2025年找采購總監(jiān)工作有什么要求?
2025年采購總監(jiān)崗位職責
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2025年采購總監(jiān)工作內(nèi)容:
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主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成; 調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量; 進行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程; 監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況; 認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
2025年采購總監(jiān)工作要求:
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教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗: 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗,在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄。分析能力強,熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
2025年采購總監(jiān)任職條件與崗位職責:
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要求A:
崗位職責:1、主持采購管理中心的全面工作,確保各項采購任務(wù)的順利完成;2、制定并完善采購制度、工作流程,建立采購管理評估體系;3、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;4、按規(guī)定參與采購洽談和采購招標,對洽談、招標的規(guī)范性負責;5、協(xié)調(diào)采購部與經(jīng)營部門間的矛盾;6、負責部門的內(nèi)部管理,包括采購組織和團隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作容流程的設(shè)計與優(yōu)化,開展部門與員工的績效考核等;7、實施供應(yīng)商評審,負責采購物資供應(yīng)的及時性和準確性;確保采購物資的采購質(zhì)量,數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑?。控制采購成本,保證采購質(zhì)量和及時到貨;8、對采購部人員實行廉潔檢查和管理。任職要求:1、身體健康,對工作有責
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要求B:
1.根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃與戰(zhàn)略目標,分解制定模塊年度計劃與任務(wù),并監(jiān)督實施。2.根據(jù)項目訂單需求,完成各制造部,子公司,項目部物資采購任務(wù),并確保順利交付。3.建立并維護與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。4.負責公司采購部門的日常管理工作,包括供應(yīng)商開發(fā)、采購計劃制定、合同談判等。5.監(jiān)督團隊完成年度采購目標,提高采購效率和降低成本工作成果。6.參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展工作,為公司提供采購方面的支持和建議。薪資:面議
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥20761 ¥20761
前臺的工資區(qū)間在20k-30k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占50.0%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
其他公司的采購總監(jiān)薪酬
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