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鄂州高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)實驗員|湖北唯森制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-12/ ¥4500-7000

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司研發(fā)品種的分析方法確認(rèn)、分析方法轉(zhuǎn)移工作;負(fù)責(zé)公司研發(fā)品種中試放大、工藝驗證生產(chǎn)分析方法檢測工作;負(fù)責(zé)公司研發(fā)品種注冊申報資料撰寫工作。資質(zhì)要求:1.性別不限,年齡不限;2.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;3.有高效液相色譜儀、氣相色譜儀、溶出度儀等分析檢測儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.有理化試驗操作經(jīng)驗;5.可招實習(xí)生待遇:提供免費宿舍,三餐工作餐,每周工作5天,上午8:00—下午17:0

合成研發(fā)員|湖北強耀生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-05-08/ ¥8000-13000

1、從事多肽合成中需要用到的常規(guī)及非常規(guī)氨基酸以及小分子化合物的合成;2、完成生產(chǎn)要求,跟蹤實驗進(jìn)度,解決實驗中遇到的問題;3、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報實驗進(jìn)度;4、實驗衛(wèi)生、儀器設(shè)備的維護;5、獨立完成文獻(xiàn)的查閱及設(shè)計實驗路線和圖譜解析,獨立分析實驗結(jié)果;6、良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。任職要求:1、化學(xué)或有機合成專業(yè),本科或以上學(xué)歷,有2年以上多肽合成或有機合成經(jīng)驗,

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|湖北千瑞達(dá)智能裝備有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-29/ ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和管理,團隊成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績效考核;2、圍繞市場行情、客戶需求及銷售需要,有目的地組織團隊開展產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)果驗證等工作3、及時為客戶提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案,包括客戶技術(shù)交流,現(xiàn)場勘察,了解客戶技術(shù)需求、技術(shù)工藝、設(shè)計成本、利潤,組織撰寫技術(shù)方案等;4、負(fù)責(zé)組織和實施技術(shù)攻克,技術(shù)審查;5、對接及協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門的工作;任職要求(薪資不設(shè)限):1、***本

研發(fā)項目負(fù)責(zé)人|武漢中有藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-27/ ¥10000-20000

一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)并承擔(dān)藥物研發(fā)項目,能獨立設(shè)計研究方案并指導(dǎo)開展原料藥研究工作;2.能夠制定項目研發(fā)計劃并推動項目按照計劃節(jié)點完成各項研發(fā)任務(wù),對研發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并及時解決;3.根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料;4.協(xié)調(diào)技術(shù)資料及生產(chǎn)工藝技術(shù)交接。二、任職資格:1.統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);2.有5年以上或至少2個原料藥研發(fā)項目的項目管理經(jīng)

酶純化工藝開發(fā)工程師|北京擎科生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-26/ ¥8000-10000

崗位職責(zé):1)設(shè)計和開發(fā)酶的純化工藝;2)構(gòu)建不同的蛋白表達(dá)體系;3)優(yōu)化和檢測重組蛋白的表達(dá)水平;4)裝填和測試不同類型的層析柱;5)利用常用層析技術(shù)(親和、離子交換、分子篩)分離純化重組蛋白6)整理和制定蛋白表達(dá)純化工藝SOP崗位要求:1)碩士及以上生物學(xué)相關(guān)專業(yè),具備基本的分子生物學(xué)和生物化學(xué)理論知識;2)有酶表達(dá)、純化和工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;3)熟悉不同類型的蛋白表達(dá)體系;4)具備蛋白表達(dá)水

研發(fā)員|湖北浩信藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-24/ ¥4000-7000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常工作;2、按項目進(jìn)度安排展開原料藥合成的小試、中試工作;3、按時、及時、規(guī)范的整理實驗數(shù)據(jù),并作出分析;4、配合完成樣品的質(zhì)量分析工作。崗位要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,化工、制藥相關(guān)專業(yè);2、熟悉原料藥合成的工藝流程;3、有過研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先

多肽合成研發(fā)員/研發(fā)助理|上海強耀生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-22/ ¥7000-12000

1、從事多肽合成中需要用到的常規(guī)及非常規(guī)氨基酸以及小分子化合物的合成;2、完成研發(fā)要求,跟蹤實驗進(jìn)度,解決實驗中遇到的問題;3、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報實驗進(jìn)度;4、實驗衛(wèi)生、儀器設(shè)備的維護;5、獨立完成文獻(xiàn)的查閱及設(shè)計實驗路線和圖譜解析,獨立分析實驗結(jié)果;6、良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神;7、每年2次調(diào)薪,入職繳納社保和公積金。任職要求:1、化學(xué)或有機合成專業(yè),本科或以上

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|湖北千瑞達(dá)智能裝備有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-22/ ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和管理,團隊成員能力培養(yǎng)、技術(shù)提升與績效考核;2、圍繞市場行情、客戶需求及銷售需要,有目的地組織團隊開展產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)果驗證等工作3、及時為客戶提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案,包括客戶技術(shù)交流,現(xiàn)場勘察,了解客戶技術(shù)需求、技術(shù)工藝、設(shè)計成本、利潤,組織撰寫技術(shù)方案等;4、負(fù)責(zé)組織和實施技術(shù)攻克,技術(shù)審查;5、對接及協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門的工作;任職要求(薪資不設(shè)限):1、***本

試劑研發(fā)|武漢賽維爾生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-18/ ¥8000-15000

職位描述1、負(fù)責(zé)生物試劑產(chǎn)品的研發(fā)(例如:酶標(biāo)抗體的制備表征等;抗體的熒光修飾;熒光染料與核酸、蛋白質(zhì)、抗體等偶連;無機納米顆粒材料的制備及表面修飾等;酶學(xué)及熒光信號放大試劑等);2、負(fù)責(zé)生物試劑產(chǎn)品的優(yōu)化改良;3、根據(jù)市場需求開發(fā)新的試劑;4、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作。崗位要求:1、有機化學(xué)、分析化學(xué)、高分子化學(xué)、生物化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2、熟悉納米粒子制備、分子基團修

抗體平臺研發(fā)主管|北京擎科生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-04-12/ ¥15000-20000

一、崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)抗體研發(fā)平臺的搭建,管理抗體研發(fā)團隊;2)獨立設(shè)計免疫原并對免疫原性進(jìn)行測試、評估和優(yōu)化;3)負(fù)責(zé)抗原抗體基因水平的改造,提高抗原抗體表達(dá)水平或性能;4)負(fù)責(zé)單抗、多抗、重組抗體以及診斷抗體的制備以及工藝開發(fā),制定相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn);5)收集、整理和匯總抗原抗體制備的數(shù)據(jù)和資料,形成標(biāo)準(zhǔn)的SOP二、任職要求:1)細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生物化學(xué)以及結(jié)構(gòu)生物學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

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