文件修訂、工作策劃2.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝開(kāi)發(fā)、量試或量產(chǎn)及導(dǎo)入3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)、人員履職監(jiān)督考核4.負(fù)責(zé)成本管理監(jiān)督5.負(fù)責(zé)安全與職業(yè)健康6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷5年以上玻璃加工、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),玻璃深加工、材料學(xué)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí)
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化工材料研發(fā)人員|安陽(yáng)鴻蒙新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-15/ ¥4000-8000
1、工作范圍及方向:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作。2、崗位要求:學(xué)歷本科以上;化工、制藥、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);要有團(tuán)隊(duì)合作精神,保密意識(shí)強(qiáng),以德為先;一年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。3、薪資3500-12000元/月;有五險(xiǎn)一金加特殊保險(xiǎn);公司提供住宿補(bǔ)貼及用餐補(bǔ)貼;每季度考核后加發(fā)放公司績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。4、工資構(gòu)成70%保證工資+考核30%。加每季度單獨(dú)發(fā)放公司績(jī)效。5、試用期三個(gè)月;優(yōu)秀者
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電極鍋爐研發(fā)|方快鍋爐有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-18/ ¥25000-35000
崗位職責(zé):1.主導(dǎo)電極鍋爐項(xiàng)目研發(fā)試制工作;2.配合完成電極鍋爐項(xiàng)目安裝、調(diào)試運(yùn)行工作;任職要求:3年以上電極鍋爐研發(fā)試制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品原理及制造工藝。
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比亞迪24屆應(yīng)屆生招聘-研發(fā)技術(shù)類|比亞迪股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-14/ ¥8000-10000
比亞迪公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”。公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。招聘崗位:高級(jí)線束工程師、工藝工程師、IE工程師、品質(zhì)工程師、設(shè)備工程師崗位職責(zé):1、線束研發(fā)類:(1)負(fù)責(zé)整車低壓線束2D圖紙及原理圖紙繪制、線束產(chǎn)品試制、裝車跟進(jìn)及問(wèn)題解決:(2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸入如技術(shù)條
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料方研發(fā)總監(jiān)(硅酸鹽)|東旭集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-22/ ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、協(xié)助研究院院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)管理各基地研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和人員,制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃、管理研發(fā)項(xiàng)目,制定或修訂管理制度;2、開(kāi)發(fā)玻璃新產(chǎn)品,新產(chǎn)品包括鋁硅、鋰鋁硅、微晶等不同體系電子保護(hù)玻璃;3、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品新應(yīng)用工藝,協(xié)助銷售人員開(kāi)展新產(chǎn)品售前/售后技術(shù)支持;4、建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)研發(fā)人才。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。2、3年及以上電子保護(hù)玻璃研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)
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研發(fā)助理|見(jiàn)喜新材料股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-17/ ¥6000-9000
職位待遇:聘用期:6000-8500元/月崗位4級(jí)技術(shù)晉升制度、法定五險(xiǎn),法定節(jié)假日帶薪,帶薪年休假制先進(jìn)納米和工程材料行業(yè)+省級(jí)工程技術(shù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?工作職責(zé)1、納米材料、高分子納米功能材料(阻燃、抗老化、抗菌、導(dǎo)電)工程塑料(阻燃、增強(qiáng)、合金改性)的新品開(kāi)發(fā)、工藝革新;?2、預(yù)分散納米功能材料和改性工程材料的設(shè)備革新;?3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利申報(bào),技術(shù)推廣,售前、售后技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);?4、國(guó)家課題項(xiàng)目
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技術(shù)研發(fā)部主任|河南力誠(chéng)環(huán)??萍加邢薰?/a>
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-31/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析測(cè)試、中試研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2、按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求,組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究,制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。3、組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策,及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。4、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助,向技術(shù)部提供技術(shù)培訓(xùn),組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。5、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完
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