常州高薪招聘H5游戲開發(fā)
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發(fā)動機研發(fā)|常州英睿電子科技有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ￥30000-50000
微小型噴氣發(fā)動機和燃氣輪機（又叫渦噴發(fā)動機/航空發(fā)動機）研發(fā)經(jīng)理、主管、工程師主要工作：負責(zé)微小型噴氣發(fā)動機和燃氣輪機研發(fā)管理工作工作職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品（渦輪發(fā)動機、高速壓縮機及零部件）設(shè)計開發(fā)總體方案；2、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段的拆解、測繪、計算分析、設(shè)計圖紙輸出等工作；3、負責(zé)產(chǎn)品試制階段的工裝設(shè)計、機加工藝、裝配工藝、測試平臺設(shè)計和搭建、性能測試等工作；4、負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品
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高速壓縮機研發(fā)經(jīng)理|常州英睿電子科技有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ￥30000-50000
高速壓縮機研發(fā)經(jīng)理主要負責(zé)：高速壓縮機（電子增壓器/燃料電池壓縮機/工業(yè)壓縮機及家用電器等）的研發(fā)管理工作任職要求：1、本科以上學(xué)歷（好學(xué)校的），5年以上經(jīng)驗2、做過同類或者相似的產(chǎn)品，并且成功應(yīng)用；3、有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)管理工作
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（常州）高級java開發(fā)工程師|蟲洞電商
學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-11-15/ ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，主導(dǎo)核心重要模塊的系統(tǒng)分析與開發(fā)；2、負責(zé)較高難度的需求分析，開展系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔的編寫；3、負責(zé)系統(tǒng)中的技術(shù)難點攻關(guān)，制定技術(shù)方案，軟件總體架構(gòu)的搭建，核心代碼的編寫；4、維護現(xiàn)有部分系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，修復(fù)系統(tǒng)異常；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，扎實的軟件理論基礎(chǔ)；2、近2年有大中型項目開發(fā)經(jīng)驗，其中有基于J2EE架構(gòu)大型應(yīng)用系統(tǒng)的
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軟件開發(fā)主管|江蘇天匯空間信息研究院有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1.管理軟件開發(fā)工作，制定部門工作計劃，組織人員進行系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作，監(jiān)督項目進度與組織系統(tǒng)測試工作，保證軟件按時高質(zhì)量交付；2.把握技術(shù)整體方向，設(shè)計與審核技術(shù)方案，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；3.制度、流程規(guī)范，制定軟件開發(fā)相關(guān)制度、流程、技術(shù)規(guī)范，并確保落實持續(xù)改進軟件開發(fā)工作；4.團隊管理，負責(zé)部門人員工作安排，人才培養(yǎng)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1.本科及以上，計
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技術(shù)研發(fā)主管|金寶電機
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-11-15/ ￥15000-25000
1、獨立完成電機新品的技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)工作；2、獨立完成電機各部件結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計出圖；3、熟悉各關(guān)鍵電機物料供應(yīng)商所提供物料的性能水平，對于特殊物料要求的能夠與供應(yīng)商進行通暢的技術(shù)溝通；4、物料標(biāo)準(zhǔn)化、通用化推進及變革；5、新品開發(fā)過程中對設(shè)計、打樣、測試、評審等各環(huán)節(jié)人員及流程的協(xié)調(diào)把控；6、組織協(xié)調(diào)項目開發(fā)中的各項事宜，確保產(chǎn)品達到設(shè)計開發(fā)目標(biāo)；7、公司原有產(chǎn)品的持續(xù)革新；8、部門及公司安排
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高級產(chǎn)品研發(fā)員|常州市鴻尊餐飲管理有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-15/ ￥20000-25000
工作內(nèi)容：1.根據(jù)品牌定位，負責(zé)研發(fā)新品為企業(yè)創(chuàng)收2.負責(zé)對原有產(chǎn)品進行迭代更新；3.負責(zé)建立新品SOP標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)相關(guān)人員。崗位要求：1.熱愛美食，勇于創(chuàng)新和嘗試，喜歡鉆研；2.具有豐富的餐飲行業(yè)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗，火鍋行業(yè)優(yōu)先；3.熟悉食品安全知識、相關(guān)食品的國家標(biāo)準(zhǔn)；年齡：35歲以內(nèi)薪資視能力可面議
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底鍋研發(fā)|常州市鴻尊餐飲管理有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-15/ ￥20000-25000
工作內(nèi)容：1.根據(jù)品牌定位，負責(zé)研發(fā)新底鍋為企業(yè)創(chuàng)收2.負責(zé)對原底鍋產(chǎn)品進行迭代更新；3.負責(zé)建立新品SOP標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)相關(guān)人員。崗位要求：1.具有豐富的餐飲行業(yè)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗；擅長火鍋底鍋研發(fā)；2.勇于創(chuàng)新和嘗試，喜歡鉆研；3.熟悉食品安全知識、相關(guān)食品的國家標(biāo)準(zhǔn)；年齡：35歲以內(nèi)
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研發(fā)總監(jiān)|常州康布特企業(yè)管理咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-11-15/ ￥40000-70000
1.制定研發(fā)戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定全面的研發(fā)計劃，確保研發(fā)方向與銷售和生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)緊密銜接，推動公司整體發(fā)展。2.技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化：負責(zé)推動技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化研發(fā)流程和方法，提高研發(fā)效率和質(zhì)量，促進新產(chǎn)品的推出和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進。3.項目管理：領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項研發(fā)項目，確保項目按時交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效控制項目進度和成本。4.團隊管理與培養(yǎng)：負責(zé)建設(shè)高效團隊，吸引、培養(yǎng)和留住高級專業(yè)人才，激發(fā)團隊
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開發(fā)工程師|常州富林中電工貿(mào)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-14/ ￥10000-20000
職位描述：1、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計及相關(guān)圖紙、資料等技術(shù)的編制；2、參與APQP、PPAP小組工作及技術(shù)協(xié)議的編制和實施；3、負責(zé)編制樣機和小批試生產(chǎn)總結(jié)報告；4、負責(zé)按照《設(shè)計和開發(fā)控制程序》編制技術(shù)及參與各階段的審核；5、負責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的編制；6、參與特殊合同評審，解答顧客涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；7、參與供方評價；8、參與公司組織的產(chǎn)品審核和過程審核；任職要求：1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，有電
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研發(fā)助理|常州常捷科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-11/ ￥7000-10000
A）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好項目設(shè)計開發(fā)工作，熟練運用各類設(shè)計工具；B）輸出數(shù)模、圖紙、仿真等設(shè)計文件；C）協(xié)助項目經(jīng)理做好樣件的資料交接工作，協(xié)助技術(shù)部做好樣件生產(chǎn)工作；D）協(xié)助項目經(jīng)理建立各類材料、成品的品號；E）負責(zé)上級交待的其他工作并配合協(xié)助完成相關(guān)部門其他工作；
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