2024年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)； 2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系； 3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)； 4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議； 5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷活動落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等； 6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動；并對活動進(jìn)行監(jiān)控； 7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況

1. ?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力； 2. 計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3. 要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極； 5. 熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)系邀約客戶即可2.遵守公司規(guī)章制度崗位內(nèi)容:1.年齡:18-35歲，中專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬)2.工作環(huán)境:寫字樓工作，空調(diào)、WIFI、冰箱、微波爐。3.工作時(shí)間:8.30~18:00;午休時(shí)間12:00~13:30法定假日正常休息，培訓(xùn)期1-2天。4.工作形式:坐班辦公無需外出，公司提供辦公設(shè)備5.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼+年終獎，月均在4K-9K以上。6.公司待遇:五險(xiǎn)一金，節(jié)日發(fā)放福利，提供免費(fèi)旅游，每季度有一次職位晉升機(jī)會。

職位描述18歲以上，學(xué)歷要求高中以上，工作銷售崗位職責(zé):對現(xiàn)有老客戶的維護(hù)，定期且有評估，保持占有率穩(wěn)中有漲對新客戶的拓展，有計(jì)劃并監(jiān)督任職要求普通話標(biāo)準(zhǔn)具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;