常州高薪招聘H5游戲開發(fā)
-
軟件開發(fā)高級(jí)工程師|常州德龍金屬新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-29/ ￥10000-20000
薪資范圍：8K~20K崗位職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，提出優(yōu)化改善意見；2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目從零到一的立項(xiàng)、開發(fā)與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門溝通，完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析，并根據(jù)需求進(jìn)行開發(fā)，實(shí)施系統(tǒng)的部署與體系建設(shè)，并對(duì)開發(fā)過程持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)軟件操作流程制定，并對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)
-
復(fù)合材料研發(fā)（要求博士學(xué)歷）|華潤(rùn)化學(xué)材料科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-26/ ￥20833-27500
1.執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)方案制定工作計(jì)劃；2.參與公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析和市場(chǎng)預(yù)研工作；3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、小試、中試、檢驗(yàn)分析等研發(fā)試制工作；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相技術(shù)文件的編制、培訓(xùn)和管理工作；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試數(shù)據(jù)的整理、分析和匯總工作；6.負(fù)責(zé)技術(shù)部ACLE系統(tǒng)配方設(shè)計(jì)和配方維護(hù)工作；7.參與項(xiàng)目創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、專利、科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。任職要求1.復(fù)合材料、高分子材料、有機(jī)化學(xué)
-
儲(chǔ)能產(chǎn)品材料開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-23/ ￥6000-11000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能模組、PACK、系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)過程中的零部件/材料測(cè)試驗(yàn)證和導(dǎo)入。2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品新材料/零部件開發(fā)評(píng)估導(dǎo)入，例如塑料、聚合物、結(jié)構(gòu)件、絕緣隔熱阻燃、導(dǎo)熱等材料。3、建立新材料/零部件開發(fā)導(dǎo)入流程，制定材料技術(shù)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)優(yōu)化。4、建立新材料/零部件開發(fā)評(píng)估測(cè)試方法，尋找或建立測(cè)試資源，以滿足項(xiàng)目需求。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、材料大類專業(yè)
-
儲(chǔ)能云平臺(tái)JAVA開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-23/ ￥6000-11000
崗位職責(zé)：1、精通Java語(yǔ)言和J2EE規(guī)范，熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流框架；2、熟悉Mysql、acle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，精通SQL編寫和優(yōu)化；3、熟悉Git版本控制工具；4、參與項(xiàng)目需求分析、程序設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、驗(yàn)收測(cè)試；5、與前端人員、邊緣網(wǎng)關(guān)開發(fā)人員溝通，數(shù)據(jù)聯(lián)調(diào)；6、編寫研發(fā)技術(shù)文檔、保證階段交付件的質(zhì)量；7、領(lǐng)導(dǎo)交付的突發(fā)性、臨時(shí)性工作
-
儲(chǔ)能工藝開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-22/ ￥8000-13000
崗位職責(zé)：1、熟悉鋰電動(dòng)力電池制作過程，服務(wù)生產(chǎn)，保證產(chǎn)線合格率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、跟進(jìn)生產(chǎn)，分析解決生產(chǎn)過程中的異常，確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成；3、過程數(shù)據(jù)收集分析，制定措施提高過程能力，持續(xù)降低制程成本；4、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃跟進(jìn)，優(yōu)化電極段工藝流程，縮短制程周期；5、電極段新工藝的引入評(píng)估，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，降低成本；6、工藝相關(guān)文件的編寫及維護(hù)。任職資格：1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)、
-
研發(fā)儲(chǔ)備|應(yīng)能微電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-22/ ￥150
此崗位面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，在研發(fā)部進(jìn)行培訓(xùn)輪崗后確定職位涉及類別：模擬IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用測(cè)試/晶圓工藝/產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品管理/版圖設(shè)計(jì)/封裝管理等崗位要求：1.理工類專業(yè)，微電子、物理電子、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。2.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年畢業(yè)生亦可考慮。
-
2024屆應(yīng)屆生（研發(fā)、測(cè)試、工藝、智能制造）|天目湖先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究院有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-21/ ￥6000-10000
1.本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生，材料、化學(xué)等理工科專業(yè)；2.在招崗位：研發(fā)、測(cè)試、智能制造、工藝工程、職能類3.有較強(qiáng)的鉆研精神，有一定鋰電池基礎(chǔ)知識(shí)；4.本科8-12w；碩士12-18w；博士30-45w；
-
研發(fā)助理|常州比太科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-21/ ￥5000-7000
崗位職責(zé)：1、圖紙歸檔、研發(fā)會(huì)議記錄、物料跟蹤、結(jié)果反饋2、ECN、ECR流程，協(xié)助工程師項(xiàng)目推進(jìn)3、質(zhì)量文件和流程落實(shí)4、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)2、認(rèn)真細(xì)心，善于溝通3、有一定的制圖和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用SOLIDWKS、CAXA等繪圖軟件,4、有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
-
.NET開發(fā)工程師|常州領(lǐng)航電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-19/ ￥8000-10000
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)IoT平臺(tái)和小程序后臺(tái)代碼的設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維2.負(fù)責(zé)和機(jī)器設(shè)備進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)調(diào)試，負(fù)責(zé)和各類第三方進(jìn)行接口開發(fā)和調(diào)試3.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有的多個(gè)小程序，并開發(fā)新小程序4.負(fù)責(zé)服務(wù)器程序運(yùn)行性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化5.能獨(dú)立完成模塊開發(fā)和單元測(cè)試，獨(dú)立分析和判斷問題，并合理解決6.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔、接口文檔、操作手冊(cè)等文檔的撰寫維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供各類文檔說(shuō)明崗位要求：1.2年以上.ｎｅ
-
硬件開發(fā)工程師|常州捷卓智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-19/ ￥10000-20000
硬件開發(fā)工程師:崗位職責(zé)：要求：1.電子類專業(yè)，3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握模擬電路設(shè)計(jì)能力2.熟悉傳感器信號(hào)調(diào)理電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)外圍接口電路設(shè)計(jì)，有混合電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳。3.具有扎實(shí)的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)；熟練掌握嵌入式系統(tǒng)硬件平臺(tái)的設(shè)計(jì)以及相關(guān)單元電路的使用；熟練掌握常用的EDA軟件，繪制原理圖和印制板圖。4.有51、AVR、ARM開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5.溝通交流能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)；
- 全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息，在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信！！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
公網(wǎng)安備 號(hào)