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崇左高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

研發(fā)副總監(jiān)|廣西珀源新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-30000

崗位要求：1、研究生學(xué)歷，化學(xué)、材料專業(yè)；2、5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系。崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，監(jiān)督目標(biāo)制定與實(shí)施。2、協(xié)助組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)開(kāi)發(fā)，明確職責(zé)與分工。3、組織項(xiàng)目立項(xiàng)及里程碑技術(shù)評(píng)審工作。4、組織開(kāi)發(fā)中心辦公室梳理優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，規(guī)范研發(fā)管理體系。5、組織團(tuán)隊(duì)檢驗(yàn)、刷新團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)、任職資格和晉升通道。

研發(fā)總監(jiān)助理|廣西珀源新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-26/ ￥18000-25000

崗位要求：1、研究生學(xué)歷，化學(xué)、材料專業(yè)；2、3-5年研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系。崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，監(jiān)督目標(biāo)制定與實(shí)施。2、協(xié)助組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)開(kāi)發(fā)，明確職責(zé)與分工。3、組織項(xiàng)目立項(xiàng)及里程碑技術(shù)評(píng)審工作。4、組織開(kāi)發(fā)中心辦公室梳理優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，規(guī)范研發(fā)管理體系。5、組織團(tuán)隊(duì)檢驗(yàn)、刷新團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)、任職資格和晉升通道。

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)人員|廣西鼎弘樹(shù)脂有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-25/ ￥4000-5000

化工產(chǎn)品研發(fā)|化學(xué)分析崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及工業(yè)化應(yīng)用；2、仔細(xì)完整記錄實(shí)驗(yàn)情況，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)研發(fā)或合作項(xiàng)目的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)，建立與外部科研單位、專家的合作關(guān)系，合理運(yùn)用內(nèi)外各類資源完成研發(fā)工作目標(biāo)；4、做好實(shí)驗(yàn)室物品存放、清潔、保養(yǎng)、維護(hù)等方面的管理工作；5、及時(shí)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并積極協(xié)助處理；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；任職要求：1、大

研發(fā)副總監(jiān)|廣西珀源新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-02/ ￥20000-30000

崗位要求：1、研究生學(xué)歷，化學(xué)、材料專業(yè)；2、5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系。崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，監(jiān)督目標(biāo)制定與實(shí)施。2、協(xié)助組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)開(kāi)發(fā)，明確職責(zé)與分工。3、組織項(xiàng)目立項(xiàng)及里程碑技術(shù)評(píng)審工作。4、組織開(kāi)發(fā)中心辦公室梳理優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，規(guī)范研發(fā)管理體系。5、組織團(tuán)隊(duì)檢驗(yàn)、刷新團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)、任職資格和晉升通道。

測(cè)試檢測(cè)開(kāi)發(fā)工程師|廣西珀源新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-08-11/ ￥10000-20000

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、材料專業(yè)；2、5年以上分析檢測(cè)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作氣相色譜、高效液相色譜、氣質(zhì)聯(lián)用、紅外、紫外、GPC等儀器；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)室新購(gòu)大型檢測(cè)設(shè)備、理化檢測(cè)儀器和輔助設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試；2、編制、審核實(shí)驗(yàn)室管理制度、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和記錄表格；3、組織檢測(cè)人員學(xué)習(xí)檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)籌管理工作等。

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|廣西丹寶利酵母有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-11-22/ ￥6001-8000

工作職責(zé)：1．支持銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)于液體肥料和新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，按照新產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展策略規(guī)劃組織實(shí)施和落實(shí)。2．與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，配方協(xié)調(diào)，協(xié)助產(chǎn)品會(huì)議和培訓(xùn)課程。3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范以及使用與示范手冊(cè)的制作與更新，管理新產(chǎn)品的示范推廣。4．強(qiáng)化、完善各項(xiàng)新產(chǎn)品的服務(wù)與支持任職要求：1.農(nóng)學(xué)、農(nóng)化、植保大專以上學(xué)歷2.1年以上大區(qū)肥料市場(chǎng)（有機(jī)肥、液體肥等）技術(shù)支持或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

研發(fā)人員|廣西國(guó)華稀土新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-10-31/ ￥3001-4000

任職要求1、化工專業(yè)或冶金專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

開(kāi)發(fā)工程師|廣西南國(guó)銅業(yè)有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-09-30/ ￥8001-10000

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)，代碼編寫(xiě)及評(píng)審；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的搭建及調(diào)優(yōu),主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，指導(dǎo)初級(jí)、中級(jí)開(kāi)發(fā)；4、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、可行性分析和需求分析，撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)文檔；5、配合運(yùn)維團(tuán)隊(duì)保障MES、ERP、OA等系統(tǒng)的穩(wěn)定性，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，完成各類技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù),攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上工作經(jīng)歷或者1年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)

帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)工程師|廣西扶南物流有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-30/ ￥5001-6000

【崗位職責(zé)】1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)以及編碼工作的實(shí)施;2、有一定的用戶需求分析和理解能力，有較強(qiáng)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力，能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系；3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，承擔(dān)系統(tǒng)部分功能的開(kāi)發(fā)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性?！緧徫灰蟆?、有過(guò)帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)邏輯優(yōu)先；3、工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)配合能力；4

.net/java開(kāi)發(fā)工程師(講師)|廣西厚溥教育科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-06-28/ ￥6000-8000

工作簡(jiǎn)介及其它要求：崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)校授課計(jì)劃，完成中心教學(xué)及教學(xué)相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)提升所帶班級(jí)的升學(xué)率和合格率；3.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品要求提升授課能力；4.學(xué)習(xí)并熟悉相關(guān)的教學(xué)資料（教學(xué)ppt、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等）；5.按照教學(xué)資料完成日常授課任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；任職要求：至少具備下列條件：1.熟悉.ｎｅｔ/java框架，熟悉c#windows應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)；2.熟悉.ｎｅｔ/java框架

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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