2025年銷售培訓師崗位職責

1、負責培訓體系的搭建和培訓管理制度的監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責銷售人員的的培訓及能力提升； 3、負責內(nèi)部講師制度的建立及課程的開發(fā)和設計； 4、負責培訓需求的調(diào)查、培訓的組織實施和培訓評估。

1、大專及以上學歷，新聞傳播、教育學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生； 2、熟練電腦辦公軟件，能獨立撰寫培訓課件，具有良好的文案整合能力； 4、普通話標準，流暢的表達能力； 5、熱愛培訓工作，工作認真負責，能接受出差。

1.負責市場的開發(fā)2.負責課程的前中后期的設計跟進和助理3.對接客戶，開發(fā)客戶教育培訓行業(yè)，發(fā)展前景好，潛力大，固原藍海市場

崗位職責:1.對店端人員進行培訓，通過培訓，激勵的方式提升活動銷售的技能，包含：新人訓、在崗員工培訓、在崗練、管理者轉(zhuǎn)身計劃等；2.基于業(yè)務需求，通過調(diào)研訪談的形式萃取最佳實踐，提出合理的建議和可靠可行的解決方案，制定階段性的培訓計劃，用以落地傳播及流程迭代；3.通過項目的實施，關(guān)注實施中(結(jié)果層、行為層、反饋層、學習層)的數(shù)據(jù)，及時定位問題，追蹤解決；4.對接外部門團隊(產(chǎn)研、運營、售后、交付等)團隊，對人才系統(tǒng)、流程Sop、產(chǎn)品知識、金融衍生等培訓工作；5.參與內(nèi)部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導，能把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點，確保項目順利執(zhí)行；6.保持內(nèi)外部合作，保證課程的有效性及培訓團隊績效