2025年找渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作有什么要求?

2025年渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

2025年渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作內(nèi)容:

  • 1、 尋找潛在合作伙伴。 2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。 3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。 4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。 5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商 6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn) 7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。 8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。 9、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

2025年渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作要求:

  • 1、 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng); 2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn); 6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽; 7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢; 8、 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn); 9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神; 11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

2025年渠道銷(xiāo)售經(jīng)理任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)焊接渠道事業(yè)部區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)等工作;3、調(diào)研行業(yè)需求,梳理行業(yè)客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),拓展新市場(chǎng),建立與擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);4、負(fù)責(zé)公司品牌與目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)的戰(zhàn)略合作,提升銷(xiāo)量,完成規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-35周歲,有2-3年焊接設(shè)備類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;5、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派工作。
  • 要求B:
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi),單品類(lèi)(膩?zhàn)臃?瓷磚膠/美縫劑)一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理;管理監(jiān)督渠道指標(biāo)的完成,有效疏通貨物流轉(zhuǎn),達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù);2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括:產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專(zhuān)業(yè)技能;3、市場(chǎng)店面的開(kāi)發(fā)、門(mén)頭廣告、戶(hù)外廣告的開(kāi)發(fā)與協(xié)調(diào);4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)值鏈管理、產(chǎn)品渠道對(duì)應(yīng)關(guān)系管理、市場(chǎng)秩序管理,打擊竄貨、亂價(jià)等擾亂市場(chǎng)行為,保持市場(chǎng)良性發(fā)展;5、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),掌握主要競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)向(新品上市、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、價(jià)格等要素),及時(shí)與省區(qū)經(jīng)理溝通區(qū)域內(nèi)情況,并給出可執(zhí)行性方案并落地。任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,在市場(chǎng)拓展、
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū)。

2025年渠道銷(xiāo)售經(jīng)理工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
13941 13941

前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在15k-20k,占50.0%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶(hù)分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

溫馨提示:

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