2024年總裁辦主任崗位職責(zé)

1、組織公司戰(zhàn)略計(jì)劃和任務(wù)的分解，并牽頭協(xié)調(diào)組織各事業(yè)部工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行，對(duì)完成情況進(jìn)行跟蹤分析，并反饋相關(guān)信息； 2、定期梳理各事業(yè)部的管理關(guān)系和管理體制，并提出改進(jìn)意見或方案； 3、負(fù)責(zé)公司重大決策事項(xiàng)的組織安排和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)總裁辦決策層有關(guān)批示、決定的跟進(jìn)、推動(dòng)和反饋； 5、負(fù)責(zé)追蹤、稽核各事業(yè)部工作進(jìn)度的追蹤和反饋； 6、負(fù)責(zé)公司行政、外聯(lián)及接待工作； 7、協(xié)助總裁進(jìn)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，辦公室日常事務(wù)的管理。

1、大專及以上學(xué)歷，文筆較好； 2、3年以上大型企業(yè)集團(tuán)化企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、親和力強(qiáng)，性格外向； 4、有較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的護(hù)理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、組織策劃能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠快速投入工作。

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)與政府對(duì)接，收集、梳理政府各項(xiàng)政策信息，結(jié)合企業(yè)自身基礎(chǔ)條件，制定項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃，組織編撰項(xiàng)目申報(bào)材料獲取扶持資金或榮譽(yù)資質(zhì)——高企、稅收減免、科技和經(jīng)信扶持資金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、三站三中心等；2．負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，依據(jù)公司重點(diǎn)產(chǎn)品和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行專利布局；3．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護(hù)；4．負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌建設(shè)與宣傳，負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的策劃與實(shí)施；5．負(fù)責(zé)政府、客戶或其他重要客人來訪接待工作，負(fù)責(zé)公共事務(wù)溝通、協(xié)調(diào)和外聯(lián)，協(xié)助處理公司重大、突發(fā)、緊急事項(xiàng)；6．統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)后勤保障工作；7．完成董事長、總裁臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1．本科以上學(xué)歷；企業(yè)管

戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃的組織編制；一級(jí)KPI考核管理及改進(jìn)工作推進(jìn)；分權(quán)體系建立和優(yōu)化，落實(shí)分權(quán)、行權(quán)、監(jiān)管機(jī)制并擬定、完善《分權(quán)手冊》；流程效率提升和合理化整改等工作的推進(jìn)；制度的完善及執(zhí)行情況核查等工作的推進(jìn)；重點(diǎn)工作計(jì)劃（年度計(jì)劃、專項(xiàng)工作計(jì)劃）管理；重大專項(xiàng)（效率類、品質(zhì)類、技術(shù)類等）工作調(diào)研與推動(dòng)；董事長/總裁組織的公司級(jí)會(huì)議工作落實(shí)；公司級(jí)政府項(xiàng)目申報(bào)。