重慶H5游戲開發(fā)招聘信息
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研發(fā)崗（急需緊缺）上班地點(diǎn)：宜昌|湖北興發(fā)化工集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / ￥20000-30000
上班地點(diǎn)：湖北省宜昌市需求專業(yè)：農(nóng)藥學(xué)/有機(jī)化學(xué)/催化化學(xué)/化學(xué)工程與工藝/高分子材料與工程/材料化學(xué)/有機(jī)合成/微電子/集成電路及礦業(yè)相關(guān)專業(yè)。工資待遇：本科12萬(wàn)元、碩士18-24萬(wàn)元、博士24-..
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研發(fā)崗（上班地點(diǎn) 宜昌）|湖北興發(fā)化工集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / ￥20000-30000
上班地點(diǎn)：湖北省宜昌市需求專業(yè)：(化工類、材料類）有機(jī)化學(xué)/催化化學(xué)/化學(xué)工程與工藝/高分子材料與工程/材料化學(xué)/有機(jī)合成/相關(guān)專業(yè)。工資待遇：本科12萬(wàn)元、碩士18-24萬(wàn)元、博士24-40萬(wàn)元；并..
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-景觀-重慶|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-12 / ￥20000-20000
龍湖景觀的先進(jìn)性在于體系上的重視，形成一體化管理方式。景觀體系拉通景觀設(shè)計(jì)、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點(diǎn)招聘景觀設(shè)計(jì)和景觀工程方向的
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-重慶|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-12 / ￥20000-20000
研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理：基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方，管理設(shè)計(jì)院出圖，確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-精裝研發(fā)-重慶|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-12 / ￥20000-20000
精裝是支撐地產(chǎn)產(chǎn)品、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要價(jià)值點(diǎn)。精裝工作可以接觸各類住宅、大型商業(yè)、星級(jí)酒店、辦公樓、長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公、養(yǎng)老等項(xiàng)目，除了專業(yè)本身的成長(zhǎng)，更能獲得整合研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈、客研、客戶關(guān)系等各
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研發(fā)主管|重慶陵升汽車排氣系統(tǒng)技術(shù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-12 / 面議
基本職責(zé)：1、協(xié)助研發(fā)中心主任負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理和公司決策層審批并依照審批決議實(shí)施。2、對(duì)項(xiàng)目（銷售）和產(chǎn)品工程師的客戶報(bào)價(jià)工作中所設(shè)計(jì)的技術(shù)方案的提出進(jìn)行技術(shù)支持。3、根據(jù)項(xiàng)目（銷
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|北京奧朗德應(yīng)急環(huán)保裝備科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-12 / ￥3000-8000
主要職責(zé)：1、制定分管新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并進(jìn)行產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)；2、組織并管理產(chǎn)品的開發(fā)到量產(chǎn)以及技術(shù)文件，圖紙；3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門關(guān)系，協(xié)助分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；4、產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議，產(chǎn)品技術(shù)變更等技術(shù)會(huì)議主持。
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軟件開發(fā)經(jīng)理(J10220)|重慶百亞衛(wèi)生用品股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / ￥15000-25000
崗位職責(zé):職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化營(yíng)銷系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、開發(fā)，確保研發(fā)交付質(zhì)量和周期2、深入全面理解快銷品營(yíng)銷業(yè)務(wù)，用創(chuàng)新的思路解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，用先進(jìn)的技術(shù)提升系統(tǒng)易用性3、編制架構(gòu)規(guī)范、良好的編程風(fēng)格
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缸蓋開發(fā)工程師|重慶隆創(chuàng)動(dòng)力有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / 面議
職位描述：負(fù)責(zé)公司全系列發(fā)動(dòng)機(jī)缸蓋設(shè)計(jì)根據(jù)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)制定缸蓋結(jié)構(gòu)、材料、制造工藝策略指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師、CAE工程師和試驗(yàn)開發(fā)工程師完成缸蓋設(shè)計(jì)認(rèn)證工作負(fù)責(zé)公司汽油機(jī)、柴油機(jī)的概念設(shè)計(jì)能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部
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鋰電開發(fā)工程師|深圳市維都利電子有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / ￥10000-20000
職位信息1負(fù)責(zé)體系配方的優(yōu)化和電池材料（正極、負(fù)極、電解液、隔膜等）的評(píng)估，包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目跟進(jìn)、數(shù)據(jù)收集和項(xiàng)目總結(jié)。2撰寫實(shí)驗(yàn)和試產(chǎn)報(bào)告等資料，保證項(xiàng)目文件的完整性。3協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題4配
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材料開發(fā)工程師|深圳市維都利電子有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / ￥10000-20000
職位信息1.進(jìn)行鋰電池新材料新體系開發(fā)；2.主導(dǎo)或參與原材料和二元化材料的評(píng)估認(rèn)證；3.執(zhí)行上級(jí)交付的其他實(shí)驗(yàn)安排；4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料工程相
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電芯開發(fā)工程師|深圳市維都利電子有限公司
4年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / ￥20000-20000
職位信息1負(fù)責(zé)體系配方的優(yōu)化和電池材料（正極、負(fù)極、電解液、隔膜等）的評(píng)估，包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目跟進(jìn)、數(shù)據(jù)收集和項(xiàng)目總結(jié)。2撰寫實(shí)驗(yàn)和試產(chǎn)報(bào)告等資料，保證項(xiàng)目文件的完整性。3協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題4配
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平臺(tái)開發(fā)工程師|深圳市維都利電子有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / ￥20000-20000
職位信息1.承接體系平臺(tái)開發(fā)，對(duì)新材料新體系進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)化；2.對(duì)接產(chǎn)品開發(fā)，輸出成熟的電化學(xué)體系，對(duì)電化學(xué)體系進(jìn)行小試，中試及轉(zhuǎn)化工作；3.高能量密度/快充/高功率項(xiàng)目組組建，人才梯隊(duì)培養(yǎng)；4.材料級(jí)
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變頻器研發(fā)人員|重慶普達(dá)傳動(dòng)設(shè)備有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-10 / 面議
1、負(fù)責(zé)公司變頻器的設(shè)計(jì)研發(fā)工作。2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠按照公司設(shè)計(jì)部門的要求按時(shí)完成任務(wù)。3、有變頻器設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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低壓變頻研發(fā)主管|重慶繼國(guó)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-10 / 面議
1、電力電子、電機(jī)控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、有三年以上的變頻器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大功率變頻器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或者無(wú)速度傳感器矢量控制系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉異步電動(dòng)機(jī)數(shù)學(xué)模型，對(duì)大功率IGB
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技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)、室主任|重慶跨越產(chǎn)業(yè)投資有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-10 / 面議
1、具備農(nóng)機(jī)專業(yè)應(yīng)用能力。從事農(nóng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)工作五年以上（室主任3年以上），能根據(jù)要求提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、計(jì)劃方案，組織可行性論證并實(shí)施，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)、研發(fā)面向丘陵地帶的耕整機(jī)、插秧機(jī)、脫粒機(jī)等農(nóng)機(jī)
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技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)、室主任|重慶跨越農(nóng)機(jī)制造有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-10 / 面議
1、具備農(nóng)機(jī)專業(yè)應(yīng)用能力。從事農(nóng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)工作五年以上（室主任3年以上），能根據(jù)要求提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、計(jì)劃方案，組織可行性論證并實(shí)施，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)、研發(fā)面向丘陵地帶的耕整機(jī)、插秧機(jī)、脫粒機(jī)等農(nóng)機(jī)
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研發(fā)主管（博士）|浦洛通
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-10 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展要求和研發(fā)計(jì)劃，按照部門的各階段工作目標(biāo)劃分解工作任務(wù)并組織實(shí)施；2.依據(jù)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)分析、項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)升級(jí)與實(shí)施工作，保證研發(fā)各階段目
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售前產(chǎn)品開發(fā)工程師|重慶市長(zhǎng)壽區(qū)領(lǐng)新新能源有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-10 / ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車電池PACK箱的集成設(shè)計(jì)方案；2、負(fù)責(zé)各種儲(chǔ)能電池PACK箱的集成設(shè)計(jì)方案；3、負(fù)責(zé)與客戶溝通對(duì)接售前的設(shè)計(jì)方案;4、能適應(yīng)出差，能獨(dú)立處理解決技術(shù)問(wèn)題；5、協(xié)助銷售完成售前工作
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|重慶市長(zhǎng)壽區(qū)領(lǐng)新新能源有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-10 / ￥20000-20000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證以及客戶對(duì)接；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、BOM單、工藝文件等的完成；3、協(xié)助、指導(dǎo)制造部門完成SOP等現(xiàn)場(chǎng)文件的制定；4、樣品的制造、檢測(cè)以及產(chǎn)品規(guī)格書的制定工作；5、
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