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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說 -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。
——陜西國(guó)創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說 -
公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級(jí)的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?有公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?不多公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?很好
——勵(lì)鷹教育員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利? 正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò) 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多? 稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常 公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說 -
還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力,關(guān)系都比較簡(jiǎn)單
——熱華能源股份有限公司員工說 -
技術(shù)氛圍很好
——北京笛格科技員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?都有雙休,五險(xiǎn)一金公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?準(zhǔn)時(shí),幾乎沒有加班。公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎(jiǎng)金挺高的。
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?五險(xiǎn)一金,雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎(jiǎng)不錯(cuò)
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
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- 最新招聘職位
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西安比亞迪集團(tuán)總部直招操作工包住宿(高工資 上升空間大 繳納社保 當(dāng)天入職 可指定部門)
初中|招1人| ¥6000-8000
*薪資待遇:月綜合薪資6000--7500(工廠整體計(jì)件工資)*招聘要求:16-48周歲身體健康,無傳染性疾病,無大面積紋身、煙疤等無經(jīng)驗(yàn)要求,會(huì)寫簡(jiǎn)單字即可*工作時(shí)間:白夜班兩班倒,一個(gè)月倒一次,上
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醫(yī)療核損崗
招2人| ¥3000以上
要求:臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,身體健康、形象良好,誠(chéng)信、敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。主要職責(zé):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司理賠管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;負(fù)責(zé)人
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單板軟件工程師
本科|招1人| ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)新產(chǎn)品控制類單板軟件平臺(tái)技術(shù)方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品單板類FPGA軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、相關(guān)接口、底層通訊、軟件算法方案設(shè)計(jì)及代碼實(shí)現(xiàn)與升級(jí);3、負(fù)責(zé)單板類軟件系統(tǒng)自測(cè)與自測(cè)問題解決;4
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技術(shù)培訓(xùn)生Technical Trainee(西安市)
初中|招2人| ¥4000-4000
1、全日制大專及以上學(xué)歷2、機(jī)電一體化專業(yè)、暖通、制冷或相關(guān)專業(yè)
開利空調(diào)銷售服務(wù)(上海)有限公司帶薪年假 定期體檢 周末雙休
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產(chǎn)品經(jīng)理(煤炭方向)
本科|招1人| ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)深入了解煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深度發(fā)掘客戶需求,協(xié)助擬定公司煤炭領(lǐng)域平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)展方向,編制相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)公司煤炭領(lǐng)域軟件平臺(tái)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、需求調(diào)研、產(chǎn)品定義及功能設(shè)計(jì)。3、
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KA經(jīng)理/銷售經(jīng)理
初中|招2人| ¥20000-20000
職位描述:1、參與公司營(yíng)銷策略的制定;2、積極拓展并管理各相關(guān)行業(yè)及領(lǐng)域重點(diǎn)客戶;3、與重點(diǎn)客戶開展戰(zhàn)略性溝通合作,參與并執(zhí)行商務(wù)談判,完成公司銷售目標(biāo);4、深度挖掘重點(diǎn)客戶、潛在客戶的需求并密切跟蹤
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客服前臺(tái)
大專|招2人| ¥4000-5000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理各類投訴,并對(duì)投訴進(jìn)行信息跟蹤及回訪并將結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí)對(duì)重大、重要投訴和疑難投訴以書面的形式上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);2、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的籌備實(shí)施工作;3、整理歸檔部門資料;4、定
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風(fēng)險(xiǎn)管理部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與量化管理崗
碩士|招1人| ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)投資業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控,關(guān)注投資風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司財(cái)務(wù)影響,重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng)環(huán)境變化、新業(yè)務(wù)模式、新投資策略的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)控意見。2、模型風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型、估值定
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服務(wù)器交付/運(yùn)維工程師
大專|招1人| ¥8000-10000
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)華為云服務(wù)器自動(dòng)化交付實(shí)施、異常處理、問題發(fā)現(xiàn)和流程優(yōu)化;2、協(xié)助華為SE進(jìn)行服務(wù)器自動(dòng)化交付方案設(shè)計(jì)、工具開發(fā)和驗(yàn)證實(shí)施;3、負(fù)責(zé)華為云服務(wù)器故障發(fā)現(xiàn)、分析定位和維修方案輸出;4、
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服裝設(shè)計(jì)師
大專|招2人| 面議
1.新產(chǎn)品的開發(fā)及制圖,樣品根進(jìn),流行資訊的信息收集。2.思維敏捷、表達(dá)能力清晰,對(duì)服裝整體搭配有較好的感覺,對(duì)流行趨勢(shì)和時(shí)尚元素有很強(qiáng)的洞察力和敏銳度3.服裝設(shè)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)
西安歐億來服飾有限責(zé)任公司加班補(bǔ)貼
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事業(yè)單位工資改革
事業(yè)單位工資改革專題為您提供最新最全的事業(yè)單位工資改革相關(guān)法律知識(shí),以及提供全國(guó)各地的事業(yè)單位工資改革最快捷的人士在線法律咨詢服務(wù)
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第三方勞務(wù)派遣合同
簽所謂第三方勞務(wù)派遣公司介入的勞動(dòng)合同是否合法,合同期內(nèi)如何解除勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣中的用工單位能否向勞動(dòng)者索賠競(jìng)業(yè)限制違約金,,企業(yè)能否讓員工承擔(dān)違約金,勞務(wù)派遣的加班及合同的違約賠償,什么是勞動(dòng)派遣呢?
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勞動(dòng)仲裁需要什么資料
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那么下面為你整理了勞動(dòng)仲裁需要什么資料的相關(guān)知識(shí),歡迎閱讀,希望能…
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司機(jī)加班費(fèi)
司機(jī)加班費(fèi)有什么規(guī)定?綜合工時(shí)制員工怎么算加班,不定時(shí)工時(shí)制員工要加班嗎?加班和加點(diǎn)的區(qū)別,雙休日出差可否算加班?應(yīng)付加班費(fèi)的情形有哪些,加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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試用期解除勞動(dòng)關(guān)系證明
一般解除勞動(dòng)合同有三種形式:雙方協(xié)商解除、單位單方面解除、員工單方面解除。那試用期解除勞動(dòng)關(guān)系的情況有哪些呢?需要開具解除關(guān)系證明嗎?很多單位不會(huì)與試用期員工簽訂勞動(dòng)合同,這種情況該怎么辦呢?本專題將為…
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勞動(dòng)合同終止
勞動(dòng)合同終止專題為您提供最新最全的勞動(dòng)合同終止相關(guān)法律知識(shí),以及提供全國(guó)各地的勞動(dòng)合同終止人士在線為您提供相關(guān)的法律咨詢
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美團(tuán)開店技巧及常見問題
現(xiàn)在外賣便利了很多人,也帶來了很多商機(jī),很多的餐飲店主為了順應(yīng)時(shí)代的潮流,也為了能夠讓自己的生意越做越大,紛紛入駐美團(tuán)搞起了外賣,那么如何成為美團(tuán)商家呢,成為美團(tuán)商家后如何做推廣?都有哪些常見問題是需要…
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- 發(fā)布于2020-10-16
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養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
鵝對(duì)于農(nóng)村來說并不是什么稀罕動(dòng)物,現(xiàn)在家禽養(yǎng)殖中養(yǎng)鵝也占據(jù)重要地位,以前養(yǎng)鵝很多人沒有看好這個(gè)物品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,在幾十年前大規(guī)模養(yǎng)鵝的也比較少,現(xiàn)在越來越多的人養(yǎng)鵝,養(yǎng)鵝賺錢嗎?你對(duì)養(yǎng)鵝了解多少呢?下面是…
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- 發(fā)布于2020-07-27
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養(yǎng)鴨創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
鴨子因?yàn)槲兜栗r美,富含營(yíng)養(yǎng),是許多家庭餐桌上的美食佳肴。在農(nóng)村一些家庭會(huì)自養(yǎng)一些鴨子,漸漸的養(yǎng)鴨也成為了農(nóng)民發(fā)家致富的一個(gè)項(xiàng)目,加上國(guó)家的政策扶持,越來越多的人加入養(yǎng)鴨,甚至有不少回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的選擇養(yǎng)鴨。那…
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- 發(fā)布于2020-05-28
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奶茶店開店項(xiàng)目策劃書
現(xiàn)在城市里的每一條街上都有奶茶店,奶茶店隨處可見,可不是每一家奶茶店都是很賺錢的,那么我們應(yīng)該怎樣經(jīng)營(yíng)自己的奶茶店呢?下面讓我們看一看。
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- 發(fā)布于2021-03-22
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