福建H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓
- 技能培訓
- 專家講座
- 新人培訓
- 禮儀培訓
- 溝通培訓
- 英語培訓
- 公費培訓
- 專項講座
- 證書培訓
- 定制課程
- 頭腦風暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學習
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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門架開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責:1.門架概念評估、概念設計及成本估算,包括門架參數(shù)表、變形量等Mastconceptevaluation、pre-developmentcostevaluation,includemastd
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橋箱開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責design,calculationoptimizationofdrivetrainsystems?(withregardtolosses,temperature,op
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重車項目開發(fā)工程師(電氣開發(fā))|林德(中國)叉車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責:及ECO創(chuàng)建,及跟蹤。BOM&ECOcreating,tracking2.系列生產(chǎn)/售前后服務技術(shù)支持Technicalsupptfproduct&service,
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茶葉生產(chǎn)研發(fā)專員|福建武夷山國家級自然保護區(qū)正山茶業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥6000-8000
崗位職責:1、深入生產(chǎn)一線,參與茶葉初制、精制;2、負責茶葉加工工藝的改進和優(yōu)化;3、負責市場調(diào)研,新工藝、新產(chǎn)品開發(fā);4、負責原料的審評、拼配;招聘要求:1、本科及以上學歷,茶學相關(guān)專業(yè);2、能深入
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改性塑料研發(fā)人員|廈門鑫萬彩高分子科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥5000-8000
任職要求:1、高分子材料、精細化工專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉各種工程塑料化工原料、各種助劑;3、能識別各種實驗數(shù)據(jù)并懂得判斷其性能;4、能為采購部提供各種最新原料及助劑的信息,并能根據(jù)具體配方,提供好采購意見
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EDA數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)工程師|概倫電子科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥25000-50000
職位描述:負責OpenAccess數(shù)據(jù)庫應用層的相關(guān)開發(fā)。任職要求:1.熟悉OpenAccess的數(shù)據(jù)模型和API,包括設計目的和使用方法2.有3年以上的基于OpenAccess數(shù)據(jù)庫的電路原理圖和版
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c#開發(fā)工程師|深圳中邁信息技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥15833-18333
崗位職責:1、負責系統(tǒng)框架的設計,性能優(yōu)化、架構(gòu)擴展及技術(shù)創(chuàng)新;2、負責主要功能和核心代碼的編寫;3、參與項目的需求分析、概要設計和詳細設計,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠根據(jù)需
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c#開發(fā)工程師|深圳中邁信息技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥15833-18333
崗位職責:1、負責系統(tǒng)框架的設計,性能優(yōu)化、架構(gòu)擴展及技術(shù)創(chuàng)新;2、負責主要功能和核心代碼的編寫;3、參與項目的需求分析、概要設計和詳細設計,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠根據(jù)需
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前工序工藝開發(fā)工程師|atl
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責:1、前工序攪拌、涂布、冷壓、分條等新工藝的預研和開發(fā)2、負責新工藝開發(fā)各階段的計劃,制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化3、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù),創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝任職要求:1、熟悉各行業(yè)
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圓柱電池工藝開發(fā)工程師(后工序)|atl
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責:1、主導鋰離子電池新工藝開發(fā)工作,并完成新工藝的量產(chǎn)導入2、負責新工藝開發(fā)各階段的計劃,制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化3、負責新平臺量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求,完成PF
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圓柱電池結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|atl
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責:1、基于市場調(diào)研和產(chǎn)品線的需求輸入,進行電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的預研、開發(fā)、優(yōu)化2、針對電芯結(jié)構(gòu)的分解,進行產(chǎn)品組件及其供應商的開發(fā),導入量產(chǎn)與降本3、對電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行機械/應力/熱電等仿真分析,輸
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圓柱電池極片開發(fā)工程師|atl
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責:1、主導鋰離子電池新工藝開發(fā)工作,并完成新工藝的量產(chǎn)導入2、負責新工藝開發(fā)各階段的計劃,制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化3、負責新平臺量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求,完成PF
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材料開發(fā)開發(fā)工程師|atl
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000
崗位職責:1、支持隔膜基膜\u0026涂層開發(fā)導入;2、負責新材料的開發(fā)驗證以及導入3、支持圓柱項目C100,C300,C900的材料開發(fā)與驗證;4、項目平臺ESS,MEV,無人機等平臺項目對接;5、
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電芯平臺開發(fā)工程師|atl
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
工作職責:1、技術(shù)方案設計及驗證:基于關(guān)鍵技術(shù)的分解需求,設計實驗方案并獨立完成驗證與異常分析,確保關(guān)鍵技術(shù)的分解目標達成;2、客戶及市場需求分析:定期收集內(nèi)外部客戶及市場的產(chǎn)品需求,并進行整理和分析
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電芯產(chǎn)品開發(fā)工程師|atl
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-30000
工作職責1、產(chǎn)品材料體系選擇且根據(jù)客戶的規(guī)格要求制作電芯樣品;2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等,改善提高電芯性能;3、溝通跟進解決客戶問題,為客戶提供滿意的服務。任職要求1、碩士及以上學歷,電化學材料
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ZIGBEE開發(fā)工程師(J12936)|立達信
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-20000
崗位職責:1、負責舊ZIGBEE設備迭代維護;2、負責新ZIGBEE設備開發(fā);3、負責項目文檔編寫;4、負責其他協(xié)議如PLC、BLE設備開發(fā)。任職要求:1、具備3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,1年以上的Zig
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體系開發(fā)高級工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥20000-26666
崗位職責:1、根據(jù)公司電芯產(chǎn)品規(guī)劃及電池技術(shù)發(fā)展趨勢,協(xié)助制定電芯體系開發(fā)計劃;2、編制電芯體系開發(fā)實驗方案、計劃,開展體系開發(fā)、驗證實驗及軟包電芯測試工作,完成實驗報告;3、對接產(chǎn)品部,據(jù)產(chǎn)品技術(shù)指
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材料開發(fā)高級工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥20000-26666
崗位職責:1、負責電芯原材料的測試評價,編寫評測總結(jié);2、開展電芯原材料數(shù)據(jù)庫建設工作;3、參與開展電芯原材料失效分析;4、定期開展電芯原材料技術(shù)信息及市場信息調(diào)研工作,編寫調(diào)研報告;5、根據(jù)需求開展
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資深ue開發(fā)工程師|istrong
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥15000-25000
崗位職責:1.根據(jù)需求迅速并獨立地從0到1進行UE項目開發(fā),包括基于UE引擎的獨立應用程序和相關(guān)工具的開發(fā)。2.負責搭建整個UE數(shù)字孿生城市大場景,包括場景建模、虛擬現(xiàn)實交互、數(shù)據(jù)對接和可視化等方面的
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測試開發(fā)工程師(自研大廠)|深圳市匯德信息技術(shù)服務科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ¥20000-35000
福利待遇:1、工作時間:9:00~18:00,周末雙休;2、薪資范圍:20k-35k+16薪;3、其他福利:繳納五險一金、帶薪年假、下午茶、不定期公司團建等。工作職責?1.負責電商領域搜索、交易鏈路、
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
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- 常見問題
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