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常州高薪招聘H5游戲開發(fā)

產(chǎn)品開發(fā)工程師|江蘇賽拉弗光伏系統(tǒng)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-24/ ￥8000-10000

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，按客戶要求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的評估及實(shí)施，整體掌握各自主開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣品的制作、跟蹤及測試，對測試結(jié)果進(jìn)行分析，匯總樣品生產(chǎn)及測試的相關(guān)內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)Velux項(xiàng)目各類測試及產(chǎn)品開發(fā)工作，對Velux制程生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。1、全日制本科及以上學(xué)歷，材料、光伏、物理等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上光伏工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用CAD、office等常

硬件開發(fā)工程師|開邁斯新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-22/ ￥16666-30000

崗位職責(zé)：1.參與產(chǎn)品競品分析、需求分析；2.獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)和版圖設(shè)計(jì)，配合軟件工程師開發(fā)和調(diào)試；3.負(fù)責(zé)DV/PV測試和整改；4.硬件系統(tǒng)性能和應(yīng)用文檔的撰寫及維護(hù)（產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、FMEDA等）；5.精通模擬與數(shù)字電路設(shè)計(jì)，熟悉功率器件（穩(wěn)壓管、MOS管等）應(yīng)用，熟悉產(chǎn)品老化、校正、誤差估算、非線性分析及溫漂分析6.熟悉安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（EN61010-1）,熟悉EMC標(biāo)準(zhǔn)7.負(fù)責(zé)小批

銀粉研發(fā)|寧波長圣信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-21/ ￥20833-40000

1.負(fù)責(zé)超細(xì)銀粉、銅粉、鎳粉、金屬包覆粉等金屬粉末濕法合成配方工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)開發(fā);2.負(fù)責(zé)球形和片狀粉體表面技術(shù)改性設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)粉體導(dǎo)電性能提升和漿料印刷實(shí)驗(yàn)執(zhí)行及測試分析相關(guān)工作;4.負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)可行性分析及實(shí)驗(yàn)報(bào)告;5.完成項(xiàng)目組安排的其它工作。

研發(fā)總監(jiān)|廣東歐浮瑞企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-21/ ￥40000-60000

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)鋰電裝備產(chǎn)品關(guān)鍵設(shè)備的研發(fā)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本系列產(chǎn)品的開發(fā)、升級、型譜完善等；3、整體研發(fā)進(jìn)度把控，團(tuán)隊(duì)管理。要求：1、8年以上鋰電行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)(鋰電檢測設(shè)備都可以)2、參與主導(dǎo)鋰電產(chǎn)品的規(guī)劃3、光、機(jī)、電、軟、算法，只說精通一領(lǐng)域，熟悉一領(lǐng)域

研發(fā)員|常州茂康醫(yī)療用品有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-12-20/ ￥5000-6000

招聘人數(shù)：2人到崗時(shí)間：不限年齡要求：23-35周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開發(fā)；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問題的攻關(guān)，協(xié)助生產(chǎn)部門技術(shù)改造；協(xié)助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。

材料開發(fā)工程師|江蘇厚生新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-20/ ￥8500-12000

招聘人數(shù)：2人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責(zé)：1、涂覆材料的開發(fā)和認(rèn)證，通過材料調(diào)研、測試，確保材料符合設(shè)計(jì)需求2、涂覆漿料的研發(fā)，通過各階段試驗(yàn)，確保涂層性能滿足設(shè)計(jì)需求3、專利的撰寫，對已有技術(shù)成果、已有設(shè)計(jì)思路進(jìn)行保護(hù)4、相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告、文件的撰寫崗位要求：1.本科及以上，化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)。

研發(fā)純化主管|煙臺普羅吉生物科技

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-20/ ￥15000-22500

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品規(guī)劃，制定研發(fā)策略、技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作，配備工作資源、保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，項(xiàng)目按期完成；3、根據(jù)實(shí)驗(yàn)法案的實(shí)施情況，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，進(jìn)行合理化建議和優(yōu)化嘗試；4、根據(jù)市場需求，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)指定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和發(fā)展計(jì)劃。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流或者碩士優(yōu)先考慮；2、藥學(xué)、生物醫(yī)藥等方向相關(guān)專業(yè)；3、1年以上的研發(fā)管理工作

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|領(lǐng)時(shí)云天信息科技(常州)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-12-19/ ￥15000-20000

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)日常需求開發(fā)，有銀行大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的迭代升級，以及底層架構(gòu)的升級研發(fā)；3.完成團(tuán)隊(duì)安排的日常工作任職要求；4.支持開源大數(shù)據(jù)技術(shù)在數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的使用、修復(fù)、優(yōu)化增強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)?！救温氁蟆?.全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉FI、TDH、CDH等大數(shù)據(jù)生態(tài)；3.熟練使用大數(shù)據(jù)組件ES,Kafka，rabbitmq,H

電機(jī)開發(fā)工程師|大澳電器(江蘇)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-19/ ￥15000-30000

1、大專以上學(xué)歷，2、7年以上電機(jī)設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有輪轂電機(jī)開發(fā)、設(shè)計(jì)工作者，優(yōu)先；4、本職位工作地：常州新北區(qū)常發(fā)廣場（常州市政府后面）；5、條件優(yōu)秀者，薪資水平可以突破，可來跟老板面議

電芯研發(fā)總監(jiān)|中科海鈉

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-19/ ￥40000-80000

崗位職責(zé):匯報(bào)上級：產(chǎn)品技術(shù)總負(fù)責(zé)人/副總經(jīng)理下屬人數(shù)：（高級/資深/工程師、項(xiàng)目/產(chǎn)品經(jīng)理）工作職責(zé)：A、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司電化學(xué)體系基礎(chǔ)上新電芯產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)；B、負(fù)責(zé)電芯化學(xué)體系的設(shè)計(jì)開發(fā)；C、負(fù)責(zé)相對前沿電芯化學(xué)體系或電芯技術(shù)的研發(fā)（高能量密度/快充/高循環(huán)壽命/安全等方向）任職要求:職位要求：A、博士學(xué)歷優(yōu)先，32-50歲，性別不限；B、電化學(xué)/物理化學(xué)/化學(xué)工程/材料工程等相關(guān)專業(yè)；C、國內(nèi)

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