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贛州H5游戲開發(fā)招聘信息

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制劑研發(fā)負(fù)責(zé)人|武漢大學(xué)模式動(dòng)物研究所

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-01 / ￥16666-25000

1、3年以上制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先（片劑和注射劑，博士可放寬條件），碩士及以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排藥物的制劑研發(fā)工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、研究方案的確定及具體實(shí)施，并保證項(xiàng)目能按照計(jì)劃完成，

濕法冶金研發(fā)負(fù)責(zé)人|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-31 / ￥10000-15000

1.負(fù)責(zé)含鈷、鎳、銅、鋰等礦石濕法冶金技術(shù)研發(fā)工作；廢舊鋰離子電池及其它二次資源綜合回收利用技術(shù)研發(fā)；2.負(fù)責(zé)包括常壓浸出、高壓浸出、萃取、離子交換、沉淀、結(jié)晶等工藝技術(shù)開發(fā)，提取分離提純鈷、鎳、銅、

鋰電正極材料研發(fā)負(fù)責(zé)人|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-31 / ￥10000-15000

1.負(fù)責(zé)包括鈷酸鋰、三元材料、磷酸鐵鋰、錳酸鋰等鋰離子電池正極材料研發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)正極材料研發(fā)規(guī)劃與建設(shè)，參與組織研發(fā)體系搭建，推進(jìn)研發(fā)體系落地；3.負(fù)責(zé)相關(guān)人才梯隊(duì)的搭建，為生產(chǎn)基地培養(yǎng)輸出合格管

前驅(qū)體研發(fā)負(fù)責(zé)人|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-31 / ￥10000-15000

1、負(fù)責(zé)鋰離子電池正極材料前驅(qū)體研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)正極材料前驅(qū)體研發(fā)規(guī)劃與建設(shè)，參與組織研發(fā)體系搭建，推進(jìn)研發(fā)體系落地；3、負(fù)責(zé)前驅(qū)體相關(guān)人才梯隊(duì)的搭建，為生產(chǎn)基地培養(yǎng)輸出合格管理和核心技術(shù)骨干等人才

制劑研發(fā)負(fù)責(zé)人|贛南創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-29 / ￥10000-20000

工作內(nèi)容及職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排藥物的制劑研發(fā)工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、研究方案的確定及具體實(shí)施，并保證項(xiàng)目能按照計(jì)劃完成，2、主要包括新藥或者仿制藥的研發(fā)，提供研發(fā)方案、解決在項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的處方/工藝/

供應(yīng)鏈開發(fā)工程師|江西綠萌科技控股有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-09 / ￥5500-10000

1、供應(yīng)商的開發(fā)、聯(lián)絡(luò)與管理；2、根據(jù)銷售任務(wù)合理制定采購(gòu)計(jì)劃，生產(chǎn)需求計(jì)劃，按照規(guī)定的流程進(jìn)行采購(gòu)操作，安排與跟進(jìn)物流發(fā)運(yùn)；3、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品采購(gòu)、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨、物流及質(zhì)量問題；4、對(duì)接

產(chǎn)品開發(fā)工程師|佳騰電業(yè)（贛州）有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-09 / ￥5000-7000

1、根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)新材料、新產(chǎn)品；2、主導(dǎo)新材料/產(chǎn)品開發(fā)過程，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的開發(fā)進(jìn)度以及廠商的技術(shù)溝通；3、協(xié)助建立新材料/產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料等。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/材料

藥物研發(fā)—細(xì)胞生物學(xué)研究助理|武漢惠康達(dá)科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-07 / ￥8000-10000

1.參與或領(lǐng)導(dǎo)細(xì)胞平臺(tái)藥物研發(fā)工作；2.按時(shí)提交實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及報(bào)告，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，確保項(xiàng)目順利完成；3.通過文獻(xiàn)查閱及與上級(jí)溝通，制定細(xì)胞模型篩選方案，或領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)平臺(tái)的評(píng)價(jià)和建立。崗位要求：1.具備生物

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|江西煌德食品集團(tuán)有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-07 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品研發(fā)。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，具有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)研發(fā)部助理|立昌科技(贛州)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-07 / ￥4000-6000

任職要求：1、化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、高分子、化工類專業(yè)；3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政府相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)，專利申報(bào)相關(guān)事宜；2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)樣品管理，部門ERP推單；3、負(fù)責(zé)

.NET開發(fā)工程師|中訊志遠(yuǎn)（武漢）科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-04 / ￥10000-15000

1、兩年以上.ｎｅｔweb開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用acle數(shù)據(jù)庫(kù)，并精通sql。3、熟練掌握c#、.ｎｅｔframewk、asp.ｎｅｔ、webservice。4、熟練使用easyui、bootstra

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)(環(huán)保)|廣州市天高集團(tuán)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-01 / ￥15000-25000

一、崗位職責(zé)1、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌研發(fā)部工作。2、負(fù)責(zé)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研，提前儲(chǔ)備技術(shù)資源；3、根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)需要對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進(jìn)行改進(jìn)，尋找新型

Java開發(fā)工程師|江西商寶科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-28 / ￥5000-8000

1、精通Java開發(fā)2、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)3、具有ssh框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉Html+CSS+Javaｓｃｒｉｐｔ、Ajax、jquery等前端技術(shù)5、熟悉開發(fā)流程，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力6、

研發(fā)主管|立昌科技(贛州)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-26 / ￥12000-20000

1、編制、審核技術(shù)文件；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)，工藝指導(dǎo)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題；4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職要求：1、25~45歲，本科及以上學(xué)歷，高分子材

Java開發(fā)工程師|江西憶源多媒體科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-24 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)各產(chǎn)品的后端開發(fā)和維護(hù)工作；2．負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計(jì)；3．保證自己負(fù)責(zé)開發(fā)程序、功能的質(zhì)量與計(jì)劃完成；4．負(fù)責(zé)開發(fā)階段相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；5．不斷優(yōu)化代碼，應(yīng)用前沿技術(shù)，不斷提高后端性能

研發(fā)總監(jiān)|朝陽(yáng)聚聲泰(信豐)科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-15 / ￥30000-40000

崗位要求：1、本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，電子、物理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。2、五年以上電聲行業(yè)，如耳機(jī)、喇叭、麥克風(fēng)等行業(yè)研發(fā)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、工藝流程具備深刻理解。3、熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)

工藝開發(fā)工程師|孚能科技（贛州）股份有限公司

4年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-31 / ￥7000-14000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及性能測(cè)試、驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、分析；3、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題；4、編寫研發(fā)總結(jié)報(bào)告，向相關(guān)部門匯報(bào)研發(fā)過程及結(jié)

設(shè)備開發(fā)工程師|孚能科技（贛州）股份有限公司

4年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-31 / ￥7000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新設(shè)備方案的設(shè)計(jì)和評(píng)審，加工工藝技術(shù)指標(biāo)制定，2D/3D設(shè)計(jì)評(píng)估，開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)，請(qǐng)購(gòu)，設(shè)備樣機(jī)驗(yàn)證、驗(yàn)收；2、對(duì)接供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)方案交流與制定，評(píng)估設(shè)備可行性及效益成本合理

Java開發(fā)工程師|廣州市堅(jiān)信信息科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-23 / ￥4000-8000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；2、配合測(cè)試人員進(jìn)行程序單元測(cè)試、集成測(cè)試；3、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。4、負(fù)責(zé)編碼規(guī)范設(shè)計(jì)及開發(fā)文檔維護(hù)；5、負(fù)

DSP、MCU開發(fā)工程師|朝陽(yáng)聚聲泰(信豐)科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-21 / ￥15000-30000

1.聲學(xué)、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通訊等大類，大專或本科及以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；2.具備扎實(shí)的編程實(shí)現(xiàn)和嵌入式開發(fā)能力，至少擁有一種DSP平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備ADI S

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